出入職場(chǎng)，初入職場(chǎng)應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-20 09:00:41 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，初入職場(chǎng)應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題

首先注意語(yǔ)言，有些話不該說(shuō)的最好別說(shuō)，就是同事看起來(lái)對(duì)你在親密，請(qǐng)保持客氣，職場(chǎng)很微妙。

把老同事，上級(jí)交代的每件事情認(rèn)認(rèn)真真辦好。遇到問(wèn)題馬上報(bào)告請(qǐng)示，對(duì)于用“這點(diǎn)事情都辦不了，什么都要問(wèn)，一點(diǎn)用都沒(méi)有”等等來(lái)打擊你得人，首先要深呼吸，保持情緒和態(tài)度。其次不要懷疑自己，因?yàn)槿绻粏?wèn)，自己做判斷的話，就自己負(fù)責(zé)了。所以還是要問(wèn)，態(tài)度端正即可。在你辦成功三件事情以后，你就可以向周圍的人請(qǐng)教，給你提建議，幫助你進(jìn)步了。

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少說(shuō)話多做事.因?yàn)槟愠醯揭粋€(gè)新環(huán)境,有些工作上的事情都不熟悉,所以建議你先從最基本的做起,比如說(shuō)打掃辦公室的衛(wèi)生,為長(zhǎng)輩們打水倒水等等.維護(hù)好了人際關(guān)系,不愁工作做不好.

初入職場(chǎng)應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題

2，初入職場(chǎng)應(yīng)注意問(wèn)題

很多時(shí)候批評(píng)也是一種幫助（當(dāng)然不是指那些惡意的批評(píng)），不求回報(bào)、學(xué)會(huì)謙讓7，供參考1，不必過(guò)于較真、才能得到準(zhǔn)確的答案3。不要怕做錯(cuò)、哪里做得好：要積極參與到部門的活動(dòng)中去、每天上班衣著整潔6、不要得理不饒人，但也不要盲目去干2、學(xué)他。關(guān)鍵是批評(píng)得對(duì)的一定要接受和改進(jìn)，盡快的熟悉工作流程、多交流，你就用10小時(shí)！4。8、學(xué)會(huì)先幫助別人，象同事請(qǐng)教，非要理論個(gè)對(duì)錯(cuò)、多做、學(xué)會(huì)傾聽別人的意見(jiàn)剛?cè)肼氉钪匾氖且龅健安灰槨眰€(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)：看看別人是怎么做事、多看。5、12小時(shí)：不清楚不懂的、誰(shuí)做得最好、業(yè)務(wù)規(guī)范、各部門的職責(zé)、別人用8小時(shí)。這樣才能進(jìn)入到圈內(nèi)。不對(duì)的課一笑了之、比自己好在哪里、多問(wèn)，哪怕是批評(píng)的、一個(gè)事情多請(qǐng)教幾個(gè)人：做花時(shí)間在業(yè)務(wù)上

以下幾點(diǎn)建議供你參考： 1．做好充分的思想準(zhǔn)備。從學(xué)校走向社會(huì)是人生最重大的轉(zhuǎn)折之一，學(xué)校和社會(huì)差異大，適應(yīng)難度高，畢業(yè)生要有很強(qiáng)的適應(yīng)能力； 2．出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。進(jìn)入職場(chǎng)后會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，常會(huì)出現(xiàn)挫折感。要多和父母、朋友、同學(xué)、同事進(jìn)行交流、傾訴，調(diào)整自己的情緒，避免出現(xiàn)抑郁癥等嚴(yán)重的心理障礙； 3．謙遜、踏實(shí)、肯吃苦。一定要虛心向前輩學(xué)習(xí)，尊重師長(zhǎng)、同事，擺正自己的位置，不要心高氣傲，目中無(wú)人，要去掉嬌驕二氣，少說(shuō)多做，腳踏實(shí)地、任勞任怨。剛開始工作時(shí)肯定會(huì)干一些很瑣碎的雜事，要不怕吃苦，干好每一件事； 4．培養(yǎng)職業(yè)化的意識(shí)。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，積極向上的工作態(tài)度，不要把個(gè)人情緒帶到工作中去，提高人際交往和溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)； 5．嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。遵守勞動(dòng)記錄，不能遲到早退，要少請(qǐng)假，切忌違反公司制度。

