1. 中央機關(guān)公務(wù)員遴選職位表查詢

（一）遴選范圍

1.全市縣（區(qū)）及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領(lǐng)導職務(wù)，一級主任科員及以下和其他相當職級層次的公務(wù)員。

2.全市縣（區(qū)）及以下參公單位中已進行參公登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領(lǐng)導職務(wù)，一級主任科員及以下和其他相當職級層次的參公人員。

3.中央駐衛(wèi)機關(guān)、自治區(qū)機關(guān)設(shè)在中衛(wèi)市各縣（區(qū)）及以下單位（包括派出機構(gòu)等）中符合上述條件的人員。

公務(wù)員身份人員既可以報考公務(wù)員職位，也可以報考參公人員職位；參公單位中按照公務(wù)員法實施方案批準登記的工作人員除可以報考參公單位職位外，還可以報考公務(wù)員職位。

2. 中央直屬機關(guān)遴選職位表

遴選是國家出臺的，針對基層公務(wù)員進行的考試，通過遴選，基層公務(wù)員能夠到更大的平臺發(fā)展。一般省級、市級都會組織遴選，時間不固定，最厲害的是中央遴選，每年10月11月左右進行。

3. 國家機關(guān)公務(wù)員遴選職位表

省考就是省地方的公務(wù)員考試則是指由各省省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實施的地方性公務(wù)員考試。除北京、天津、上海、重慶等直轄市以及廣州、深圳外，各省省市縣鄉(xiāng)四級招錄由省級主管部門統(tǒng)一安排。地方的公務(wù)員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。

省考的職位比國考要少一些，主要包括在地方政府工作，還有財政局，衛(wèi)生局，環(huán)境局，教育局里的相關(guān)職位，還有省直屬的機構(gòu)地稅工商局里相關(guān)的職位

4. 中央公務(wù)員遴選公告職位表

公務(wù)員遴選，全稱為公務(wù)員公開遴選 。公務(wù)員遴選一般是指黨群機關(guān)、政府部門根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合實際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資歷的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。 公務(wù)員遴選報名條件

（一）具有公務(wù)員身份且在行政編制、公務(wù)員崗位；

（二）政治素質(zhì)良好，品行端正；

（三）勤奮敬業(yè)，工作能力強；

（四）大學本科以上文化程度；

（五）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

（六）具有正常履行職責的身體條件；

（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

5. 年度中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

一)具有公務(wù)員身份且在行政編制、公務(wù)員崗位;

　　(二)政治素質(zhì)良好，品行端正;

　　(三)勤奮敬業(yè)，工作能力強;

　　(四)大學本科以上文化程度;

　　(五)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　(六)具有正常履行職責的身體條件;

　　(七)符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

6. 中央機關(guān)公務(wù)員遴選公告

一、什么是遴選

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》，所謂公開遴選，是“市(地)級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員。”公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。而中央機關(guān)公開遴選的對象主要是省級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

公開遴選是上級機關(guān)面向下級機關(guān)選拔優(yōu)秀公務(wù)員的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層導向的有益實踐，是從公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)上保持領(lǐng)導機關(guān)和基層密切聯(lián)系的重要舉措。

二、什么是公選

公選，即公開選拔，全稱是黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗。中央頒布《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》發(fā)布，規(guī)定公開選拔、競爭上崗主要適用于選拔任用地方黨委、政府工作部門的領(lǐng)導成員或者其人選，黨政機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導成員或者其人選，以及其他適于公開選拔、競爭上崗的領(lǐng)導職務(wù)。公開選拔面向社會進行，而競爭上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進行。通過競爭，讓選人、用人在陽光下運行，為百姓選出想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導干部。

三、遴選與公選的聯(lián)系與區(qū)別

1.二者的聯(lián)系

(1)二者都是選拔基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部和人才的途徑和方法。

根據(jù)黨政領(lǐng)導機關(guān)干部結(jié)構(gòu)和職位需求，綜合運用多種方法，通過多種途徑選拔基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部和人才：

——公開選拔。各級黨政領(lǐng)導機關(guān)在公開選拔領(lǐng)導干部時，要有一定比例的職位用于選拔基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部和人才。

——公開遴選。各級黨政領(lǐng)導機關(guān)要有計劃地面向下級機關(guān)公務(wù)員進行公開遴選。

(2)二者考試的依據(jù)一致，考試組織實施流程和考試形式基本相同

遴選考試和公選考試組織實施的依據(jù)均為中組部2009年修訂的《黨政領(lǐng)導干部公開選拔與競爭上崗考試大綱》，考試組織實施流程基本一致，均采用報名、筆試、面試、考察、公示與試用等環(huán)節(jié)。

遴選考試筆試、面試的形式均脫胎于《大綱》，并參照借鑒公選考試的形式。

(3)注重“考什么，干什么”，測查要素基本一致，重在能力考查

遴選考試和公選考試都以“考什么，干什么”作為考試宗旨，注重對考生能力的考查，測查要素集中指向政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

2.二者的區(qū)別

(1)考試性質(zhì)有區(qū)別

遴選考試的性質(zhì)是平級調(diào)動，招考對象一般要求現(xiàn)任職位與遴選職位相當，考試并不帶來職位的升遷，而是工作單位的變化。

公選考試的性質(zhì)是升職選拔，要求擔任相應(yīng)領(lǐng)導職位達到一定年限。

(2)考試難易程度有區(qū)別

遴選考試難度較公選考試為小，普通遴選考試難度介于科級領(lǐng)導干部公選和公務(wù)員考試難度之間，中央機關(guān)遴選難度最大不超過處級領(lǐng)導干部公選考試的難度。

(3)招考范圍有區(qū)別

遴選考試包括中央統(tǒng)一招考和地方組織兩種。中央統(tǒng)一招考即中央機關(guān)遴選，遴選對象面向全國；地方組織的遴選考試，其遴選對象多局限于本地。

公選考試多是地方組織部門自行組織，其招考對象一般是面向該省、市、縣，偶爾有面向全國范圍的招考。

7. 中央機關(guān)公務(wù)員遴選職位表查詢系統(tǒng)

《2021年湖南省省直機關(guān)公開選調(diào)和公開遴選公務(wù)員公告》

公開選調(diào)職位包括副處長職務(wù)職位(2名)和四級調(diào)研員職級職位(8名)。

公開遴選職位包括一級主任科員及以下職級職位。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員(104名)，另一類面向符合條件的選調(diào)生(9名)。

具體職位和資格條件詳見《2021年湖南省省直機關(guān)公開選調(diào)、遴選公務(wù)員職位表》(附件1、附件2)。

8. 中央國家公務(wù)員遴選公告

公務(wù)員遴選一般在當?shù)厥幸患壢耸抡衅妇W(wǎng)上比較全面。