河南省鄉(xiāng)村老師三十多年工齡的工資五千七。河南省南陽的，工作31年中學高級現(xiàn)在打卡工資4732元，公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金，河南南周口七七年參加工作，在事業(yè)單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，在這里，萬年保鄭重的提醒各位一下，社保一定不能因為異地就業(yè)就停止繳費。

1、河南人在上海廠里打工，交社保有用嗎？

首先肯定的說，交社保是有用的，隨著我國現(xiàn)在經(jīng)濟水平的提高，越來越多的打工人群開始向一二線城市發(fā)展。因此，越來越頻繁的工作調(diào)換，也讓他們開始考慮要不要轉(zhuǎn)社保，甚至有的朋友認為直接停掉社保算了，懶得麻煩，在這里，萬年保鄭重的提醒各位一下，社保一定不能因為異地就業(yè)就停止繳費。第一，養(yǎng)老保險是累計繳滿15年以上，達到法定的退休年齡，就可以辦理退休，

退休了能領取多少養(yǎng)老金，是跟個人的繳費年限和金額來算的，在異地工作，既可以累計參保年限，也可以享受到當?shù)氐尼t(yī)療保障，等到在某個地方安穩(wěn)之后，只需要前期參保城市開具當?shù)貐⒈{證，把曾經(jīng)參保月份統(tǒng)一做合并就可以了。第二，也可以根據(jù)參保年限選擇退休地，按照我國有關法規(guī)，養(yǎng)老保險集中繳滿10年以上的地方，可作為退休地的選擇，一線大城市和省會大城市，退休時的社會平均工資標準遠高于老家，加之繳費水平也比家鄉(xiāng)高，所以退休金肯定比在戶籍地的老家辦理退休有更高的退休金；所以我們從進入異地工作時，一定要考慮到社保的連續(xù)性，把這個問題考慮好了，今后辭職也好，跳槽也好都是圍繞這個目標來進行，

2、河南省事業(yè)編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個月發(fā)一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫(yī)院護士，工作十幾年了，企業(yè)醫(yī)院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩。河南鄉(xiāng)村，事業(yè)單位，月工資1960，只有養(yǎng)老和醫(yī)療，其他沒有，我大河南、大農(nóng)業(yè)銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。

年底報1200元醫(yī)療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區(qū)全供事業(yè)編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業(yè)單位十年工齡2242元。河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個月發(fā)一次績效825，年底7000 ，

窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業(yè)單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，扣除五險二金以后每月到手工資三仟多。河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農(nóng)村中學高級教師，24年教齡，加上鄉(xiāng)村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發(fā)，我大概是全年7000左右。

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎 薪級 績效 農(nóng)補 物業(yè)補貼 班主任 教齡共計打卡4800元，河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節(jié)、中秋、春節(jié)無福利，取暖費沒有。

河南駐馬店市上蔡，中學教師，高級五級，打卡工資5240，河南省南陽的，工作31年中學高級現(xiàn)在打卡工資4732元！不知是高還是低？我是河南平頂山市寶豐縣的，工作24年中學一級實發(fā)才3341元！河南教齡35年到手3547元。河南柘城縣，教了20年學，打卡工資3050，河南省鄉(xiāng)村老師三十多年工齡的工資五千七。

3、河南公務員工資待遇怎么樣？

現(xiàn)在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低，公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津、位津貼等津貼，公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助，公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金，現(xiàn)在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700。