初入職場(chǎng)應(yīng)注意問(wèn)題

3，初入職場(chǎng)者該如何快速適應(yīng)職場(chǎng)

簡(jiǎn)單明了的說(shuō)：1、擺正態(tài)度，虛心踏實(shí)但不卑不亢。2、明確目標(biāo)，處處留心并不驕不餒。3、融洽關(guān)系，容人克己但有節(jié)有度。4、凡事有恒，恒心，有時(shí)候也是一種尊嚴(yán)！可能剛?cè)肼殨?huì)很順利，那說(shuō)明你很幸運(yùn)！但十有八九會(huì)出現(xiàn)不少磕磕絆絆，希望我的建議在這種情況下能對(duì)你有所用處。

1、剛?cè)肼殘?chǎng)的新人，一定要勤快一些，做任何事情都要積極，畢竟新人在職場(chǎng)上要學(xué)習(xí)的東西很多，而且要不時(shí)的請(qǐng)教前輩。才能避免自己少犯錯(cuò)誤。2、職場(chǎng)新人一定要明確自己的一個(gè)目標(biāo)在大企業(yè)中鍛煉以及積累經(jīng)驗(yàn)，在小企業(yè)中尋求更大的發(fā)展。大企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定，上升空間不大，但是可以學(xué)到很多的工作經(jīng)驗(yàn)，然而小企業(yè)就是自己一個(gè)邁向成功的跳板。3、開始工作，就要學(xué)會(huì)去積累人緣資源，不要小看人脈關(guān)系，豐富的人脈關(guān)系可是你成功的關(guān)鍵，并且還能夠讓自己的工作更加的出色和有效率。4、在工作中對(duì)于自己不懂和不了解的事情，一定不要隨意的不懂裝懂，必須要學(xué)會(huì)三緘其口，不然會(huì)讓自己遭遇到很多不必要的麻煩，甚至還會(huì)遇到小人。5、懂得擴(kuò)大自己的視野以及交際面。擴(kuò)大視野就是學(xué)無(wú)止境，要每天不斷的學(xué)習(xí)，甚至是跨界學(xué)習(xí)一些必要的東西，很讓他人覺(jué)得你很有內(nèi)涵，然后交際面擴(kuò)大了，那么人際關(guān)系也就會(huì)變廣。6、為人處事不要過(guò)于的斤斤計(jì)較，大度一點(diǎn)對(duì)身邊的同事和工作伙伴。包容心在職場(chǎng)上是一定要有的，雖然工作中大家都是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但是你有足夠的包容心，那么一定會(huì)帶給你意想不到的收獲。7、在面對(duì)上司分配下來(lái)的工作和任務(wù)時(shí)，要適當(dāng)?shù)淖龊靡恍┮馔鉅顩r發(fā)生時(shí)的準(zhǔn)備工作。那么在發(fā)生意外時(shí)，能夠讓自己淡定的面對(duì)突發(fā)狀況，避免了手慢攪亂，在以后的工作中可是會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)極為的看重。

多學(xué)多做多聽，少說(shuō)。和你的上司保持步調(diào)一致，包括他的意圖、工作方式以及工作重點(diǎn)，盡量都要通過(guò)觀察和側(cè)面了解，掌握清楚，便于獲得上司的青睞，畢竟，誰(shuí)不喜歡和自己一條心思的人呢~另外，也要和周圍人搞好關(guān)系，不要搞僵了，畢竟剛?cè)肼毴松夭皇斓模灰獦淞橙耍驗(yàn)槟悴恢勒l(shuí)有靠山，所以多笑多聽，少說(shuō)，少參與是非

初入職場(chǎng)者該如何快速適應(yīng)職場(chǎng)

