重慶市國有中小企業(yè)改制政策，重慶對中小企業(yè)有什么優(yōu)惠政策

來源：整理時間：2023-01-06 13:39:20 編輯：重慶生活手機(jī)版

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1，重慶對中小企業(yè)有什么優(yōu)惠政策
2，重慶對中小企業(yè)哪里的政策好一點(diǎn)
3，合川醫(yī)保局我想咨詢一下我是國有企業(yè)改制解體現(xiàn)已退休我想買醫(yī)保還
4，簡述我國現(xiàn)階段對z中小企業(yè)的扶持措施有哪些
5，重慶男職工退休年齡
6，企業(yè)改制重組方案有哪些
7，中小企業(yè)服務(wù)中心隸屬于哪個部門是什么性質(zhì)的單位具體業(yè)務(wù)是什

1，重慶對中小企業(yè)有什么優(yōu)惠政策

為了扶持中小企業(yè)的發(fā)展，重慶彭水縣政府對于注冊在彭水工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，營業(yè)稅、增值稅根據(jù)地方財(cái) 政所得的百分之三十到五十給予財(cái)政扶持獎勵，所得稅根據(jù)地方財(cái) 政所得的百分之六十給予財(cái) 政扶持獎勵。

重慶對中小企業(yè)有什么優(yōu)惠政策

2，重慶對中小企業(yè)哪里的政策好一點(diǎn)

現(xiàn)目前整個大重慶對中小企業(yè)的發(fā)展都有一定程度的扶持力度，尤其是各個發(fā)展中的區(qū)縣，就個人了解，酉陽地區(qū)對中小企業(yè)的扶持政策更加強(qiáng)勁，更吸引企業(yè)。

為了扶持中小企業(yè)的發(fā)展，重慶市彭水縣出臺總部經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠政策，對注冊到彭水工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，彭水縣給予一定的財(cái)政扶持獎勵政策

重慶對中小企業(yè)哪里的政策好一點(diǎn)

3，合川醫(yī)保局我想咨詢一下我是國有企業(yè)改制解體現(xiàn)已退休我想買醫(yī)保還

重慶市是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的累計(jì)繳費(fèi)年限是男30年以上，女25年以上；大病醫(yī)保終生繳費(fèi)。已經(jīng)退休的人員，可以一次性補(bǔ)足補(bǔ)足醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限的費(fèi)用。按照目前的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足，每年4000多元（二擋），如果差10年，就補(bǔ)10年。

國家沒有這類政策。企業(yè)違法。而且不光是醫(yī)療保險。企業(yè)應(yīng)該為職工參加的五險都是強(qiáng)制的：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。

合川醫(yī)保局我想咨詢一下我是國有企業(yè)改制解體現(xiàn)已退休我想買醫(yī)保還

4，簡述我國現(xiàn)階段對z中小企業(yè)的扶持措施有哪些

國家發(fā)改委副主任歐新黔日前在廣州召開的中日中小企業(yè)高峰論壇上表示，中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，但目前仍面臨許多困難和問題，我國下一步將重點(diǎn)在四方面加強(qiáng)對中小企業(yè)的政策支持，促進(jìn)其又好又快地發(fā)展。一是放寬和規(guī)范中小企業(yè)市場準(zhǔn)入，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快壟斷行業(yè)改革，鼓勵、支持和引導(dǎo)中小企業(yè)參與國有企業(yè)改革，進(jìn)入金融服務(wù)、公用事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域。一些重要的礦產(chǎn)資源開采領(lǐng)域，允許中小企業(yè)、社會資金以資本形式進(jìn)入。二是改進(jìn)金融服務(wù)，推進(jìn)中小企業(yè)信用制度建設(shè)，辦好證券市場中的中小企業(yè)板塊，拓寬中小企業(yè)直接融資渠道。三是加大技術(shù)創(chuàng)新和人才開發(fā)支持力度，完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體制，提高中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性。四是健全中小企業(yè)社會化服務(wù)體系，逐步建立中小企業(yè)監(jiān)測體系，及時發(fā)布有關(guān)中小企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃、投資重點(diǎn)和市場需求等方面的信息，引導(dǎo)中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

額

5，重慶男職工退休年齡

退休年齡政策仍執(zhí)行國發(fā)（78）104號文件，各地沒有制定退休政策的權(quán)利，所以說除了男職工滿55周歲，從事特殊工種8-10年，可以享受提前退休條件而外，正常退休年齡改為55周歲的說法是假的。退休政策請參閱以下鏈接：http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/category/%D1%F8%C0%CF%B1%A3%CF%D5

