法律依據：《云南省機關工作人員、企事業單位管理人員和專業技術人員調配工作暫行規定》（云辦發〔2001〕22號）第十條照顧家庭困難，符合以下條件的，可以調動（一）解決夫妻兩地分居、流向合理的，各地各部門應積極創造條件逐步加以解決；（二）家庭有特殊困難或夫妻雙方有嚴重病殘，生活不能自理的；夫妻雙方均年滿50歲或一方年滿55歲，身邊無子女的，可調1名在職子女到父母所在地工作兩地分居申請調動理由,公夫妻兩地分居調動工作申請書如下：對夫妻分居調動的相關規定，擬調動一方須是體制內人員（具體身份是公務員或事業人員身份不限），擬調動人員的配偶一方身份不限,兩地分居申請調動理由,公夫妻兩地分居調動工作申請書如下：對夫妻分居調動的相關規定，擬調動一方須是體制內人員（具體身份是公務員或事業人員身份不限），擬調動人員的配偶一方身份不限。
思路及要點：寫教師調動申請書時，要寫清楚具體調動原因，具體范文如下：尊敬的領導：本人xx，女，xx年xx月出生，xx年x月畢業于xx師范學校普師專業，同年x月被分配到xx鎮小學工作至今。本人于xx年x月至xx年x月，在xx教育學院進修xx專業，獲得xx文憑。本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校布置的各項教學任務，教學成果較好，所教的班級參加全鎮性、全校性統考，成績均名列前茅
公夫妻兩地分居調動工作申請書如下：對夫妻分居調動的相關規定，擬調動一方須是體制內人員（具體身份是公務員或事業人員身份不限），擬調動人員的配偶一方身份不限。從“以人為本”的角度出發，夫妻雙方只要確實存在夫妻分居客觀事實，調動流向合理，就可以申請調動。辦理調動手續，一般情況下需按照擬調入地組織人事部門的要求提供結婚證復印件、配偶工作單位證明、戶籍證明等材料。法律依據：《云南省機關工作人員、企事業單位管理人員和專業技術人員調配工作暫行規定》（云辦發〔2001〕22號）第十條照顧家庭困難，符合以下條件的，可以調動（一）解決夫妻兩地分居、流向合理的，各地各部門應積極創造條件逐步加以解決；（二）家庭有特殊困難或夫妻雙方有嚴重病殘，生活不能自理的；夫妻雙方均年滿50歲或一方年滿55歲，身邊無子女的，可調1名在職子女到父母所在地工作
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