技術士官，獨一無二，有發展前景。你是士官，在學歷上有硬傷，又缺少管理技能，到事業單位發展空間太小，到國企.央企憑吃苦耐勞，熟悉崗位，也許情況要好些，收λ也不低，將來退休怎么樣，誰也說不清，以我的體會，得失是平衡的，衛生員和給養員、軍械員并稱連隊三大員，具有崗位技術強、人崗匹配度高、留隊優勢大、軍地互通性強等優點。
1、部隊衛生員士官怎么樣？
技術士官，獨一無二，有發展前景。衛生員和給養員、軍械員并稱連隊三大員，具有崗位技術強、人崗匹配度高、留隊優勢大、軍地互通性強等優點，衛生員是連隊必不可少的一員，從這一點上講，衛生員能留隊，而且可以長留隊。經過專業培訓，專業技術性強，因為工作內容和衛生護理打交道，所以衛生員上崗前必須要經過崗前培訓，這種培訓一般都要經過部隊院校的專業培訓或者軍區級以上的專業培訓。
即使入伍前是衛護專業畢業的高校生，入伍后上崗前也要經過專業培訓，培養一個衛生員不容易，所以連隊衛生員一般不會換人。人崗匹配度高，不會輕易換崗，衛生員受制于專業的衛護知識限制，不會像其他專業崗位一樣可以隨便換人，衛生員一般不會輕易換人。只要是定在連隊衛生員崗位上，那么退伍前是基本不會換人的，留隊優勢大。
還是得益于專業的技術優勢和崗位不可或缺的優勢，連隊衛生員在軍銜晉升上有著獨一無二的優勢，多數情況下連隊衛生員只此一人，軍銜晉升時只要考核合格便可以輕松晉升，不用擔心崗位編制少，人員競爭壓力大等問題，軍地互通性強。衛生員不是軍隊獨有的崗位，地方醫院也有，衛護技術也不是只能在部隊用，回到地方后是照樣可以通用的。
2、士官轉業到中國移動怎么樣？
士官轉業到移動蠻好，我是八十年代轉業軍人，可以到機關單位，自已選擇到企業，干的還不錯，在部隊所學專業加上后天的院校進修，蠻有成就感，在崗時，收入也較高，退休后吃了一些虧。你是士官，在學歷上有硬傷，又缺少管理技能，到事業單位發展空間太小，到國企.央企憑吃苦耐勞，熟悉崗位，也許情況要好些，收λ也不低，將來退休怎么樣，誰也說不清，以我的體會，得失是平衡的。