不對，重慶男職工60歲才退休。不過也夠早的了。

你好！退休年齡政策仍執(zhí)行國發(fā)（78）104號文件，各地沒有制定退休政策的權(quán)利，所以說除了男職工滿55周歲，從事特殊工種8-10年，可以享受提前退休條件而外，正常退休年齡改為55周歲的說法是假的。但是如果是國有企業(yè)改制的話，可以55退。看重慶有沒有規(guī)定，有的地方有。屬特殊情況，需要特批，這不是一個人的事，所有國有改制企業(yè)的事。僅代表個人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

6，企業(yè)改制重組方案有哪些

應(yīng)注意的幾個問題 1.稅務(wù)籌劃要樹立整體經(jīng)濟(jì)效益最大化概念由于多種稅基之間相互關(guān)聯(lián)，某種稅基的縮減同時會引起其他稅種稅基的增大；某個納稅期限內(nèi)免稅，可能會在以后一個或幾個納稅期內(nèi)多繳稅；總體稅負(fù)減輕可能引起其成本費(fèi)用上升或其他不利后果等等，因此，企業(yè)在改制重組的稅務(wù)籌劃實(shí)際操作中應(yīng)綜合考慮，除了要考慮充分利用稅法中的稅收優(yōu)惠、納稅遞延來獲取稅收收益外，同時還要考慮這種稅收收益對其他相關(guān)效益的影響，在所有相關(guān)利益中尋找均衡點(diǎn)，以獲取整體利益最大化。稅負(fù)最輕的方案不一定就是稅務(wù)籌劃的最佳方案，只有考慮了企業(yè)總體利益最大的稅務(wù)籌劃方案才是最優(yōu)的。２. 深入掌握現(xiàn)行有關(guān)稅法政策和稅制變化規(guī)律改制重組企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，必須學(xué)習(xí)、研究相關(guān)的稅收法律政策，以便在籌劃實(shí)踐中充分運(yùn)用現(xiàn)行的稅收優(yōu)惠政策。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的變化，國家出于宏觀調(diào)控政策的需要會相應(yīng)地調(diào)整稅收政策。因此，企業(yè)在進(jìn)行改制重組的稅務(wù)籌劃時，不僅要考慮現(xiàn)行的稅收優(yōu)惠政策，還應(yīng)重視研究稅制變化發(fā)展規(guī)律，把握稅收優(yōu)惠政策的變動趨勢。以達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅負(fù)最優(yōu)化的目的。３. 把握好稅務(wù)籌劃與避稅和偷稅的界限稅務(wù)籌劃與避稅、偷稅有著本質(zhì)的區(qū)別。避稅、偷稅與稅法精神相違背，是國家法規(guī)政策所不允許的。而稅務(wù)籌劃是企業(yè)在稅法規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行的一種正當(dāng)活動，是企業(yè)對稅法進(jìn)行精心研究和比較后進(jìn)行納稅最優(yōu)方案的選擇，這是稅法政策所引導(dǎo)和鼓勵的。因此，稅務(wù)籌劃是一種合理、合法的節(jié)稅行為，不是利用稅法漏洞和措辭上的缺陷來避稅，更不是違法的偷稅。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃中，應(yīng)該充分了解稅法的規(guī)定，嚴(yán)格按稅法規(guī)定辦事，自覺維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性，防止因疏忽或故意而將正當(dāng)?shù)亩悇?wù)籌劃引入避稅、偷稅的歧途。

