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1，重慶市車輛年審
2，重慶新征地社保政策
3，工傷傷殘九級在重慶市江北區私營企業上班準備解除勞動合同
4，重慶危舊房改造政策出自什么文件
5，重慶規定60歲以上參保人員不繳費也可領養老金
6，重慶市的工傷六級傷殘補償標準是多少
7，重慶市對二期矽肺病退休的撫恤金補助是多少個月

1，重慶市車輛年審

年審肯定是上戶一年為期限了哦.就是說.今年12月3號前審車了.流程嘛.不是很清楚.我都是找人幫我做的年審 .100塊.全搞定.你可以找那些專門做這個的.方便速度也快.自己去弄的話頭都要跑大.而且還要花不少冤枉錢.

重慶市車輛年審

2，重慶新征地社保政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。征地農轉非有專門的文件啊渝府發〔2008〕26號重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法的通知

重慶社保這一塊，確實沒有綜合保險的，你原來單位給你繳納的應該是商業綜合保險，是在保險公司辦的，建議你去問下原來單位，是在哪個公司辦理的，原來那個單位應該是沒有給你辦理社保的，屬于違規行為你現在要辦理社保，需要重新開戶，需本人戶口本和身份證復印件，由單位給你辦理只要累計繳費滿15年，等到達退休年齡就可以領取退休工資的

重慶新征地社保政策

3，工傷傷殘九級在重慶市江北區私營企業上班準備解除勞動合同

還是你自己看吧，按照市均工資計算13個月重慶市工傷保險實施暫行辦法　　重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施暫行辦法的通知　　渝府發〔2003〕82號　　各區縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門，有關單位：　　《重慶市工傷保險實施暫行辦法》已經2003年11月10日市政府第17次常務會議審議通過，現印發給你們，請遵照執行。　　二○○三年十一月十七日第二十八條職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月起享受一次性傷殘補助金。由用人單位按月發給五級、六級工傷職工傷殘津貼的，用人單位和職工應按規定繳納各項社會保險費。工傷職工繳納社會保險費后，其實際領取的傷殘津貼不得低于所在區縣（自治縣、市）的最低工資標準。　　五級至十級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的，或者用人單位依據《勞動法》第二十五條規定解除勞動關系的，或者七級至十級工傷職工勞動合同到期用人單位難以安排工作而終止勞動關系的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。五級、六級工傷職工一次性傷殘就業補助金以按月發給的傷殘津貼為基數計發，初次領取傷殘津貼的，按15年計算；已經領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。　　領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工應將《工傷證》交給用人單位，由用人單位到經辦機構辦理工傷保險關系終止手續，符合失業保險規定的可以享受失業保險待遇。重新就業后新發生的工傷，按本辦法規定的程序進行工傷認定和勞動能力鑒定，按照新鑒定的傷殘等級享受工傷保險待遇。

