第二位是蘇州下轄縣級市常熟市的教師待遇。工作16年的高中教師，副高職稱，月工資95年底績效是20000左右，加上公積金，一年大約18萬——比吳中區(qū)的二級教師低了3萬多，第三位沒說在蘇州具體的地方哪個地方，也沒說工齡和職稱，只說是蘇州的在編教師，月工資52每月績效20公積金3000出頭，再加年底績效800這樣算來一年也有200000出頭。

1、到蘇州考教師編制難嗎？蘇州教師的待遇怎么樣？

我是蘇州下轄縣級市的老師，參加過幾次考編的閱卷和面試，可以跟題主說說考編的難度和教師的待遇。先說考編的難度，教師考編，需要經(jīng)歷筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試時，根據(jù)公布的招聘計劃，按照1:3錄取人員進入面試，比如計劃招聘3人，筆試合格進入面試的就有9人，至于比例，要看報名人數(shù)。我曾經(jīng)看到過招聘比例為1:57的，也就是這個專業(yè)招聘1人，但是報名的人有57個，通過筆試進入面試的只能有3個人，然后面試再三選一，

筆試需要考教育學(xué)和心理學(xué)，但占比不大，最主要的是專業(yè)題，基本都是高考題。這個環(huán)節(jié)需要大量刷題，如果考前能做個十套高考模擬卷，筆試的成績會有大幅度的提高，一般由于競爭激烈，現(xiàn)在的考編學(xué)生會提前一年準(zhǔn)備筆試和面試的內(nèi)容，所以很多人都筆試成績都很優(yōu)秀。最近的一次閱卷，一百分的試卷，優(yōu)秀的考生能有80多分，差的考生才30來分，

當(dāng)越來越多人重視教師職業(yè)的時候，教師的考編難度越來越大，競爭越來越激烈。三十多個人競爭三個崗位的情況很普遍，能進入面試已經(jīng)很不容易了，在進入面試以后，大家都會去找各種資源進行輔導(dǎo)。有的是找曾經(jīng)擔(dān)任過面試考官的老師教模擬上課，有的直接花大價錢去找機構(gòu)輔導(dǎo)，也有人自己摸索。我在擔(dān)任考官時就遇到過幾位，很明顯沒有經(jīng)過培訓(xùn)輔導(dǎo)就來參加面試的，

面試時的語言組織表達和教材內(nèi)容的把握，明顯落于下風(fēng)。有的朋友說你明知她沒有輔導(dǎo)過，如果她經(jīng)過輔導(dǎo)也許會比別人更優(yōu)秀——但是，面試就是那樣，要用十幾分鐘展示你的各個方面，考官只能根據(jù)現(xiàn)場的表現(xiàn)打分，如果說經(jīng)過輔導(dǎo)以后會很優(yōu)秀，那就請明年經(jīng)過輔導(dǎo)以后再來吧。（我這么說，真的很殘酷！但現(xiàn)實就是這么殘酷?。┲劣谡f待遇，蘇州地區(qū)各區(qū)各縣市都不一樣，總體來說昆山和園區(qū)遠遠超出其他區(qū)縣，

2、蘇州各區(qū)縣的教師月工資和全年總收入有多少？

我在網(wǎng)上找了三個關(guān)于蘇州不同地區(qū)的待遇，應(yīng)該是比較可靠的數(shù)據(jù)分享給大家。拋磚引玉，期待更多朋友的分享，第一位是吳中區(qū)某小學(xué)教師的收入。在編七年，二級職稱，月打卡工資6400，雙邊公積金3200，年底績效?考核有85000，一年加起來總計有215000多，這位教師的職稱還是比較低的，過個幾年職稱評上去以后，待遇應(yīng)該還能有很大的提高。

第二位是蘇州下轄縣級市常熟市的教師待遇，常熟在經(jīng)濟百強縣中排名第四，縣域經(jīng)濟比較強。工作16年的高中教師，副高職稱，月工資9500，年底績效是20000左右，加上公積金，一年大約18萬——比吳中區(qū)的二級教師低了3萬多，第三位沒說在蘇州具體的地方哪個地方，也沒說工齡和職稱，只說是蘇州的在編教師，月工資5200，每月績效2000，公積金3000出頭，再加年底績效80000，這樣算來一年也有200000出頭。