會有差異，大致如下：　(1)原企業(yè)改制前的基本經(jīng)營狀況列表(各年度總資產(chǎn)、負(fù)債、資產(chǎn)效益狀況、凈資產(chǎn)利潤率等);　　(2)基本原則的思路;　　(3)改制的企業(yè)資產(chǎn)、經(jīng)營狀況;　　(4)發(fā)起人的基本情況(發(fā)起人的投資額、投入的資產(chǎn)性質(zhì)等);　　(5)實(shí)施股本設(shè)計(jì)，其中注意折股率的選擇，對于大型企業(yè)、傳統(tǒng)型行業(yè)企業(yè)要選小，對于中小企業(yè)、高科技企業(yè)要選大;　　(6)列表股權(quán)結(jié)構(gòu)(股東名稱、股權(quán)數(shù)、股權(quán)比例、股權(quán)性質(zhì)發(fā)起人：對于國有法人股發(fā)起人、社會法人股發(fā)起人、自然人股發(fā)起人、外資股發(fā)起人、社團(tuán)法人股、總股本合計(jì));　　(7)股票發(fā)行價格的折算(每股的凈資產(chǎn)、每股的市盈率倍數(shù));　　(8)相關(guān)問題的說明(資產(chǎn)重組的模式及基本原則、剝離資產(chǎn)處置的辦法、債務(wù)重組的基本方法、關(guān)聯(lián)交易的處置辦法、富余、離退人員的安置、知識產(chǎn)權(quán)及專利技術(shù)的處置、土地使用權(quán)的處置、其他相關(guān)的問題);　　(9)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)(框架：股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、職能科室、生產(chǎn)主體的最佳結(jié)構(gòu)為子—分公司—孫公司，法人結(jié)構(gòu)：股東人數(shù)、董事會人數(shù)及相應(yīng)機(jī)構(gòu)、監(jiān)事會及職能、經(jīng)理層及職能、管理科室及職責(zé));　　(10)中介機(jī)構(gòu)的聘請(聘請哪些中機(jī)構(gòu)、各中介機(jī)構(gòu)應(yīng)...　會有差異，大致如下：　(1)原企業(yè)改制前的基本經(jīng)營狀況列表(各年度總資產(chǎn)、負(fù)債、資產(chǎn)效益狀況、凈資產(chǎn)利潤率等);　　(2)基本原則的思路;　　(3)改制的企業(yè)資產(chǎn)、經(jīng)營狀況;　　(4)發(fā)起人的基本情況(發(fā)起人的投資額、投入的資產(chǎn)性質(zhì)等);　　(5)實(shí)施股本設(shè)計(jì)，其中注意折股率的選擇，對于大型企業(yè)、傳統(tǒng)型行業(yè)企業(yè)要選小，對于中小企業(yè)、高科技企業(yè)要選大;　　(6)列表股權(quán)結(jié)構(gòu)(股東名稱、股權(quán)數(shù)、股權(quán)比例、股權(quán)性質(zhì)發(fā)起人：對于國有法人股發(fā)起人、社會法人股發(fā)起人、自然人股發(fā)起人、外資股發(fā)起人、社團(tuán)法人股、總股本合計(jì));　　(7)股票發(fā)行價格的折算(每股的凈資產(chǎn)、每股的市盈率倍數(shù));　　(8)相關(guān)問題的說明(資產(chǎn)重組的模式及基本原則、剝離資產(chǎn)處置的辦法、債務(wù)重組的基本方法、關(guān)聯(lián)交易的處置辦法、富余、離退人員的安置、知識產(chǎn)權(quán)及專利技術(shù)的處置、土地使用權(quán)的處置、其他相關(guān)的問題);　　(9)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)(框架：股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、職能科室、生產(chǎn)主體的最佳結(jié)構(gòu)為子—分公司—孫公司，法人結(jié)構(gòu)：股東人數(shù)、董事會人數(shù)及相應(yīng)機(jī)構(gòu)、監(jiān)事會及職能、經(jīng)理層及職能、管理科室及職責(zé));　　(10)中介機(jī)構(gòu)的聘請(聘請哪些中機(jī)構(gòu)、各中介機(jī)構(gòu)應(yīng)做的工作);　　(11)重組的時間、進(jìn)度、工作安排。

7，中小企業(yè)服務(wù)中心隸屬于哪個部門是什么性質(zhì)的單位具體業(yè)務(wù)是什

中小企業(yè)服務(wù)中心是經(jīng)濟(jì)和信息化委員會（省中小企業(yè)局）直屬公益一類事業(yè)單位。具體業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)全省中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)和指導(dǎo)評價工作，承擔(dān)全省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)和運(yùn)營的指導(dǎo)。組織行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等力量為中小企業(yè)提供服務(wù)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織績效評價。組織開展中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人才培訓(xùn)、管理咨詢、融資促進(jìn)、技術(shù)推廣、法律咨詢等服務(wù)活動，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和小微企業(yè)培育成長服務(wù)機(jī)制。組織中小企業(yè)開展國際、國內(nèi)合作與交流，參加國際國內(nèi)大型展會和市場拓展活動，推動電子商務(wù)應(yīng)用。組織開展中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和服務(wù)需求調(diào)查研究，承擔(dān)中小企業(yè)相關(guān)課題研究。承擔(dān)省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會交辦的其他工作。擴(kuò)展資料：機(jī)構(gòu)職責(zé)：1、貫徹落實(shí)國家和省、市有關(guān)發(fā)展中小企業(yè)的法律法規(guī)和方針政策，配合相關(guān)部門擬訂發(fā)展中小企業(yè)的地方性法規(guī)、規(guī)章與政策。2、掌握中小企業(yè)運(yùn)行態(tài)勢，為相關(guān)部門制定調(diào)控目標(biāo)和措施提出意見建議；承擔(dān)有關(guān)信息收集與發(fā)布等工作。3、促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度；根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及投資導(dǎo)向目錄，引導(dǎo)中小企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新；推動中小企業(yè)與大型企業(yè)開展協(xié)作配套。4、協(xié)助主管部門與財(cái)政部門管理市民營及中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金和專項(xiàng)基金；負(fù)責(zé)組織中小企業(yè)申報國家扶持中小企業(yè)發(fā)展的各類專項(xiàng)資金及專項(xiàng)基金。5、協(xié)調(diào)聯(lián)系行業(yè)協(xié)會、相關(guān)部門及其他機(jī)構(gòu)，推進(jìn)為中小企業(yè)提供融資擔(dān)保、市場開拓、人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科技孵化、信息化應(yīng)用、技術(shù)支持、品牌培育、經(jīng)營管理以及信息咨詢等多方面、多層次的服務(wù)體系建設(shè)。6、協(xié)助促進(jìn)完善中小企業(yè)投融資市場，牽頭引導(dǎo)和推動中小企業(yè)改制上市。7、扶持中小企業(yè)拓展國內(nèi)外市場；鼓勵和扶持中小企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)進(jìn)步、信息化應(yīng)用、人才培育和經(jīng)營管理等工作。8、負(fù)責(zé)中小企業(yè)投訴受理工作，維護(hù)中小企業(yè)合法權(quán)益。9、承辦主管部門等交辦的其他事項(xiàng)。參考資料來源：搜狗百科——浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心