你好！你只有請專門的律師咨詢。如有疑問，請追問。

工傷傷殘九級在重慶市江北區私營企業上班準備解除勞動合同

4，重慶危舊房改造政策出自什么文件

華龍網訊(記者蔣艷實習生彭超)我市重點危舊房改造片區———渝中區牛滴路危舊房片區，從4月啟動以來已有九成居民搬遷。渝中區相關負責人昨日稱，這片主城“兩江四岸”的重要區域之一，將建成一個濱水公園，預計明年初公園就可見雛形，為寸土寸金的渝中區再增綠化帶。牛滴路拆危不建房嘉陵江、牛滴路、輕軌，形成了山城獨特的“立體交通風景圖”，但這一帶卻有很多危舊房，其中多建于上世紀二三十年代，共有449戶居民。極差的居住條件和環境，不但讓居民們居住不舒適，也影響了城市景觀。為改善市民的居住條件、打造主城“兩江四岸”景觀，牛滴路危舊房片區成為渝中區今年啟動的首個“零容積率”拆房建綠公益項目，并納入重慶地產集團的儲備地塊。這意味著，該片區的危舊房拆除后，不會再新建房屋，而是全部用作建綠地，供市民休閑娛樂。 10月開建濱水公園今年4月下旬，改造建綠工程正式啟動，拆除面積達2.68萬平方米。因是公益項目，居民們都很支持，相關部門也給予搬遷居民諸多優惠政策，如異地安置滿意的房屋等。目前，居民已搬遷90%左右。這是渝中區近年來公告期內，搬遷速度最快的改造片區。據介紹，隨著工作推進順利，... 華龍網訊(記者蔣艷實習生彭超)我市重點危舊房改造片區———渝中區牛滴路危舊房片區，從4月啟動以來已有九成居民搬遷。渝中區相關負責人昨日稱，這片主城“兩江四岸”的重要區域之一，將建成一個濱水公園，預計明年初公園就可見雛形，為寸土寸金的渝中區再增綠化帶。牛滴路拆危不建房嘉陵江、牛滴路、輕軌，形成了山城獨特的“立體交通風景圖”，但這一帶卻有很多危舊房，其中多建于上世紀二三十年代，共有449戶居民。極差的居住條件和環境，不但讓居民們居住不舒適，也影響了城市景觀。為改善市民的居住條件、打造主城“兩江四岸”景觀，牛滴路危舊房片區成為渝中區今年啟動的首個“零容積率”拆房建綠公益項目，并納入重慶地產集團的儲備地塊。這意味著，該片區的危舊房拆除后，不會再新建房屋，而是全部用作建綠地，供市民休閑娛樂。 10月開建濱水公園今年4月下旬，改造建綠工程正式啟動，拆除面積達2.68萬平方米。因是公益項目，居民們都很支持，相關部門也給予搬遷居民諸多優惠政策，如異地安置滿意的房屋等。目前，居民已搬遷90%左右。這是渝中區近年來公告期內，搬遷速度最快的改造片區。據介紹，隨著工作推進順利，此片區今年10月就有望動工開建生態型濱水公園，并把嘉陵江“消落帶”納入整治、美化范圍。據悉，渝中區今年共有120萬平方米危舊房納入改造范圍。 2.68萬平方米拆危面積全建綠地，九成居民已搬遷，10月開建濱水公園。

重慶市城市房屋拆遷管理條例、《重慶市人民政府關于印發主城區危舊房拆遷補償安置工作指導意見的通知》（渝府發[2008]37號）

5，重慶規定60歲以上參保人員不繳費也可領養老金

第一條目的和依據為保障全區城鎮靈活就業人員、無單位退休人員等的基本醫療需求，參照《重慶市以個人身份參加城鎮職工醫療保險市級統籌暫行辦法》（渝府發〔2009〕29號）文件精神，結合我區實際，特制定本辦法。第二條基本原則以個人身份參加城鎮職工醫療保險實行自愿參加，權利和義務相對應的原則。繳納的醫療保險費納入城鎮職工基本醫療保險財政專戶統一管理。第三條適用范圍和對象本辦法適用于本行政區域內的以下人員：（一）在國家規定勞動年齡內的：城鎮靈活就業人員；城鎮失業人員；國有企業“雙解”人員；困難企業職工。（二）本人按規定參加基本養老保險，并納入區社會保險經辦機構按月支付基本養老金的以下人員： 1．原所在單位已破產、關閉、解體、撤銷以及其他原因終止的城鎮集體所有制企業及其他單位退休人員； 2．與用人單位解除勞動關系后按法定條件、法定程序辦理退休的人員； 3．按照《重慶市人民政府關于印發重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見的通知》（渝府發〔2008〕25號）享受養老保險待遇的人員。（三）未參加基本養老保險的事業單位撤銷或其他原因終止，其按法定條件、法定程序辦理退休的人員。第四條管理和經辦機構（一）區人力資源和社會保障行政部門負責本區以個人身份參加城鎮職工醫療保險統籌工作。（二）區醫療保險經辦機構承辦本區以個人身份參加城鎮職工醫療保險統籌的具體事務。第五條登記手續（一）本辦法第三條（一）類人員，按以下辦法辦理參保登記：持本人身份證、戶口、勞動關系證明（失業人員憑《重慶市職工失業證》）等相關證明材料，到本人戶籍關系所在地（戶籍關系與本人居住地不一致的，到本人居住地）的鄉鎮、街道社會保障服務機構辦理參保登記手續，由社會保障服務機構統一到區醫療保險經辦機構集中辦理醫療保險登記、變更登記或注銷登記手續。（二）本辦法第三條（二）、（三）類人員，按以下辦法辦理參保登記：持本人身份證、戶口、養老保險關系等相關證明材料，到本人戶籍關系（戶籍關系與本人居住地不一致的，到本人居住地）所在地鄉鎮、街道社會保障服務機構辦理參保登記手續，由社會保障服務機構統一到區醫療保險經辦機構集中辦理醫療保險登記、變更登記或者注銷登記手續。第六條繳費標準（一）醫療保險繳費標準為兩檔，參保人自主選擇其中一檔參保：一檔：按上年度全區城鎮經濟單位職工平均工資的3%繳費。二檔：按上年度全區城鎮經濟單位職工平均工資的8%繳費。對國有企業“雙解”人員和關閉破產解體城鎮集體所有制企業退休人員中的部分困難人員補助辦法另行制定。（二）關閉破產解體城鎮集體所有制企業、困難企業退休人員和按渝府發〔2008〕25號規定享受養老保險待遇的人員按同期破產關閉國有企業退休人員參加城鎮職工基本醫療保險余命醫療費計提標準執行。第七條繳費年限（一）醫療保險最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）為男滿30周年、女滿25周年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10周年。

