洛陽市各區縣公務員待遇差異洛陽市公務員待遇最高的是市直單位，市直機關公務員一年到手有9萬以上，縣區公務員和鄉鎮公務員待遇比較低，一年到手工資只有4萬左右。總結因此，南陽市公務員的工資待遇并不高，市直單位公務員的工資待遇還是比較好的，每個月的除了基本工資以外，還有1200塊錢左右的平時考核獎，300到600的精神文明獎，年底有一個月的基本工資，還有兩三個月的全額工資。

1、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

2、河南南陽市公務員待遇怎么樣，一個月大概多少錢？

我對南陽市的公務員工資待遇非常了解，下面我就給大家詳細的分享一下南陽市公務員的工資待遇怎么樣？一個月的工資到底有多少？南陽市公務員待遇究竟有多少？一、南陽某鄉鎮公務員待遇南陽市某鄉鎮公務員，工作30年，每個月打卡工資大概3400多，每個月的車補為650，一個月的到手工資大概4400左右。二、南陽市稅務公務員待遇南陽市某稅務部門普通科員，工作5年，每個月的文明獎為600，每月車補600，基本工資加上崗位津貼一個月到手工資為3500，每個月的雙邊公積金為1000，年底的第十三個月工資一共3500，

三、南陽市某參公單位待遇南陽市某市直參公事業單位，每個月到手工資為2400左右，每個月還有600的車補，每個月省級文明單位獎一共600，衛生獎一個月600。室外單位如果評上了平安建設單位的話，年底還有一個平安建設獎也就是多發一個月的工資還有一個目標考核獎也是發多發一個月的工資，四、南陽市某區直事業單位待遇南陽市宛城區某區直事業單位，每個月到手工資為2800，單位如果是文明單位，年底會有一個文明獎，每個月會發300。

平安建設先進單位會再發一個月工資，年底一般會發一個月基本工資，也就是1000多點，其他錢沒有了，五、南陽市某市直機關公務員待遇（待遇全市最高）南陽市某市直機關公務員，每個月打卡工資大概3000，每個月的車補為600，市級文明單位獎一個月300（省級文明單位600），每個月物業通訊補一共240,平時考核獎一般為1100-1300，平均每個月1280，所有加上去每個月大概到手5400左右。

此外年底會再發一個月基本工資和兩個月全額工資（目標考核獎和平安建設獎），大概1萬左右，因此南陽市市直機關公務員一年的全包收入大概8萬左右，加上每個月1000左右的公積金，一年全包收入在9萬多，還算可以。南陽市和西峽市評上全國文明城市此外還有一個比較好的消息就是南陽市和西峽縣去年剛剛評上了全國文明城市，

說明南陽市和棲霞市城市的建設和居民的素質還是非常好的。既然評上了全國文明城市，因此南陽市的市直單位公務員和西峽縣公務員將會落實發放文明城市獎，文明城市獎在河南的標準是年底多發一個月的工資，還是非常不錯的。因此南陽市直單位公務員年底如果加上1個月的基本工資，目標考核獎，平安建設獎再加上文明城市獎，年底就可以發到16薪，也就是說一年多發四個月的工資，

南陽市財政實力比較一般南陽市的人口達到了1000多萬，雖然說南陽市屬于三線城市，感覺城市的檔次還是非常不錯的。但是其實南陽市就好像是縮小版河南省，典型的大而不強，如下圖所示，在2019年河南省各市人均財政收入排名中，南陽市的人均財政收入排名全省倒數第三，南陽的人均財政收入只有不到2000塊錢，雖然說南陽市無論是gdp還有財政收入的總量在河南省來說都是位列前五名，主要是因為南陽市的人口非常的多，其實人均來說還是很低的。