中小企業(yè)局屬于單獨(dú)的政府部門。是事業(yè)單位性質(zhì)，中小企業(yè)服務(wù)中心一般是經(jīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)信委批準(zhǔn)的，并在當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T注冊登記的非企業(yè)公益性的為中小企業(yè)服務(wù)性的機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)部門有：綜合服務(wù)部、融資擔(dān)保服務(wù)部、管理咨詢部、事務(wù)代理部、信息化服務(wù)部、技術(shù)服務(wù)部、人才培訓(xùn)部、市場開拓部。具體業(yè)務(wù)詳情：1. 綜合服務(wù)部負(fù)責(zé)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)及日常維護(hù)，建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫，專家?guī)欤回?fù)責(zé)企業(yè)114熱線電話接聽，提供法律服務(wù)、公共信息化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、協(xié)會指導(dǎo)及其他相關(guān)中介服務(wù)；制定中心的內(nèi)部管理制度，為維護(hù)中心基本運(yùn)行提供后勤保障；負(fù)責(zé)對外宣傳，提升服務(wù)中心社會影響力，并負(fù)責(zé)市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級服務(wù)中心之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作2. 融資擔(dān)保服務(wù)部中小企業(yè)貸款擔(dān)保、房地產(chǎn)項(xiàng)目貸款擔(dān)保、個人房地產(chǎn)抵押擔(dān)保、個人信用貸款擔(dān)保、個人經(jīng)營性貸款擔(dān)保、汽車貸款擔(dān)保、訴訟保全擔(dān)保、經(jīng)濟(jì)合同履約擔(dān)保、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、喜用評級及融資方案設(shè)計(jì)等融資服務(wù)。3. 管理咨詢部為中小企業(yè)提供生產(chǎn)管理、市場營銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)文化管理等方面管理咨詢服務(wù)。4. 事務(wù)代理部財(cái)務(wù)會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)、內(nèi)部審計(jì)；涉稅鑒證、稅務(wù)顧問、稅收籌劃、稅務(wù)代理；代辦公司注冊、驗(yàn)資及管理咨詢、報表審計(jì)、審計(jì)咨詢業(yè)務(wù)；代理記賬、報稅等咨詢服務(wù)；海關(guān)事務(wù)等其他方事物代理服務(wù)。5. 信息化服務(wù)部企業(yè)管理信息化的咨詢、規(guī)劃及整體解決方案的提供和實(shí)施；企業(yè)全程電子商務(wù)的策劃咨詢、方案提供、平臺搭建及運(yùn)營；企業(yè)管理及企業(yè)信息化的融資培訓(xùn)、ERP專業(yè)人才資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)；IT維保及綜合服務(wù)提供與外包，企業(yè)管理信息化軟硬件系統(tǒng)集成。6. 技術(shù)服務(wù)部為中小企業(yè)提供技術(shù)信息、安裝調(diào)試、設(shè)備維修、技術(shù)檢測、專利申請、專利信息檢索、商標(biāo)查詢、商標(biāo)注冊、商標(biāo)評審、商標(biāo)許可、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓等方面咨詢服務(wù)。7. 人才培訓(xùn)部負(fù)責(zé)制定人才培訓(xùn)規(guī)劃，針對中小企業(yè)高、中、基層管理人員，采取講座、論壇、工商管理、EMBA研修、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、長中短期培訓(xùn)班等多種形式開展人才培訓(xùn)活動。8. 市場開拓部通過提供搜索引擎營銷、網(wǎng)絡(luò)廣告推廣、網(wǎng)店系統(tǒng)開發(fā)、電子商務(wù)、直郵、中博會等形式，幫助中小企業(yè)拓展市場。

中小企業(yè)局屬于單獨(dú)的政府部門，是事業(yè)單位性質(zhì)，具體業(yè)務(wù)有很多，比如中小企業(yè)的申報、扶持資金的申請等等