無論如何，看到越來越多的國產品牌向中高端品牌發起沖擊，國內品牌的優勢在于供應鏈，期待人員培訓制度完善、管理制度合理合規，專業人才和專業設備提升、重視客戶服務的更多國產品牌的崛起，也期待木九十這樣的品牌能更加完善，給消費者更優秀的體驗。如果無創業打算又想穩定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇。
1、深圳富士康怎么樣？
樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內需要穩定發展，暫時沒有自主創業的打算。如果無創業打算又想穩定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇！深圳龍華富士康嚴格按照勞動法執行，應聘普工統一體檢，入職成功開始從應聘當天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調風扇，24小時熱水供應，宿舍周邊有休閑娛樂設施，健身房，游泳池，球場等，
不過住宿舍每個月要從工資里扣百來塊錢住宿費。吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費，可在園區內幾十上百家餐廳飯堂，超市，小賣部刷卡消費，每天可以刷20塊錢，入職成功后公司給交五險一金，園區內設有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時候也可以去社康做理療。個人覺得出門在外有份社保對自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個先來，有備無患！至于一金嘛！是個好東西！哈哈因為我是個月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個月交兩百多，個人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個人繳納部分，現在是每個月都可以領取個人繳納部分，
2、怎樣評價眼鏡品牌木九十？
木九十在線下渠道布局和品牌設計、營銷上做得很不錯，只是由于快速擴張和門店人員素質得參差不齊，導致口碑并沒有跟得上品牌名聲。我去過深圳萬象天地木九十的線下門店，與店員交談的時候感覺服務態度挺好的，也許是不同地區人員的服務態度不一樣，無論如何，看到越來越多的國產品牌向中高端品牌發起沖擊，國內品牌的優勢在于供應鏈，期待人員培訓制度完善、管理制度合理合規，專業人才和專業設備提升、重視客戶服務的更多國產品牌的崛起，也期待木九十這樣的品牌能更加完善，給消費者更優秀的體驗。
