什么是事業(yè)編制事業(yè)編制是指為國(guó)家創(chuàng)造或者改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿(mǎn)足文化、教育、衛(wèi)生等需要的一系列單位，而經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。事業(yè)編制可以說(shuō)也是一份非常不錯(cuò)的事業(yè)，對(duì)于沒(méi)有考上公務(wù)員的來(lái)事業(yè)編或許也是其最后的一個(gè)選擇，而根據(jù)單位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一樣的。
關(guān)于待遇的問(wèn)題，不同地區(qū)待遇不同，但是大同小異，我以河南鄭州為例給你講一講，你可以為你女朋友作為參考。第一：新入編的教師第一年工資較低，這一年是實(shí)習(xí)期，也有辦理各種在編程序，工資發(fā)實(shí)習(xí)期工資，發(fā)的工資也比較晚，我們這新教師8月入職，12月發(fā)工資，一次性一萬(wàn)多，基本工資在兩千多一個(gè)月，還要補(bǔ)交社保；第二：到了第二年就會(huì)轉(zhuǎn)正，工資就正常了，按照中二的標(biāo)準(zhǔn)，還結(jié)合你們的當(dāng)?shù)氐幕竟べY，肯定會(huì)有所提高，工資在你們當(dāng)?shù)匾膊凰愕停緶仫柦^對(duì)沒(méi)有問(wèn)題；第三現(xiàn)在國(guó)家提倡教師工資不得低于公務(wù)員的平均工資，也是在提高教師工資，
2、你覺(jué)得剛考進(jìn)全額拔款事業(yè)編單位工資待遇怎么樣？
一般全額事業(yè)單位的工資待遇真的很一般，也就比在企業(yè)工作穩(wěn)定點(diǎn)兒。公務(wù)員事業(yè)單位是人人都羨慕的工作，尤其是作為父輩的，肯定愿意自己的子女有個(gè)穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入，即便是一些富一代也不愿意讓自己的子女再在商場(chǎng)打拼，而是愿意讓孩子們安安穩(wěn)穩(wěn)的、平平淡淡過(guò)一生。說(shuō)起事業(yè)單位工資低，很多人不相信，總感覺(jué)公務(wù)員事業(yè)編工作輕松、工資高、待遇好，但如果你了解實(shí)際情況的話，肯定會(huì)經(jīng)不住感嘆：原來(lái)事業(yè)單位工資這么低，
01.基層公務(wù)員月工資不到3000元的時(shí)候，同樣學(xué)歷的朋友月工資已經(jīng)七八千元了。我有個(gè)大學(xué)同學(xué)，我倆相同的專(zhuān)業(yè)、相同的學(xué)歷，并且我的學(xué)習(xí)成績(jī)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于這名同學(xué)，畢業(yè)后我考了基層公務(wù)員，而這個(gè)同學(xué)到了企業(yè)，剛參加工作的時(shí)候，我的工資一個(gè)月都到不了3000元，有一次他問(wèn)我，“你一天能掙多少錢(qián)啊”，我說(shuō)一天差不多100塊錢(qián)吧。
他聽(tīng)了以后很不相信，又問(wèn)“你一天100塊錢(qián)夠干啥的呀？”我說(shuō)那我也沒(méi)辦法呀，公務(wù)員工資就是這么低，而這個(gè)同學(xué)當(dāng)時(shí)的工資已經(jīng)在七八千元以上了，他自然會(huì)感覺(jué)我一個(gè)月掙3000塊錢(qián)很少，但這也充分說(shuō)明機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資確實(shí)低。02.一般城市的大學(xué)本科畢業(yè)生，剛開(kāi)始在事業(yè)單位參加工作的時(shí)候，月工資估計(jì)也就三四千元，
事業(yè)單位的工資構(gòu)成是有明確規(guī)定的，包括崗位工資、薪級(jí)工資、基礎(chǔ)績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資，其中，崗位工資、薪級(jí)工資是全國(guó)通用的，不管在哪兒都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，工資中不同的部分就是基礎(chǔ)績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。雖然這兩項(xiàng)工資各地不同，但整體算下來(lái)之后，一些發(fā)達(dá)地區(qū)事業(yè)單位人員的工資也高不到哪兒去，況且，現(xiàn)在的車(chē)補(bǔ)、績(jī)效考核獎(jiǎng)等補(bǔ)貼也僅僅是公務(wù)員享有，一般事業(yè)人員是沒(méi)有的，這也就導(dǎo)致事業(yè)單位人員工資更低。
03.事業(yè)單位除了工資低以外，發(fā)展前途也受一定限制，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展其實(shí)就是職務(wù)提拔，如果職務(wù)上得不到提拔，工資掙得再高也總感覺(jué)沒(méi)有發(fā)展前途，而事業(yè)單位恰恰就是在職務(wù)提拔方面很受限制。因?yàn)槭聵I(yè)人員只能在事業(yè)單位提拔，想要提拔到公務(wù)員單位任職是特別困難的，還需要經(jīng)過(guò)調(diào)任等程序，當(dāng)然了，機(jī)關(guān)事業(yè)單位總體來(lái)說(shuō)，還屬于社會(huì)中等偏上的職業(yè)，如果沒(méi)有其他更好的選擇和機(jī)會(huì)的話，可以試一試考入事業(yè)單位工作。
3、事業(yè)編待遇真的很低嗎？事業(yè)編一個(gè)月工資到底有多少？
我表哥是一名事業(yè)單位編制的工作人員，現(xiàn)在一個(gè)月工資在8500元左右，在這他們那只是屬于一個(gè)中等水平，而工資的高低也取決你自己的能力和相關(guān)的證書(shū)，事業(yè)編制可以說(shuō)也是一份非常不錯(cuò)的事業(yè)，對(duì)于沒(méi)有考上公務(wù)員的來(lái)說(shuō)，事業(yè)編或許也是其最后的一個(gè)選擇，而根據(jù)單位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一樣的。所以想要更好的了解事業(yè)編制的問(wèn)題，就需要從幾個(gè)不同的方向去分析。
