重慶市萬州區開縣岳溪養老保險，重慶開縣職工養老保險

來源：整理時間：2023-01-29 07:32:39 編輯：重慶生活手機版

1，重慶開縣職工養老保險

這要看你有多少歲了，社會養老保險要男的55歲可以領了；女的要50就可以了。呵呵

重慶開縣職工養老保險

2，重慶市開縣竹溪鎮社會保險怎么買

年滿16周歲(不含在校學生)、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可以在戶籍地自愿參加城鎮居民養老保險。

你的戶口在10堰市嗎？如果是的話就能夠，否則就要有新的接收單位開接收證明才可以轉過去的。

重慶市開縣竹溪鎮社會保險怎么買

3，重慶開縣2015年個人繳養老保險每月繳多少錢

2015年度重慶市以個人身份參加職工養老保險月繳費基數上限為4252元、下限為2552元。可以選擇4252元基數的100%；90%；80%；70%；60%檔次繳費。對應的金額分別是：850.4元（100%）、765.36元（90%）、680.32元（80%）、595.28元（70%）、510.20元（60%）。　　2015年度重慶市以個人身份參加城鎮職工醫療保險可以選擇一檔或者二檔繳費，醫保一次性收取全年費用，一檔不建立個人賬戶?，參保人全年繳費1913元；二檔建立個人賬戶，參保人全年繳費4208元。一檔和二檔均包含大病保險。

重慶2010年個人養老保險最低基數的話在年繳費5500元左右，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續問我，

重慶開縣2015年個人繳養老保險每月繳多少錢

4，開縣農村養老保險59歲該怎么繳

補齊15年

你父母都未滿60歲，所以參照同一種方法，即每年繳900元，一次性繳1互涪皋皇薤郝鴿酮龔捆5年即為13500元，60歲以后每月領取180元。如果兩個年輕人辦，父母不繳養老保險，待60歲以后，每月可領取80元。你可以上重慶市人力資源和社會保險局網站查《重慶市城鄉居民社會養老保險繳費及待遇參考表》以及〈重慶市城鄉居民社會養老保險政策解讀〉

60以后可以再交先要交一年的，到60歲就隨你的便了;年）/，但每月領的錢相應的也會多一些一百七八的樣子吧！不管60以后交不交可以領的錢的算法都是：80元+（你繳費的所有錢+政府補貼的30元/，但滿了60要交就只能一次交到75歲，一次性付清，這樣一次還要交一萬多

5，請問重慶開縣農村個人養老保險的繳費基數是多少比例是多少應

城鄉居民養老保險是由省人社部門直接確定每年繳費標準的，既沒有繳費基數，也不存在繳費比例。城鄉居民養老保險的待遇月領取標準＝（個人一生繳費+政府補貼+利息）/139+70元，其中70元是國家支付的基礎養老金，有的省提高。

每年繳900元，一次性繳滿15年，即是13500元，到了60歲，對應為每月領取180元。16-59歲有五檔，分別為每年100、200、400、600、900元，60歲后可領取對應金額為：94、105、126、148、180元。試點步驟為：2009年，萬州、黔江、大渡口、九龍坡、南岸、北碚、合川、永川、南川、潼南、梁平、墊江、武隆、巫山、酉陽15個區縣。2010年，涪陵、渝中、江北、沙坪壩、渝北、巴南、長壽、江津、豐都、忠縣、開縣、云陽、奉節、巫溪、石柱15個區縣。2011年其余10個區縣。

