(EmotionalIntelligence)和羅伯特豪斯的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力生了價(jià)值驅(qū)動(dòng)的七-1領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力(領(lǐng)導(dǎo)力)是指在管轄范圍內(nèi)充分利用人和客觀條件，以最低成本提高整個(gè)群體效率的能力,主要理論有埃米特的領(lǐng)導(dǎo)政治理論、麥加維的財(cái)務(wù)敏感性領(lǐng)導(dǎo)力、埃爾塞和西姆斯的分享領(lǐng)導(dǎo)力、格林利夫的服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理論、共振領(lǐng)導(dǎo)力、教練型領(lǐng)導(dǎo)、丹尼爾·戈?duì)柭那榫w智力/,7層次領(lǐng)導(dǎo)力是最新的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)總結(jié)和世界上的五層次需求理論的結(jié)晶。

7層次領(lǐng)導(dǎo)力是最新的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)總結(jié)和世界上的五層次需求理論的結(jié)晶。它有亞伯拉罕·馬斯洛的五層次需求理論和羅伯特·豪斯的目標(biāo)路徑理論、羅伯特·豪斯的綜合激勵(lì)模型、羅伯特·豪斯的魅力型領(lǐng)導(dǎo)、羅伯特·豪斯的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力、理查德·巴雷特的七層次。領(lǐng)導(dǎo)力理論的最新發(fā)展:21世紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)力理論有了新的突破和發(fā)展，正在走向人性化。主要理論有埃米特的領(lǐng)導(dǎo)政治理論、麥加維的財(cái)務(wù)敏感性領(lǐng)導(dǎo)力、埃爾塞和西姆斯的分享領(lǐng)導(dǎo)力、格林利夫的服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理論、共振領(lǐng)導(dǎo)力、教練型領(lǐng)導(dǎo)、丹尼爾·戈?duì)柭那榫w智力/。(EmotionalIntelligence)和羅伯特豪斯的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力生了價(jià)值驅(qū)動(dòng)的七-1領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力(領(lǐng)導(dǎo)力)是指在管轄范圍內(nèi)充分利用人和客觀條件，以最低成本提高整個(gè)群體效率的能力。常見的開發(fā)方式有領(lǐng)導(dǎo)力 CEO12文章領(lǐng)導(dǎo)力推廣、EMBA、EDP項(xiàng)目。具體來說，領(lǐng)導(dǎo)力就是通過自己的行動(dòng)，帶動(dòng)和影響周圍的人一起參與和行動(dòng)，服務(wù)社會(huì)的能力。美國(guó)前國(guó)務(wù)卿亨利·基森格(HenryKissenger)博士說:“領(lǐng)導(dǎo)力就是讓他的人民，從他們現(xiàn)在所在的地方，帶領(lǐng)他們?nèi)ニ麄儚奈慈ミ^的地方。

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