公務員一個月能拿多少工資，取決于所在地區和個人級別。中西部地區，公務員工資普遍偏低，我對山東省泰安市公務員的工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下山東泰安市公務員的工資待遇情況，看看一個月的工資能有多少，泰安市屬于旅游城市，財政實力一般，因此當地的公務員工資待遇并不高，市直單位公務員工資雖然比較高，平均一個月工資也就八千塊錢（加上公積金），不吃不喝需要兩個月工資才能買得起一平米房子。

1、公務員一個月能拿多少工資？為什么都想考公務員？

公務員一個月能拿多少工資，取決于所在地區和個人級別。中西部地區，公務員工資普遍偏低，以新入職的科員為例，每月扣除五險兩金后實際到手在300-3500元之間，含車補（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之間，副處5200-5500之間，正處6100-7000之間，同級之間因為個人工齡等方面存在小幅差異。

公檢法機關相對其他單位公務員略高一些，其中，公安和法院、檢察院的助理法官、檢察官工資待遇比其他單位公務員要高出30-40%左右，如果是員額法官或檢察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公務員系統收入最高的一個群體，以上是中西部地區的水平，，如果是東部發達地區，公務員工資待遇更高，至少是中西部地區的一倍以上。

以科員為例，中西部地區到手在3000出頭，東部地區一般都在6000 ；副科中西部地區在4000元上下，東部地區很多都可以超過八千，越往上走，差距越明顯，之所以東部地區公務員工資比中西部地區要高出不少，主要是因為東部地區公務員的區補等地方性津補貼高，最關鍵的是年終績效高。中西部地區公務員的年終考核績效有30000就算不錯了，東部地區多數在50000 以上，很多甚至可以超過十萬，相當于中西部地區公務員一年的收入，可見地區差異之大，

至于為什么那么多人要考公務員，無非三點原因：一、公務員穩定，幾乎沒有下崗失業之憂，抗風險能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的經濟基礎，可以過得很愜意；三、社會地位有優勢，可用資源多，求人辦事方便，對個人和家庭生活有幫助，是比較占面子的工作。不過理想很豐滿，現實很骨感，很多人懷揣夢想考公務員最后往往會后悔，究其原因還是把公務員抬得太高，看得太重。

2、山東省泰安市公務員待遇怎么樣？一個月工資有多少？

我對山東省泰安市公務員的工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下山東泰安市公務員的工資待遇情況，看看一個月的工資能有多少，泰安市公務員待遇不高，處于山東省倒數水平公務員的工資待遇并不是全國統一的，不同地區公務員待遇存在明顯地域差異，公務員的工資待遇與各地區的財政實力息息相關。泰安市屬于山東省的地級市，地理位置比較一般，屬于內陸地區，經濟實力一般，那么泰安市公務員的工資高不高，在山東來說處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在去年山東省各市人均財政收入排名中，泰安市人均財政收入達到了4000多，排名山東省中下游水平，

因此泰安市財政收入比較低，人均財政收入在山東省處于倒數水平。所以泰安市公務員的工資在山省來說也處于倒數水平，泰安市各地區財政實力差異即使在同一所城市不同區縣公務員待遇也有一定差異。這是由于同一城市的不同區縣財政收入存在一定差異，不同地區公務員待遇也有一定差距，如下圖所示，在泰安市8個地區一般公共預算收入排名中，泰安市的新泰市和肥城市財政收入穩居泰安市第一名，達到了40多億，這兩個縣級市經濟實力比較好。

此外泰安市的泰山區，岱岳區，高新區的財政收入也比較高，這幾個地區財政收入達到了30億左右，經濟還可以，泰安市財政實力最弱的是寧陽縣和東平縣，這兩個縣的財政實力非常弱，財政收入只有十億左右。所以這兩個縣公務員待遇比較低，泰安市公務員工資有多少？一、泰安市某縣公務員待遇泰安市某縣公務員，職級為科員，工齡十年，每個月打卡工資為3980，每個月車補為500，每個月物業補貼為150，省級文明單位獎一年一共7800，年考核獎大概2500左右，每個月的雙邊公積金一共900多，每年的取暖費補貼一共1100。