寧波社保繳費(fèi)基數(shù)2019，寧波的社保繳費(fèi)基數(shù)在法律上是主觀的:職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上一年度月平均工資，各地會(huì)公布當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)的下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。寧波社保繳納比例，寧波社保繳納比例寧波社保繳納是寧波員工關(guān)心的一個(gè)問題，代表了他們需要繳納多少，寧波社保機(jī)構(gòu)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，下面是比例的詳細(xì)介紹。

2023年寧波社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例根據(jù)不同地區(qū)和企業(yè)性質(zhì)而定，養(yǎng)老保險(xiǎn)最高比例為22%，醫(yī)療保險(xiǎn)為12%。2023年寧波社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例取決于不同地區(qū)和企業(yè)的性質(zhì)。養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，企業(yè)按照職工實(shí)際工資基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照規(guī)定比例繳納，其中企業(yè)和職工各繳納一部分，比例最高為22%。

需要注意的是，寧波還有重疾保險(xiǎn)、門診統(tǒng)籌基金等附加醫(yī)療保險(xiǎn)，需要額外支付。在失業(yè)保險(xiǎn)方面，企業(yè)需要按照職工實(shí)際工資基數(shù)的一定比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按照規(guī)定的比例繳納，其中企業(yè)和職工各繳納一部分。在工傷保險(xiǎn)方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照職工實(shí)際工資基數(shù)繳納相應(yīng)比例的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，按照規(guī)定的比例繳納，其中企業(yè)全額繳納。需要注意的是，不同地區(qū)的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)也不同，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

法律的主觀性:1。個(gè)人每個(gè)月按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納多少社會(huì)保險(xiǎn)，按照一定的比例繳納，各地不一樣。自由職業(yè)者如何獲得社保？這要花多少錢？一般養(yǎng)老保險(xiǎn)按18.28%的費(fèi)率繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平的610%繳納。此外，個(gè)人也可以作為自由職業(yè)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。退休后，基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)劃計(jì)發(fā)。

個(gè)人只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn)需要攜帶本人身份證、失業(yè)證和兩張1寸照片到當(dāng)?shù)厣绫?a href="/tag/708.html" target="_blank" class="infotextkey">中心業(yè)務(wù)窗口辦理；繳納醫(yī)保后，需要辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，拿著以上材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心業(yè)務(wù)窗口，按規(guī)定正常繳費(fèi)。

1。單位繳費(fèi)按照上年度職工月平均工資的22%繳納。2.醫(yī)療保險(xiǎn):3元中單位10%，個(gè)人2%，失業(yè)保險(xiǎn):單位1%，個(gè)人0.2%，工傷保險(xiǎn):工傷率根據(jù)單位行業(yè)范圍確定，在0.5%-2%之間，生育保險(xiǎn):單位0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。3.職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。

寧波社保繳納是寧波員工關(guān)心的問題，代表著需要繳納多少。寧波社保經(jīng)辦包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。以下是詳細(xì)介紹。1.職工社保繳費(fèi)比例(1)養(yǎng)老保險(xiǎn):單位14%，個(gè)人8%；(2)醫(yī)療保險(xiǎn):單位8.5%，個(gè)人2%；(3)失業(yè)保險(xiǎn):單位0.5%，個(gè)人0.5%；(4)工傷保險(xiǎn):單位0.67%，個(gè)人不需繳費(fèi)；

2.靈活就業(yè)人員社保可根據(jù)自身情況在社保繳費(fèi)基數(shù)上下限內(nèi)自由選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。一般新員工需要根據(jù)其入職當(dāng)月的工資總額來確定。月平均工資水平高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按照繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)確定；月平均工資水平低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按照繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)確定。

法律主觀性:看個(gè)人工資。2016年單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為17817元，下限為3563元。單位繳費(fèi)基數(shù)由單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。而不是最低繳費(fèi)基數(shù)，因?yàn)槭前幢壤U納的。法律客觀性:《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度。，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

法律主體性:(1)低收入人群的法定繳費(fèi)基數(shù)對(duì)于低收入人群，如果職工月收入低于當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)下限(一般為當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬绫９べY的60%或40%，各地標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一)，必須按規(guī)定繳納社保費(fèi)。比如員工月工資2000元，當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)下限是3000元，那么要繳納的社保費(fèi)就要按照3000元的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。

(2)高收入者法定繳費(fèi)基數(shù)相同。對(duì)于高收入者，如果職工月收入高于當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)上限(一般為當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬绫９べY的300%)，則按照社保繳費(fèi)基數(shù)上限繳納社保費(fèi)。比如員工月工資3萬元，當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)上限是2萬元，那么要繳納的社保費(fèi)就要按照2萬元的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。(3)月收入在當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)上下限之間的普通收入者，應(yīng)按其實(shí)際收入繳納社保。

寧波市社保繳費(fèi)基數(shù)2019年根據(jù)《關(guān)于公布寧波市2019年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)的通知》(甬人社發(fā)〔2019〕31號(hào))，寧波市2019年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)為70780元，即確定社平工資(寧波)為70780元(年平均工資)。據(jù)寧波市人社局發(fā)布的消息，《寧波市人社局、國家稅務(wù)局寧波市稅務(wù)局關(guān)于申報(bào)2019年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的通知》確定2019年寧波市社保基數(shù)上下限為元，其中社平工資5898元(月平均工資)。

法律主體性:職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是其上一年度月平均工資，各地會(huì)公布當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)的下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并定期告知用人單位和個(gè)人繳費(fèi)情況。還有《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)繳納的數(shù)額按照本單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定；

法律客觀性:《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的工資比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。