某種程度上，校醫屬于校方管理，但是也要受當地醫務管理部門也就是衛健委的管理，兩個管理方，導致校醫很多都是走外聘途徑，這種招錄的方式決定了校醫的工資不會太高。本地區的校醫工資在2000至3500之間，而且還要承擔一些其他工作內容，有校醫的學校，對于校醫的待遇給的并不算高。

1、中小學校的校醫待遇多少錢一個月？年終績效多少？主治醫師中級職稱的話可以拿多少錢？

感謝邀請。據我所知，并不是所有的中小學校都有校醫的，但是有校醫的學校，對于校醫的待遇給的并不算高。理由主要有兩點，一是校醫的管轄歸屬問題，某種程度上，校醫屬于校方管理，但是也要受當地醫務管理部門也就是衛健委的管理，兩個管理方，導致校醫很多都是走外聘途徑，這種招錄的方式決定了校醫的工資不會太高。二是校醫為中小學生服務，主要做每日的入學基礎檢查，而學生有什么不舒服的，老師會先到校醫室看一下，最終還是會給學生家長打電話，由家長帶孩子到正規就診地點就診，

這兩個特殊原因導致了校醫的工資待遇并不會太高。本地區的校醫工資在2000至3500之間，而且還要承擔一些其他工作內容，至于年終績效，暫時沒有聽說校醫會發的。主治醫師中級職稱的工資待遇，如果在正規醫院，除了自身的崗位工資以外還會有績效，具體要看醫院給的待遇，各大醫院有所不同，不能一概而論，希望我的回答對你有所幫助。

2、一個月工資12000元，在秦皇島算什么水平？

不同的城市收入水平不同，或許一萬元的月薪在北上廣類的一線城市不算太高，但是在秦皇島卻算是高薪，在我看來有以下幾個原因：1.城市發展水平較低，工資水平較低秦皇島相對于一線城市來說發達程度比較低，據調查顯示，2017年的一線城市的平均工資在9000元左右，比如2017年北京的平均工資達到了9240元每月，而三線城市的平均工資位于4000-5000元。

因此如果在秦皇島工作月薪達到一萬元，那么算是非常高的收入水平，因為整體的平均收入比較低，2.競爭壓力較小在北上廣類的大城市雖然工作機會很多，但是競爭壓力也很大，每天都面臨這淘汰的壓力。而在秦皇島雖然工作機會不如一線城市多，但是競爭壓力也比一線城市小，因此在秦皇島這個小城市，月薪一萬元已經是非常高的收入。

3.消費水平較低在北上廣類一線城市，雖然月薪很高但是消費也很高，即使有上萬元的月薪，減去衣食住行的花費后也所剩無幾，調查顯示，北京的平均房租是平均工資的1.2倍，因此在北京生活即使有一萬元的月薪也不能保證生活質量。而在秦皇島，不僅房價相對于一線城市來說比較低，物價水平也比較低，人們即使每個月的工資只有五六千元也可以保證基本的生活質量，因此一萬元的月薪對于秦皇島來說是一個非常高的收入水平。

3、秦皇島工資高嗎?適合去發展嗎？

我是秦皇島人，說說自己的看法！秦皇島因為特殊的地理環境，旅游收入占很大一部分，但是因為季節性原因，清明到十一人比較多，其他時間人少，工資水平一般三千左右，五千算不錯的工資了。房價這幾年也跟風上漲，但是買房的很多京津過來的，人不差錢，可能有的就為了渡個假就在北戴河南戴河買房，還有一部分東北人“逃”過來買房的，漲的也比較快，現在還在漲，感覺略高。