6，重慶市的工傷六級傷殘補償標準是多少

重慶市的工傷六級傷殘補償標準如下：1、一次性傷殘補助金：16個月的本人工資；2、一次性傷殘就業補助金和醫療補助金：重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施辦法的通知渝府發〔2012〕22號一次性工傷醫療補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發。一次性傷殘就業補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發

1、一次性傷殘補助金：16個月的本人工資；2、一次性傷殘就業補助金和醫療補助金：重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施辦法的通知渝府發〔2012〕22號一次性工傷醫療補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發。一次性傷殘就業補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發

重慶市一級傷殘的傷殘津貼，按照本人工資的90%按月支付，傷殘津貼低于最低工資標準的，由工傷基金補差，退休后以養老保險代替，養保比津貼低，基金補足。

根據《重慶市工傷保險實施辦法》第三十六條，一次性傷殘就業補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，六級48個月。縱橫法律網-重慶華之岳律師事務所-秦小東律師

你們可以協商解決，協商不成，根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

【工傷六級】《工傷保險條例》第三十四條規定：工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為16個月本人工資；難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼為本人工資的60﹪，但不得低于當地最低工資標準。【重慶市政府渝府發（2003）82號（摘要）】一次性工傷醫療補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。五級、六級工傷職工一次性傷殘就業補助金以按月發給的傷殘津貼為基數計發，初次領取傷殘津貼的，按15年計算；已經領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中，七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。

7，重慶市對二期矽肺病退休的撫恤金補助是多少個月

供參考：1.（渝府發〔2000〕42號）及《重慶市勞動和社會保障局重慶市財政局關于調整企業職工因病死亡待遇的通知》（渝勞社發〔2003〕16號）規定，對2008年9月30日及以前非因工死亡的企業職工，發給喪葬費2000元，生前有直系親屬的，發給一次性救濟金，標準為死者生前7個月工資或基本養老金。今年，我市調整了企業職工非因工死亡一次性救濟金標準，根據《重慶市人民政府關于調整企業職工死亡一次性救濟金標準的通知》（渝府發﹝2008）97號）規定，企業職工非因工死亡，發給喪葬費2000元；死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟金計發月數從7個月調整為15個月。喪葬費及一次性救濟金均按以下渠道支付：參加城鎮企業職工基本養老保險并按月領取基本養老金的人員，其死亡后的喪葬費、一次性救濟金由基本養老保險基金支付；企業在職職工及未納入基本養老保險基金支付待遇的人員的喪葬費、一次性救濟金由所在企業支付。根據《重慶市人民政府關于印發《重慶市企業職工因病死亡待遇暫行規定》的通知》（渝府發〔2000〕42號）規定，企業職工非因工死亡后，由死者生前提供主要生活來源供養的直系親屬，符合供養親屬條件的，由死者生前所在單位根據其生活困難情況，酌情給予定期或不定期的生活補貼。困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助。標準以供養直系親屬戶口所在地最低工資標準為基數，城鎮的每人每月發給50%，農村的每人每月發給40%，供養親屬為孤寡老人或孤兒的，則增加10個百分點。發給的補助總額，不得超過死者生前的本人工資或養老金。2.《工傷保險》第三十七條規定 “ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；如果你父親是死于工傷的原因，就一定可以享受第（一）款的待遇；如果你母親無勞動能力并且無其他收入，就可以享受第（二）款的待遇　　按工傷保險條例的規定，繼承人人有權力的。　　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：　　（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；　　（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；　　（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

撫恤金是死亡人員才有的，不論什么病退休，死亡時的撫恤金是相同的。