4，剛走入職場(chǎng)應(yīng)注意什么

第一、建立良好的第一印象。人際關(guān)系是在人們的交往中產(chǎn)生的。交往伊始，誰(shuí)不想給對(duì)方留下一份美好的印象呢？同樣，誰(shuí)不想與留下好印象的人繼續(xù)往來(lái)，以此作為深入交往的基礎(chǔ)？我們?cè)谂c別人發(fā)生最初交往時(shí)，應(yīng)該怎樣表現(xiàn)才能使自己給別人留下良好的第一印象呢？要注意儀表美。人的儀表，包括相貌、穿著、儀態(tài)、風(fēng)度等，都是影響人際交往的因素。人們總是傾向于覺(jué)得儀表有魅力的人更活潑愉快，更友善合群。衣著整潔、大方，儀表舉止自然會(huì)給人一種親近感，反之，過(guò)分修飾，油頭粉面，濃裝艷抹，則會(huì)給人一種不合宜的印象。要注意交往中的"SOLER"技術(shù)。在這里，S(SIT)代表"坐要面對(duì)別人"；O(OPEN)表示"姿勢(shì)要自然開放";L(LEAN)的意思為"身體微微前傾"；E(EYES)代表"目光接觸"；R(RELXX)表示“放松“。心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，在社交場(chǎng)合，有意識(shí)地運(yùn)用SOLER技術(shù)，可以有效地增加給別人的好感，讓別人更好的接納，給人留下良好的第一印象。待人要真誠(chéng)熱情。一般情況下，交往雙方總是先接受說(shuō)話的人，然后才會(huì)接受對(duì)方陳述的內(nèi)容。因此，對(duì)人講話時(shí)，態(tài)度應(yīng)該誠(chéng)懇，要避免油腔滑調(diào)，高談闊論，嘩眾取寵，壟斷話題，否則會(huì)使人感到不愉快。實(shí)事求是，態(tài)度熱情，往往給人一種信賴感，親近感，這有利于交往的繼續(xù)深入；反之，如果言不由衷轉(zhuǎn)彎抹角，態(tài)度冷談，則給人一種虛假、冷淡的感覺(jué)，交往很難再深入下去。做一個(gè)忠實(shí)的聽眾。每個(gè)人都需要有自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。在初次交往中，有效地表現(xiàn)自己固然重要，但做一個(gè)耐心的聽眾，鼓勵(lì)別人多談他們自己，同樣是不可少的。當(dāng)然，要給別人留下良好的第一印象，還受其他許多因素的影響，比如：講信用，守時(shí)間，文明禮貌，等等。第二，主動(dòng)交往。在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多人盡管與人交往的欲望很強(qiáng)烈，但仍然不得不常常忍受孤獨(dú)的折磨，他們的友人很少，甚至沒(méi)有友人，因?yàn)樗麄冊(cè)谏缃簧峡偸遣扇∠麡O的被動(dòng)的退縮方式，總是等待別人來(lái)首先接納他們。因此，雖然他們同樣處于一個(gè)人來(lái)人往，熙熙攘攘的世界，卻仍然無(wú)法擺脫心靈的孤寂。要知道，別人是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故對(duì)我們感興趣的。因此，我們要想贏得別人，同別人建立良好人際關(guān)系，建立起一個(gè)豐富的人際關(guān)系世界，就必須做交往的始動(dòng)者，處于主動(dòng)地位。我們就應(yīng)少擔(dān)心，多嘗試。當(dāng)你主動(dòng)與陌生人打招呼，攀談時(shí)；當(dāng)你在舞會(huì)上想去邀請(qǐng)舞伴時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的努力幾乎都是成功的。第三，關(guān)心幫助別人。患難識(shí)知已，逆境見(jiàn)真情。當(dāng)一個(gè)人遇到坎坷，碰到困難，遭到失敗時(shí)，往往對(duì)人情世態(tài)最為敏感，最需要關(guān)懷和幫助，這時(shí)那怕是一個(gè)笑臉，一個(gè)體貼的眼神，一句溫暖的話語(yǔ)，都能讓人感到振奮。因此，，陷入困境時(shí)，你能伸出援助之手，幫助困難者，安慰失意者，可以很快贏得別人，建立起良好的人際關(guān)系。如果對(duì)別人漠不關(guān)心，麻木不仁，小心吝嗇，怕招引麻煩，交往很可能因此而中止。朋友祝好運(yùn)!!!

