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1，ERP沙盤模擬中采購總監的主要職責
2，有一個采購總監offer采購總監崗位職責是什么
3，采購總監工資多少每天都要做什么
4，采購員采購經理采購總監崗位職責詳細點有嗎
5，采購中心工作職責

1，ERP沙盤模擬中采購總監的主要職責

和生產總監協調，根據生產總監給出的生產計劃，去制定物料采購計劃。其實就是計算每一季要多少個R1/R2/R3/R4等原材料，然后下訂單就可以了。

ERP沙盤模擬中采購總監的主要職責

2，有一個采購總監offer采購總監崗位職責是什么

負責公司的采購工作和部門工作，規避市場不穩定帶來的風險。根據項目的營銷計劃和施工計劃，制定采購計劃，經副總經理批準后組織實施并監督，按計劃完成各類材料的采購任務，將預算內費用降到最低。調查、分析和評估目標市場和各部門的物料需求和消耗，熟悉供應渠道和市場變化，確定需求和采購機會。完善公司采購體系，制定和優化采購流程，控制采購質量和成本。審核各部門提交的年度采購計劃，統籌規劃確定采購內容。減少不必要的開支，用有效的資金保證最大限度的物資供應。每月初，將上月所有已完成和未完成的采購任務逐項列出，提交給總經理和財務部經理，以便上級領導掌握全公司的采購項目。監督和參與大批量訂貨的商務談判，檢查合同的執行和履行情況。監控項目物流狀況，控制不合理的材料采購和消耗。制定本部門的短中長期工作計劃，編制并提交部門預算，協助會計部門進行審計和成本控制。10.對進貨憑證進行規范指導和審批，根據資金運行情況和材料堆放程度合理提前采購。組織對供應商的評價、認證、管理和考核，與供應商建立良好的關系，本著平等互利的原則開展業務。負責對下屬人員進行思想、業務方面的崗前/在崗培訓教育，并組織考核。采購經理的工作內容，分配采購人員和助理的日常工作。負責采購二次原料或材料。協助采購人員與供應商協商價格、付款方式和交貨日期。跟蹤采購進度。監督保險、公證和理賠。審查一般材料采購案例。市場調查。供應商評估。職責：負責采購部的全面工作，執行公司的采購戰略、政策和制度。帶領采購部門按照部門職責及時完成采購任務，保證生產經營正常運轉。制定和維護本部門的相關制度，并監督實施。

有一個采購總監offer采購總監崗位職責是什么

3，采購總監工資多少每天都要做什么

這個問題有點無厘頭！不過還是可以回答一下：（不是絕對的）1、一般集團公司或者較大型企業的總監一般有財務總監、經營總監等，但是采購總監這樣的職位還是比較少的，基本上沒有！2、如果你確定要問采購總監的工資的話，只能回答“一般總監的工資是多少”，根據公司的狀況不一樣，我見過工資年薪10W的總監（公司較小），也見過工資年薪1000W的總監，所以這個問題，要看到實際的環境中看具體個人的能力，在一個公司里總監的工資是比較高的。3、總監每天做什么？這個問題也比較回答，但是一般不外乎三個內容：管理、決策和戰略方向的考慮，你要問我再多的話，那問題就復雜了！只能說到這里了，anordi@163.com

采購總監工資多少每天都要做什么

4，采購員采購經理采購總監崗位職責詳細點有嗎

1．嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。　　2．確保每月的發票正常收回。　　3．凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。　　4．要積極主動配合業務部門做好每個項目方案，并與業務部門達成共識。　　5．采購要嚴格按流程執行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）。　　6．密切與供應商的合作關系，做到投入、細致、深知，達到低價、快速、及時供貨。　　7．嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。　　8．負責客戶部項目執行中與技術部、財務部的協調及結算信息的傳遞。　　9．綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。　　10．負責門市產品選型、市場導向、宣傳資料。　　11．組織本部門員工業務培訓　　12．樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害。更多更詳細的去我百度空間看，或者百度搜索：采購師江峰

