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一、選擇靠譜的招聘渠道在重慶找工作找準靠譜的招聘渠道，能夠讓你在求職時少走彎路。比如可以百度了解一下重慶本地口碑好的招聘網(wǎng)站、招聘APP、公司企業(yè)官網(wǎng)等，都是求職的優(yōu)質(zhì)選擇。二、重慶薪酬水平1、行政、文員、后勤、前臺等基礎(chǔ)崗位，薪資大約在4000-6000左右；2、餐飲、服務(wù)、保潔、保安等行業(yè)或崗位的薪資相對較低，普遍在3000-5000左右；3、設(shè)計、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在5000-8000左右；4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，比如運營或者技術(shù)崗位（測試、硬件開發(fā)等）薪資則相對較高，基本在6000-8000以上；5、管理崗位，一般月薪在15-30K左右；6、房地產(chǎn)銷售和金融行業(yè)的薪資相對較高，基本在8000以上。三、分析定位自己才能找到適合的好工作（1）自己所學(xué)專業(yè)能否幫助自己就業(yè)從專業(yè)入手展開的職業(yè)路徑，往往更順利，因為，你會自帶這個領(lǐng)域的資源——比如，行業(yè)的知識、專業(yè)技能，以及，同學(xué)和老師的人脈等。（2）當下熱門行業(yè)、職位自己能否適應(yīng)這是一個技術(shù)不斷革新、消費亟待升級的時代，催生了許多的熱門且好就業(yè)的職位，如果對專業(yè)不感興趣可以考慮往這個方向走。（3）自己的愛好是否可以發(fā)展為職業(yè)如果你打算將興趣發(fā)展為職業(yè)，堅持、熱愛才能發(fā)展為職業(yè)，如果不是，你的興趣制作你求職不順時的躲避港灣，這就需要避免。究竟是選擇專業(yè)、愛好還是熱門行業(yè)，需要根據(jù)自身情況去分析，視具體情況而定。當然，無論是選擇哪一樣，在招聘網(wǎng)站都能找到優(yōu)質(zhì)的職位和企業(yè)，這就需要根據(jù)職位的要求去投遞簡歷了。四、投遞簡歷有方法（1）制作個性化簡歷：對職位有針對性的簡歷與海投的簡歷相比，HR會更傾向于前者。因為，在眾多求職者中，HR會第一時間篩選出與職位匹配度最高的求職者。（2）簡歷可重復(fù)投遞，但不要重復(fù)3次：同一個職位不要重復(fù)投遞3次，再次投遞的時間也要間隔在5天以上。（3）投遞時間：投遞時間最佳是周三，上午最好。調(diào)查顯示，周二到周四是最好的投遞時間，其中周三最佳。最好不要在周一選擇投遞，因為有些HR放完假再上班有些疲勞感，看到眾多簡歷會有種力不從心的感覺，看簡歷也就很容易一目十行，蜻蜓點水。其次就是周五，臨近假期，有些HR的心思不在工作上或者說開總結(jié)會議，容易沒有時間查看。五、面試的十個建議簡歷要精簡，一頁紙最佳。照片可以修，不要太夸張。休閑裝可以，正裝更職業(yè)。語言有邏輯，避免太犀利。面試雖遠程，也要重形象。提前查路線，以防太匆忙。專業(yè)面試前，了解情況先。終面進行時，有一就說一。選擇OFFER時，人品最重要。擺正好心態(tài)，有緣自然順。以上就是在重慶找工作的方法！希望能夠給你帶來事半功倍的求職效果~

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