成人教育培訓招生，至少要受到三方面因素影響。教育培訓類社區店，依托于特定的社區，1.成人教育招生應當面向社會、著眼就業、提高信譽，否則招生難度很大，2.成人教育宣傳力度要大、方式多樣，效果要有效，要讓想報學該培訓機構專業的人員對該專業的培訓能力和水平有較高的信任度，以便提高成人教育培訓專業的社會信任度。

1、教育培訓機構招生如何突破瓶頸？

關注我，每天都有教培行業運營與管理的分享什么樣的瓶頸呢？是政策瓶頸還是運營瓶頸？我來分享下教培機構的運營管道吧整個教培行業的銷售邏輯，從最開始的市場宣傳到交費，可以把它想象成一根管道，左面是進水口右邊是出水口。而每個環節就是一個連接處，進水口的流量再大，如果中間連接處過細，右邊的出水口一定是不會有太多的水流出的，

作為一個合格的管道工，我們要做的事情就是尋找到眾多環節中的最薄弱點，然后進行擴寬工作。如何做將管道邏輯變成公式：公式1:新簽現金收入=咨詢量*邀約率*成單率*單筆公式2:續費現金收入=學生基數*續班率*單筆公式3:結轉現金收入=上課學員數*周期內上課小時數*單價我們用公式1舉例，假設我的機構每月可以獲得100個咨詢量（隨便說的，很多機構達不到的），咨詢顧問的邀約率是50%，成單率是50%，平均單比是1萬元，那么這些資源量帶來的現金收入就是100*50%*50%*1=25（萬元）。

我們發現，50%的邀約率和50%的成單率來對比，50%的成單率我是不能接受的，人都來了，怎么報名的這么少，如果我可以通過各種動作，將這個成單率提高到70%，改變后的現金收入就是100*50%*70%*1=35（萬元），這樣，我就得到了我接下來要做的事情：在簽約成單率上下功夫。哪些能提高成單率呢？口碑、產品、銷售道具、銷售話術、績效調整，

確定了5個改變的方向口碑不是一下實現的，先放下，需要慢慢做產品我的產品是不是不夠好？我的產品夠好了，是不是無法準確的表達給家長？所以就是兩個方向，一個是產品內核，一個是產品外化。銷售道具是不是銷售人員在銷售時沒有合適的道具？把所有銷售叫過來一起聊聊，哪些東西對于成單會有幫助，我們要去設計這些道具，銷售話術是不是哪些話說的不好？大家把每個現場的錄音拿出來一起研究一下。

2、成人教育培訓如何招生？

謝謝邀答！個人一點思考，僅供參考！成人教育培訓招生，至少要受到三方面因素影響:1.成人教育招生應當面向社會、著眼就業、提高信譽，否則招生難度很大！因此，該成人教育專業的市場需求情況，家長的認可度，非常關鍵，2.成人教育宣傳力度要大、方式多樣，效果要有效，要讓想報學該培訓機構專業的人員對該專業的培訓能力和水平有較高的信任度，以便提高成人教育培訓專業的社會信任度。

3、一個剛辦的教育培訓機構，如何快速招生，做好宣傳？

謝邀，第一次沒認真看提問，這次重新再補一份。我講講身邊的朋友們都是怎么做的吧，我接觸的大多都是做學歷培訓機構的。我親眼見證他們從零開始，到在省、市區域內有一定口碑，1，定位，精準營銷，賺到第一桶金。舉個我那些朋友們做護士的學歷提升例子：從他們以前做學歷培訓時的數據來看，同齡高中（或者高中同等學歷）畢業生中，女生比男生更懂得提早規劃未來，女生比男生更容易成交學歷提升，而且女生很容易抱團成交，

基于這些認識，我的那些朋友們把護士作為機構活下去的重要方向，他們每天揣著2，3個手機去各個醫院里面，沒事裝病去各個護士小姑娘那邊跟人瞎聊，一回生二回熟，第三回就是要微信，手機號…再有就是添加附近的人，定向條件Qq好友。就是這樣他們積累了第一波原始客戶（當然現在已經不這樣做了，他們每個人手頭上都手握3個以上的微信號，每個微信號好友都是幾千人）。