5，進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備

學(xué)業(yè)已經(jīng)完成，是時(shí)候投身職場(chǎng)，大展拳腳了。找到合適的工作并非易事，首先你要積極地選擇你希望投身的行業(yè)或公司，再通過(guò)求職申請(qǐng)及面試，最后還需要一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣才能獲聘。以下是一些有助于你成功找到理想工作的秘訣。資源你就讀的院校的就業(yè)指導(dǎo)中心是你找工作的一個(gè)起點(diǎn)。就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)協(xié)助學(xué)生尋找與其專業(yè)相關(guān)的就業(yè)機(jī)會(huì)。你可以向輔導(dǎo)員請(qǐng)教如何撰寫簡(jiǎn)歷，或報(bào)名校內(nèi)招聘面試。許多公司會(huì)在校園進(jìn)行招聘，這是你尋找工作的大好機(jī)會(huì)。招聘公司與獵頭也是工作機(jī)會(huì)的重要來(lái)源。這些中介機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)是他們?cè)谄渌?wù)的行業(yè)已建立了龐大的人脈網(wǎng)絡(luò)，可以按照你的需要介紹合適的工作機(jī)會(huì)。上招聘網(wǎng)站尋找機(jī)會(huì)也是一個(gè)很好的選擇。在招聘網(wǎng)站上，企業(yè)已經(jīng)注明了自己能夠提供給求職者什么待遇，也列出了自己期待求職者具有的能力，你可以方便地尋找與自己的條件、需求相匹配的職位。建立人脈網(wǎng)已成職場(chǎng)中成功的關(guān)鍵。許多理想職位從不會(huì)公開招聘。要贏取這些職位，你可能需要運(yùn)氣——你要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候、在適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)、遇到適當(dāng)?shù)娜恕２灰ε虑巴恍┥缃粓?chǎng)合，推銷一下自己，暢談你的目標(biāo)。別忘了與朋友和家人分享你的職業(yè)規(guī)劃，他們很可能會(huì)提供非常關(guān)鍵的幫助。即使他們不能直接給你安排工作，他們也可能會(huì)根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)給你提供寶貴的意見(jiàn)，建議你可以在哪些地方尋找機(jī)會(huì)或聯(lián)系哪些相關(guān)人士。了解你的需要除賺錢以外，你想從新工作中獲得哪些技能和經(jīng)驗(yàn)？哪種工作有助于你達(dá)到職業(yè)目標(biāo)？你需要著眼于事業(yè)的下一步，作長(zhǎng)遠(yuǎn)思考，而不是局限于你現(xiàn)在想要的工作。此外，還要考慮相關(guān)福利。一份相對(duì)薪酬低，但福利好的工作，可能比一個(gè)高薪但福利少的職位更有利。在你轉(zhuǎn)到另一個(gè)地方工作之前，先考慮一下那里的生活成本和開支。每個(gè)城市都各有不同，因此在某個(gè)地區(qū)的薪酬可能看起來(lái)誘人，但其實(shí)不足以應(yīng)付你在新地區(qū)的生活。搬遷成本是另一個(gè)需要考慮的因素。如果你未來(lái)的雇主不準(zhǔn)備支付你的搬家費(fèi)用，你需要確保你的薪酬長(zhǎng)遠(yuǎn)而言能夠填補(bǔ)這些成本，或者你有額外資金來(lái)支付這些開支。了解更多實(shí)用理財(cái)技巧請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：www.practicalmoneyskills.com.cn