我是重慶市轉戶人員參加基本養老保險申報表都齊全了，在等繳款通知的時候。社區工作人員說辦不到了出來了新政策。我農民不懂有的能辦。我就不能辦。我想問問有這政策嗎

6，重慶市開縣農村養老保險怎么交

首先，商業養老保險一般管終身的很少，大多數是定期型居多，比如80歲就合同終止了。其次，購買保險原則是以社保為基礎,再加之適當的商業險作為補充比較好一點.比如先購買國家推出的社保（最好有單位出面購買的情況）比如農村戶口的合作醫療保險或城鎮戶口的城鎮居民醫療保險，然后再考慮商業保險作為補充。在當地農村養老保險管理中心（村辦公室駐點）申請，其手續包括身份證，戶口簿，保費等即可。身為農村，可以在試點區參保農村新型養老保險，其交納是根據當地農民去年的純收入為基數，分5個檔次，100元/200元/300元/400元/500元，原則上是交得多，對應將來就可以領得越多。其交納和領取均會隨生活水平的提高而提高。至少需要交納15年，對交納年限不足15年的，可以申請補交；同時，國家也規定了退休領取，退休年齡統一為：60歲，按月領取至終身。也是按多交多得，少交少得的原則進行，這只是養老補助，同時也需要采取其它的方式，比如商業養老保險來輔助解決養老問題。對于商業險，投保遵循“高額損失優先原則”，即某風險事故發生頻率不高，但造成損失嚴重，就優先投保。其保險費用的支出一般為年收入的10---20%左右，最好別超過20%，即用10%的資金保全自己100%的資產。對于我們每個人，應該重點考慮醫療健康方面的保險。也就是以醫療保險，保障型產品為先，然后再考慮養老險，子女教育金，分紅投資型產品的結合。直接的講，隨著人的年齡增大，身體抵抗力是成反比的，抵制相關風險的能力就相對很弱。說實在的，我們賺錢一輩子，同時也花錢一輩子，那么每個人這么辛苦工作，為了什么呢？將來的養老，醫療，子女教育等，但都必須有一個健康的身體，聰明的人都知道這個道理，只有保證了賺錢的資本，就能夠賺更多的錢，所以購買充足的醫療保險很重要。如果健康沒有保證，有再多的養老保險金，也是不切實際的。在這里，我知道在這個行業，大家有公認的三句話是這么說的“品牌在人壽”“平安的人才”“新華的產品”最后關于投保原則需要注意的是：（一）買保險先買醫療健康，有健康就能保證客戶擁有一切。（二）買保險輕言語重合同，人壽保險一般都是,中長期合同，買好了就能成為終生幸福，否則影響很大。（三）保險產品需要具備保值增值的功能，現在的生活水平日增月高，必須能夠抑制通貨膨脹。（四）買保險必須首先保障一家之主，如果家庭主要的財富創造者都沒有保障，那么保費？生活費？等家庭開支費用都是沒有保證的。（五）買保險先大人后小孩，如果說大人都沒有保障，小孩擁有再多的保險，都是沒有任何意義的，畢竟是大人在為小孩支付相關費用。上海酒店預定： http://www.inzone123.com/search-c321-x---a0-e1.html重慶市開縣農村養老保險怎么交？

7，開縣養老保險

這是一個網友的答案，你可以參考一下。參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。這又是一個回答，你看一下。轉移所需手續和資料: 轉入地社保機構的《同意接收函》、開戶行、帳號、聯系電話、轉入地錄用手續(勞動合同)、轉出地參保資料(手冊等)和身份證。辦理程序: 取得以上資料后去轉出地社保局辦理轉移手續，打印《保險關系轉移表》、《個人帳戶記錄明細表》，加蓋相關公章后去轉入地辦理接續手續。再找一個給你參考。養老保險金是可以異地轉移的!! 我國從1995年1月1日開始實行養老保險社會統籌和個人帳戶掛鉤,雖然你原單位1987年10月為你參保,但可以轉移的養老保險帳戶,只能是1995年以后的帳戶,1995年前的工作時間為認可繳費年限,對職工沒什么影響; 2.具體轉移辦法是:到原單位開據養老保險轉移單,(只能轉移1995年-2005年2月的帳戶),填寫清楚現在的工作單位,(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章,辦理養老保險帳戶轉移手續,原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可,到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續,現單位做增人處理; 3.辦理了養老保險轉移后,現單位也為你參加了養老保險,兩者完全可以合并計算繳費年限,以后辦理退休手續,養老待遇不受影響! 4.抓緊時間辦理養老保險轉移,以保障自己的養老待遇!!如果不能合并,退休以后的養老保險金會受很大影響!切記!! 5.看看最新的養老保險政策,會加深理解的.國務院2005年12月3日發布的<<國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今后一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系