社保在深圳買了8年，在湖北買了6年，現(xiàn)在浙江打工，社保能轉到浙江嗎。樓主您好，在河南交過社保的人，那么在浙江也是可以繼續(xù)續(xù)交社保費用的，當然轉移之前，你需要在浙江地區(qū)開立一個社保的接收函，按照你的描述，你在深圳繳費是8年，在湖北繳費是6年，既不符合在深圳辦理退休的條件，也不符合在湖北辦理退休的條件。

1、在河南交過社保的人如何在浙江續(xù)交社保費用？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，在河南交過社保的人，那么在浙江也是可以繼續(xù)續(xù)交社保費用的，因為這個社保的轉移是沒有任何問題的。所以說你只需要做一個正常的社保轉移工作就可以了，在轉移的過程中，你只要將上一份工作單位的這個社保的欠費交納清楚，就可以做一個正常的轉移了。當然轉移之前，你需要在浙江地區(qū)開立一個社保的接收函，

然后持有這個社保的接收函，才能夠去原參保所在地進行社保的轉移工作。轉移過去以后，那么會有一個繳費證明和這個轉移函，然后你持有這樣的手續(xù)，直接交到新的參保地區(qū)就可以了，然后這樣的話，你就完成了河南轉移到浙江地區(qū)社保的一個接續(xù)工作。當然在接續(xù)過程中，可以由雙方的社保部門來進行一個協(xié)商處理，感謝閱讀，請加我的關注。

2、深圳工作買浙江社保，深圳能用嗎？

用肯定是能用，問題是浙江社保是你自己交的還是單位給交的？要是單位給交的話無所謂，但是要是你自己交的話建議從深圳交，我們先要明白一個問題，決定我們退休金高低的一個重要指標是，該地區(qū)的上一年度的社會平均工資，深圳2019年深圳在崗職工社會平均工資127558元，浙江是71523元，遠遠低于深圳，所以繳納一樣的錢，一樣的退休年限，退休之后深圳的退休金要比浙江的高。

深圳住院報銷最高是176萬，浙江是65萬，深圳職工女士50退休。深圳工資繳費基數(shù)是2200，浙江是3576元，就是說同等繳費條件下，深圳繳費少，退休金卻拿的多，深圳撫恤金最高能領到16萬，浙江肯定是遠遠低于深圳的，這個也是該地區(qū)上一年度的職工工資決定的。綜上所述，我們繳納社保要選擇社會平均工資高的地區(qū)退休是最劃算的，

3、社保在深買了8年，在湖北買了6年，現(xiàn)在浙打工，社保能轉浙嗎？

社保在深圳買了8年，在湖北買了6年，現(xiàn)在浙江打工，社保能轉到浙江嗎？如果是男性年齡還沒有達到50周歲，女性還沒有達到40周歲，那是完全可以將深圳和湖北的社保轉到浙江的，轉到浙江的好處是各地的社保能集中歸集到一處，同時也方便自己隨時查詢，管理起來也方便。對于社保關系的轉移，有一定的限制條件，限制的條件就是年齡因素，按照國辦發(fā)（2009）66號文件的規(guī)定，如果男性的年齡達到了50周歲，女性的年齡達到了40周歲，養(yǎng)老保險關系只能保留在原參保地，如果參保人員跨省流動就業(yè)的，可以在新就業(yè)地建立臨時賬戶繼續(xù)繳費，

待達到法定的退休年齡，確定了退休地以后，在辦理退休時再將按各地繳納的養(yǎng)老保險轉移歸集到退休地，累計計算繳費年限，合并累計個人賬戶資金，合并計算退休養(yǎng)老金。之所以要規(guī)定一個男性50歲，女性40的年齡界限，這主要是和退休年齡掛鉤的，目前我國的退休年齡是男性60周歲，女性退休年齡是50周歲，男性在50周歲之前，女性在40周歲辦理養(yǎng)老保險繳費賬戶稱為一般賬戶，一般賬戶的最晚年限距離法定的退休年齡只有10年的時間，而繳費滿10年是衡量在哪里辦理退休的標志性年限。

也就是說，我們對于退休地的選擇，是以養(yǎng)老保險關系所在地為依據(jù)，只要在養(yǎng)老保險關系所在地繳費滿10年，累計繳費滿15年，達到法定的退休年齡，就可以在養(yǎng)老保險關系所在地辦理退休；如果在養(yǎng)老保險關系所在地，或是在其他地方繳費都不滿10年的，那就只能在戶籍所在地辦理退休，這樣的規(guī)定主要還是避免多次轉移養(yǎng)老保險關系，造成不必要的資源浪費，

按照你的描述，你在深圳繳費是8年，在湖北繳費是6年，既不符合在深圳辦理退休的條件，也不符合在湖北辦理退休的條件。但你現(xiàn)在是在浙江工作，如果你的年齡符合養(yǎng)老保險關系轉移的條件，那么在深圳和湖北的養(yǎng)老保險都是可以轉移到浙江的，按照這個原理的推論，你如果作為男性還不到50歲，作為女性還不到40歲，那么你在浙江是可以繳費滿10年的，到法定的退休年齡你是可以在浙江辦理退休的。