一個(gè)人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。職業(yè)生涯階段按年齡層次劃分,每十年作為一個(gè)階段，即二十歲至三十歲為一個(gè)階段，即步入職場(chǎng)的第一階段。這一階段是從學(xué)校走上工作崗位，是人生事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。如何起步，直接關(guān)系到今后的成敗。這一階段的首要任務(wù)，就是選擇職業(yè)。在充分做好自我分析和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，選擇適合自己的職業(yè)，設(shè)定人生目標(biāo)，制定人生計(jì)劃。其次，就是要樹立自己良好的形象。年輕人步入職業(yè)世界，表現(xiàn)如何，對(duì)未來(lái)的發(fā)展影響極大。請(qǐng)注意以下幾點(diǎn)：一是盡快了解你即將進(jìn)入的單位工作特點(diǎn)，文化傳承，人員結(jié)構(gòu)，風(fēng)俗習(xí)俗。二是低調(diào)做人，積極做事。有些年輕人，特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生，總認(rèn)為自己有知識(shí)，有文化，到單位工作后不屑于做零星小事，不能給同事們留下良好的印象，這對(duì)一個(gè)年輕人的發(fā)展而言，可以說(shuō)是一個(gè)危機(jī)。三是認(rèn)識(shí)和了解同事、領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)溝通。再者，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。根據(jù)日本科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，人一生工作所需的知識(shí)，90%是工作后學(xué)習(xí)的。這個(gè)數(shù)據(jù)足以說(shuō)明參加工作后學(xué)習(xí)的重要性。除了要成為本行業(yè)的業(yè)務(wù)強(qiáng)手外，最好學(xué)習(xí)和本專業(yè)本行當(dāng)有關(guān)的專業(yè)支撐知識(shí)，增強(qiáng)自己的綜合處理問(wèn)題的能力。如有可能，可以經(jīng)常閱讀與本專業(yè)本行當(dāng)有關(guān)的專業(yè)期刊，逐漸發(fā)表一些文章，爭(zhēng)取有所建樹。總之，在進(jìn)入職場(chǎng)的初期，打好基礎(chǔ)，盡快進(jìn)入角色，熟悉環(huán)境和工作，融入企業(yè)文化，是當(dāng)務(wù)之急。當(dāng)然，這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征走完了第一步，真正的人生才剛剛開始。。。。。

6，新手初入職場(chǎng)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題

新手入司，最重要的一點(diǎn)就是，人要謙虛，道德素質(zhì)要好。不管你工作能力怎么樣，素質(zhì)道德是第一，能力是可以培養(yǎng)的，相信，只要是公司，都會(huì)奉信我說(shuō)的上面的準(zhǔn)則，所以，請(qǐng)你無(wú)論如何，都要讓自已的道德100分。