5，采購中心工作職責

一、以勤進快銷為原則，進貨時積極組織適銷對路商品，保證及時銷售，不斷貨，不積壓。二、積極開發新品和商品供應渠道，不斷增加花色品種，促進銷售不斷擴大。三、掌握市場行情，密切注意銷售動向，熟悉鹽城市場商品零價及新品種。四、為外地采購部提供一系列準確進貨資料，包括正常缺貨資料、新品種資料、老品種資料。五、積極配合超市搞好每一次促銷活動。六、定期做好進貨、補貨計劃，以便及時進貨、補貨（尤其做好重大節假日的備貨計劃），備貨合理，貨源充足。七、對商品質量、生產日期、保質期，定期或不定期的進行質量檢查，保證商品貨真價實，把好進貨環節質量關，重視各環節的商品質量。八、建立健全商品資料，做到有價可查，對新品種要及時調研、及時定價、及時登記，嚴格執行總經理室制定的二十四小時定價制度。九、負責退貨工作，指導各店及配送中心收貨人員做好退貨準備，做到退貨及時、徹底，不留庫存。十、配合做好各店顧客投訴的接待工作，以恰當的言語，合理的方式解決好顧客的投訴問題，讓顧客滿意而歸。十一、熱情接待業務往來的供貨方，在講究信譽的前提下和供貨方建立良好的平等互惠的合作關系，不講有損超市形象的言語，不做有損超市利益的事。十二、做好鹽城本地及外地日常的進貨工作。十三、做好同類商品不同供貨方的價格比較，爭取進貨成本最低。十四、熟悉商品供價及零價，做好大品牌的廠方進貨工作。十五、做好與超市其他職能部門之間的協調配合，及時收集各方面商品信息資料進行匯總、分析，為決策尋找依據。十六、及時準確完成領導要辦的各項工作。十七、做好季節性，節假日商品的轉換工作，制定具體工作計劃。十八、在外地進貨，注意對外地市場商品調研，并重視學習外地成功超市的經營管理。十九、為了能夠更好地展示商品，促進銷售，提高企業形象，增加效益，用積極的態度協助做好堆頭陳列的洽談工作。二十、建立健全各供貨方檔案，包括產品品種、價格、所在地、聯系方式、主要負責人、具體經辦人等。二十一、定期淘汰滯銷商品，集中銷售短少商品。

1．0目的：為明確規定公司的采購部、促銷部的工作職責程序，特制定本管理規定。 2．0適用范圍：本管理手冊適用于公司采購部、促銷部全體員工。 3．0相關文件 3．1 《廣匯商貿五一超市職位說明書》 4．0名詞解釋（無） 5．0職責 5．1采購總監工作職責： 5．1．1 監管所有的采購決定； 5．1．2 負責制定銷售計劃和毛利預算，對超市的毛利、銷售額預算全面負責 5．1．3 指導各采購部門經理開展工作，并完成任務指標 5．1．4 負責年度、季度、月度促銷計劃的制訂和監督落實 5．2 采購部門經理工作職責： 5．2．1 負責本部門的毛利率和銷售額、庫存周轉預算 5．2．2 指導采購主管開展工作，并完成每年的毛利、銷售額和庫存控制指標 5．2．3 發展與供應商的業務關系 5．2．4 督促落實每期促銷計劃，審核促銷品項和價格 5．2．5 制訂新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監督落實 5．3 促銷部的工作職責： 5．3．1 負責整體的超市促銷活動計劃，策劃設計年度、季度、月度促銷方案 5．3．2 負責dm采購計劃的組織和跟進 5．3．3 負責跟進促銷樣品的收集、拍照、價格審核等工作 5．3．4 負責促銷活動結束后的評估總結 5．4 采購主管的工作職責： 5．4．1 負責與本部門供應商的談判與對供應商的管理 5．4．2 完成本部門銷售計劃、毛利計劃、庫存周轉計劃的落實 5．4．3負責本部門商品計劃表的落實和調整 5．4．4 負責本部門商品的促銷計劃落實 5．4．5 負責本部門新商品的引進和滯銷商品的汰換 5．4．5 負責市場調查，保證本部門商品的市場競爭力 5．4．5 定期巡店，與店鋪及時溝通，解決銷售中出現的問題。 5．5 采購助理的工作職責： 5．5．1 協助采購主管開展工作 5．5．2 負責訂單發放和送貨跟蹤 5．5．2 負責采購主管的文書工作 5．5．3 供應商前期接待、合同和相關資料的整理