副職股級干部:只有縣級以下的基層單位才有副股級，不是公務員法和配套法律規定的級別,股級有規范的單位或機構主要負責人不一定只有股級干部,根據現行黨內法規干部選舉和國家公務員法及其配套規定，股級干部不是法定干部職級,股級干部其實還是辦事員級別,由股級干部晉升為副科級干部需要哪些具體條件,股級干部，也就是俗稱的股票級別干部。

股級干部，也就是俗稱的股票級別干部。根據現行黨內法規干部選舉和國家公務員法及其配套規定，股級 干部不是法定干部職級。縣以下，由于局、委、辦等單位規格為科級，已被國家認定為最低級別的領導職務，其內設部門和相應的下屬單位一般只能確定股級。干部在股級的存在是工作的現實需要，也是干部在基層發揮層級制民主集中作用的機制基礎。股級有規范的單位或機構主要負責人不一定只有股級 干部。要看干部兼職，干部上一級，有沒有特殊情況等。

等一下。由股級 干部晉升為副科級干部需要哪些具體條件？根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》干部規定，擔任副科級的相關條件為:1。年齡原則上在35歲以下；2.大專以上學歷；3.工作三年以上；4.連續三年年度考核合格(或合格)；6.符合崗位的其他要求(靈活，崗位要求)

“副職股級”最低干部級別比辦事員高。機構有副職股級，一般指縣區基層單位內設機構的副職。副職股級 干部:只有縣級以下的基層單位才有副股級，不是公務員法和配套法律規定的級別。級別還是科員級別。具體比如辦公室副主任、人事處副科長、鄉鎮人民政府黨政辦公室副主任、經濟發展辦公室副主任等。縣級機構的，這些/1234566在部隊，“單位”是團級單位直屬的下屬部門，在團參謀長的領導下工作。科長、副科長是行政職務，不是技術職務，他們的行政級別固定在副營級(副科長一般是副營級或連級)。沒有高職、低軍銜等浮動職位，其軍銜對應的是上尉或少校。在地方行政中，股級是縣(市區)機關的內設機構，在科級以下。

不！一般來說，單位的正職是一級干部，也就是所謂的股級 干部，但國家行政系統實際上并沒有這個級別。科員最低，依次是副科、正科、副處、正科、副廳、正廳、副科、正部級、副國級、正廳級，股級 干部其實還是辦事員級別。但是，一個縣局的局長只是正科級，而副局長和幾個重要部門的一把手都是副科級，其他部門的科長等于沒有級別，跟普通科員一樣，都是科員級別。那樣的話，科長怎么領導文員？于是就有了既定的股級 干部，以示區別，是的，在鄉政府，鄉長是少校，副鄉長是未成年。所轄行政部門的負責人實際上是沒有職級的，但為了與一般文員區分，將其視為股級 干部，PS:建國初期，既定的行政級別里有股級，后來取消了，所以現在習慣上把哪個樓層干部當成股級。