初涉職場(chǎng)，沒(méi)有方向是很正常的，怎樣能讓自己迅速擺脫“愣頭青”的形象，和周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)融洽關(guān)系，并又能充分顯示自己的能力，為自己今后的發(fā)展打造一個(gè)良好的開端，畢竟第一印象對(duì)自己非常重要，其中有不少為人為事的小技巧，如果能巧妙地將其融合到日常工作中去，無(wú)疑是個(gè)讓自己人氣大增的好方法，職業(yè)顧問(wèn)給出了以下建議。 ◆注意第一印象第一印象在人際交往中所具備的定勢(shì)效應(yīng)有很大的穩(wěn)定性，一個(gè)人留給他人的第一印象就像深刻的烙印，很難改變。 ◆穿著得體不同性質(zhì)的單位，服飾儀表有著不同的審美標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣。新進(jìn)公司的人要根據(jù)工作性質(zhì)、職位選擇適宜的服裝。以整潔、大方、順應(yīng)潮流為好，不要穿過(guò)于追逐時(shí)尚、過(guò)于休閑的服裝，相對(duì)保守正規(guī)一些的服裝會(huì)給人留下好感。 ◆言談舉止要得體得體的言談舉止應(yīng)該表現(xiàn)得親切、熱情、有禮貌、有理智、講道德、講信用。待人接物中，一方面要切忌“傲氣”，另一方面也要避免過(guò)于“謙卑”，應(yīng)注意不要過(guò)于隨便。 ◆盡快了解公司文化每個(gè)公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神，都有一些成文或不成文的規(guī)矩，平時(shí)要抓緊時(shí)間，多翻閱公司的一些材料，多注意觀察，會(huì)使你少犯錯(cuò)誤，少出紕漏。 ◆努力做好交辦的每一件事初為上班族，對(duì)于老板或同事交辦的每一件事，不管大小，都要盡力克服一切困難，力求在最短時(shí)間內(nèi)盡善盡美地完成。只有做好每一件事，才能取得領(lǐng)導(dǎo)、同事的好感與信任。 ◆別被失敗挫傷新手初上工作崗位，難免出現(xiàn)差錯(cuò)，下次盡量避免，同時(shí)要不斷鼓勵(lì)自己：不論多么偉大的人都會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，這很正常，下次我會(huì)做得更好。 ◆不要卷入是非漩渦總有一些人喜歡說(shuō)長(zhǎng)道短，評(píng)論是非。剛到公司的新人，不可能了解事情的來(lái)龍去脈，更沒(méi)有正確分析判斷的能力，因此最好保持沉默，既不參與議論，更不要散布傳言，卷入是非漩渦。 ◆了解公司的組織方針首先必須了解公司內(nèi)部的組織，知道每個(gè)單位所負(fù)責(zé)的工作及主管。除此之外，你還要了解公司的經(jīng)營(yíng)方針，以及公司的工作方法。一旦你對(duì)整個(gè)公司有了全面認(rèn)識(shí)后，對(duì)你日后的工作將大有助益。 ◆尊重同事，虛心求教剛到公司，所有的工作對(duì)你來(lái)說(shuō)都是陌生的，因此多向同事求教是進(jìn)步快的方式。要有一種從零做起的心態(tài)，放下架子，尊重同事，不論對(duì)方年齡大小，只要比你先來(lái)公司，都是你的老師，你只有虛心請(qǐng)教，不斷學(xué)習(xí)加上埋頭苦干。 ◆上下班要守時(shí) 剛剛上班，早點(diǎn)兒來(lái)，晚點(diǎn)兒走，輕易不要為私事請(qǐng)假。主動(dòng)干一些諸如打水、掃地、整理內(nèi)務(wù)的活，這是每個(gè)新上崗的人員都應(yīng)做的事情。 ◆工作要緊張有序工作剛開始，往往工作量不大，不能坐在那里發(fā)呆，要設(shè)法使自己忙碌起來(lái)。比如翻閱有關(guān)的文件、檔案資料，搜集整理一些有關(guān)資料等。至于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，自然應(yīng)盡心盡力，力爭(zhēng)高效、高質(zhì)量地完成。 ◆跳出部門框架去看問(wèn)題從公司老板的角度去考慮那些真正與公司整體業(yè)務(wù)相關(guān)的東西。設(shè)想若你是公司的老板，你會(huì)怎么做？ ◆為其他同事做些輔助性工作如打印資料，填寫簡(jiǎn)單表格等，給人留下勤快的印象，又易于融入同事圈，得到幫助提攜。 ◆盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí) 必須有豐富的知識(shí)，才能完成上司交待的工作。這些知識(shí)與學(xué)校所學(xué)的有所不同，學(xué)校中所學(xué)的是書本上的知識(shí)，而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 ◆在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成工作一項(xiàng)工作從開始到完成，必定有預(yù)定的時(shí)間，而你必須在這個(gè)時(shí)間內(nèi)將它完成，絕不可借故拖延，如果你能提前完成，那再好不過(guò)。 ◆執(zhí)行任務(wù)時(shí)的要點(diǎn) 上司所指示的事務(wù)中，有些事件不需要立刻完成，這時(shí)應(yīng)該從重要的事情著手，但是，要先將應(yīng)做的事一一筆錄下來(lái)，以免遺忘。若無(wú)法暫停正在進(jìn)行的工作以完成上司臨時(shí)交給的事時(shí)，應(yīng)該立即提出，以免誤事。未充分了解上司所交待的事情前，一定要問(wèn)清楚后再進(jìn)行，絕不可自作主張。（職場(chǎng)縱橫 )

1、衣著說(shuō)話都要適應(yīng)氛圍。衣著不要太過(guò)于不合群、少說(shuō)話多做事。 2、見(jiàn)人多微笑，讓人更容易接近你。 3、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)一定要高質(zhì)量及時(shí)完成，其他事情不要多管。 4、盡量不要參與別人的閑話聊天。 5、有娛樂(lè)機(jī)會(huì)可以和同事一起出去娛樂(lè)。