年985校招碩士入司設(shè)備與工藝工程師（俗稱倒班工程師），offer6k，試用期半年按照80%薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。京東方的業(yè)務(wù)京東方的業(yè)務(wù)還是很多的，當(dāng)然了都集中在屏幕這一塊，大屏，像電視，謝謝邀請(qǐng)，如果你也喜歡就點(diǎn)點(diǎn)關(guān)注我吧第一、京東方的前景這家公司還是有非常大的發(fā)展前景的，研發(fā)的A屏對(duì)于打破三星壟斷，還是得到了像蘋果這樣手機(jī)廠商的大力認(rèn)可和金錢支持的。

1、武漢京東方的待遇怎么樣？

謝謝邀請(qǐng)，如果你也喜歡就點(diǎn)點(diǎn)關(guān)注我吧第一、京東方的前景這家公司還是有非常大的發(fā)展前景的，研發(fā)的A屏對(duì)于打破三星壟斷，還是得到了像蘋果這樣手機(jī)廠商的大力認(rèn)可和金錢支持的。畢竟連蘋果都難受了，蘋果這種巨無(wú)霸在供應(yīng)鏈上都是別人向它低頭，結(jié)果到了三星那兒成了孫子了，蘋果都成這樣了，其他廠家更沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)了，這就是京東方的價(jià)值所在！A屏都生產(chǎn)出來(lái)了，你說(shuō)呢？第二、京東方的業(yè)務(wù)京東方的業(yè)務(wù)還是很多的，當(dāng)然了都集中在屏幕這一塊，大屏，像電視。

中屏像電腦屏幕，小屏像手機(jī)屏幕等等吧，屏幕在當(dāng)下市場(chǎng)中還是非常有前景的，現(xiàn)在智能化，都要靠顯示輸出，這就造就了極好的市場(chǎng)，有市場(chǎng)的產(chǎn)品就會(huì)有大量的工作崗位！你說(shuō)這個(gè)好不好，畢竟平臺(tái)很大嘛關(guān)于就業(yè)機(jī)會(huì)還是越早越好現(xiàn)在查已經(jīng)不在招聘人了，年底了大多數(shù)企業(yè)都關(guān)閉了招聘窗口！看看明年吧會(huì)繼續(xù)招聘大量人員的！。

2、合肥京東方普通員工待遇怎么樣？

16年985校招碩士入司設(shè)備與工藝工程師（俗稱倒班工程師），offer6k，試用期半年按照80%薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，16.7-17.1賬面4k8，到手4k8*0.76≈3k6，倒班費(fèi)記不住了，夜班一夜多50塊。17.2-18.2轉(zhuǎn)正賬面6k1，到手6k1*0.76 2k≈6k5，倒班費(fèi)大概一個(gè)月能多出2k的樣子，已計(jì)算在內(nèi)，

18.2-19.4前一年績(jī)效A漲的比別人稍微多點(diǎn)，賬面7k7，到手7k7*0.76-稅費(fèi)宿舍餐費(fèi)≈5k5，本年度已經(jīng)沒(méi)有倒班。19.4-19.8前一年高工（現(xiàn)在好像叫band8？）答辯通過(guò)，推遲到第二年4月才發(fā)布，具體原因不詳，有人臆測(cè)為了少發(fā)錢，不清楚，漲薪400，原交通補(bǔ)貼800取消，問(wèn)HR，HR說(shuō)從來(lái)沒(méi)有交通補(bǔ)貼這個(gè)說(shuō)法，咱也不知道，咱問(wèn)了也是被懟，作罷。

賬面8k1，到手5k5，解釋一下，因?yàn)?7年BOE盈利較多，年終較高，故18年五險(xiǎn)基數(shù)高于實(shí)際月薪，基數(shù)大約11k，故扣費(fèi)較多，實(shí)際到手未發(fā)生明顯變化，其他的收入，就是得過(guò)公司一個(gè)人一等獎(jiǎng)得了3k，集團(tuán)個(gè)人三等獎(jiǎng)得了1k，其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金對(duì)于我這樣干活的小羅羅而言基本就是500以內(nèi)的水平。然后專利費(fèi)大約總共拿過(guò)1k5，

補(bǔ)充，話費(fèi)補(bǔ)貼高級(jí)以下是100，高級(jí)150。聽(tīng)說(shuō)最近調(diào)到240了？賬面薪資超過(guò)6k8的倒班費(fèi)基數(shù)一律按照6k8計(jì)算，倒班費(fèi)一律非法定節(jié)假日1.5倍，法定節(jié)假日3倍，沒(méi)有周末2倍，基本不存在加班費(fèi)，只有倒班費(fèi)。（我知道有人得過(guò)加班費(fèi)，今年開(kāi)始也會(huì)取消了），19.8離，目前到手月均大約11k去年聽(tīng)說(shuō)搞了個(gè)核心人才，年末多發(fā)了大約6k，年終獎(jiǎng)普通員工差距最大的我知道有25k。

3、武漢天馬，華星，京東方哪個(gè)廠工資高？

本人在15年底入職華星，17年中離職，說(shuō)一下具體的福利情況，華星的技術(shù)員工資底薪我之前是2200，現(xiàn)在應(yīng)該有2400左右了，平時(shí)加班1.5倍，周末兩倍，節(jié)假日3倍工資，技術(shù)員根據(jù)不同等級(jí)的認(rèn)證還會(huì)有津貼，最高的好像是600塊錢，最低的200（離職太久了，不記得了，抱歉）本人離職的時(shí)候技術(shù)員B級(jí)，每個(gè)星期周末加天班，平時(shí)加個(gè)20多個(gè)小時(shí)的班，每個(gè)月工資到手差不多接近4000塊錢，

各種節(jié)日都會(huì)有福利，雖然都是一些東西，但是也是公司的一點(diǎn)心意咯，五險(xiǎn)一金都有的，生日還有100塊錢的紅包（不知道還有沒(méi)），包吃包住，吃飯是每個(gè)月固定的費(fèi)用打到工卡里面，不夠就要自己充值，住宿工程師的話是雙人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，技術(shù)員和OP就是6人間了，也有獨(dú)立的衛(wèi)生間。當(dāng)然，還有一種夫妻房，需要一定的條件去申請(qǐng)。