雙胞胎產(chǎn)假，法律規(guī)定雙胞胎產(chǎn)假放多久

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-08 22:31:06 編輯：嘉興本地生活手機(jī)版

1，法律規(guī)定雙胞胎產(chǎn)假放多久

98天產(chǎn)假，多1胎加15天

法律規(guī)定雙胞胎產(chǎn)假放多久

2，雙胞胎產(chǎn)假增加多少天

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雙胞胎產(chǎn)假增加多少天

3，國(guó)家現(xiàn)在規(guī)定的雙胎產(chǎn)假多少天可以續(xù)多少天

雙胞胎的產(chǎn)假額外增加15天。

國(guó)家現(xiàn)在規(guī)定的雙胎產(chǎn)假多少天可以續(xù)多少天

4，雙胞胎的產(chǎn)假

法律分析：女職工生育法定產(chǎn)假天數(shù)為98天，如果有難產(chǎn)的情況增加15天，生產(chǎn)前可以休15天，生多胞胎的，每增一個(gè)孩子，增加15天假期。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

5，雙胞胎要早請(qǐng)產(chǎn)假嗎

看個(gè)人的情況，法律是允許女職工在生產(chǎn)前休15天假的。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

6，雙胞胎產(chǎn)假

依照我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的內(nèi)容，女性職工生育雙胞胎的，一般可享有產(chǎn)假113天。女性職工產(chǎn)假一般為98天，具體時(shí)長(zhǎng)可根據(jù)具體情況有所增減：1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天；2、難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天；4、流產(chǎn)的，可休15或42天產(chǎn)假。故生育雙胞胎的女性職工，可享有產(chǎn)假113天。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

7，生雙胞胎的產(chǎn)假是多久

1、《勞動(dòng)法》規(guī)定的基本產(chǎn)假90天產(chǎn)假。2、符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。3、實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假。正常產(chǎn)假90天+晚育獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30天+難產(chǎn)假15天，一般生一個(gè)小孩的且是晚育和難產(chǎn)的，也就是135天了 4.職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

8，雙胞胎產(chǎn)假多少天

依照我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的內(nèi)容，女性職工生育雙胞胎的，一般可享有產(chǎn)假113天。女性職工產(chǎn)假一般為98天，具體時(shí)長(zhǎng)可根據(jù)具體情況有所增減：1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天；2、難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天；4、流產(chǎn)的，可休15或42天產(chǎn)假。故生育雙胞胎的女性職工，可享有產(chǎn)假113天。法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

9，產(chǎn)雙胞胎的陪產(chǎn)假是多少天

一、陪產(chǎn)假幾天、陪產(chǎn)假規(guī)定、國(guó)家法定陪產(chǎn)假多少天？rn北京陪產(chǎn)假規(guī)定：1.北京市計(jì)生委沒(méi)有關(guān)于男性陪產(chǎn)假規(guī)定；2.晚育獎(jiǎng)勵(lì)假所增加的30天，是指女職工24周歲以后生育第一個(gè)子女給予的獎(jiǎng)勵(lì)；3.根據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：獎(jiǎng)勵(lì)假如經(jīng)男女雙方單位協(xié)商，男方單位同意，也可以由男方享受；rn4.比如，男方休10天陪產(chǎn)假，女方只能休20天。二、法律規(guī)定陪產(chǎn)假、新勞動(dòng)法陪產(chǎn)假規(guī)定rn上海陪產(chǎn)假天數(shù)：

一樣的。

10，雙胞胎產(chǎn)假多少天2022新規(guī)定

雙胞胎產(chǎn)假是113天。女職工生育子女的，應(yīng)當(dāng)享受98天的產(chǎn)假，生育雙胞胎的，女職工會(huì)增加15天的產(chǎn)假，兩者相加，女職工就可以享受11天的產(chǎn)假。而且現(xiàn)在每個(gè)地方還對(duì)產(chǎn)假有著額外的規(guī)定，會(huì)增加相應(yīng)的產(chǎn)假天數(shù)，或者增加一定天數(shù)的生育假，因此具體的產(chǎn)假時(shí)間要看女職工的情況，女職工在不同地區(qū)進(jìn)行工作，享受的產(chǎn)假天數(shù)也是不同的。女職工在享受產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)保障女職工的待遇，向女職工支付足額的勞動(dòng)報(bào)酬。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

11，雙胞胎產(chǎn)后假期

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。第九條有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。

12，雙胞胎產(chǎn)假多少天

一、雙胞胎產(chǎn)假多少天1、雙胞胎產(chǎn)假113天。女性職工產(chǎn)假一般為98天，具體時(shí)長(zhǎng)，可根據(jù)具體情況有所增減。分別是：（1）產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天；（2）難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。2、法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、雙胞胎產(chǎn)假工資怎么算1、產(chǎn)假如果有三個(gè)月，通常都是根據(jù)底薪來(lái)計(jì)算的，根據(jù)過(guò)去三個(gè)月的平均工資進(jìn)行發(fā)放。若是國(guó)有企業(yè)的女員工，而且每個(gè)月都是固定工資的話，那懷孕期間請(qǐng)假也不會(huì)扣工資的。國(guó)有企業(yè)都是根據(jù)基礎(chǔ)工資加上浮動(dòng)工資的話，在懷孕期間也是照常發(fā)放基礎(chǔ)的工資，浮動(dòng)工資減少；2、如果女員工已經(jīng)懷孕七個(gè)月的話就要經(jīng)過(guò)本人進(jìn)行申請(qǐng)產(chǎn)假，申請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)必須要單位進(jìn)行批準(zhǔn)才可以，那么想選擇提前兩個(gè)半月休假的話，就必須要單位批準(zhǔn)。但有的地方對(duì)產(chǎn)假都有產(chǎn)假這個(gè)規(guī)定，并且在休假這個(gè)期間，都會(huì)根據(jù)每月實(shí)際工資的百分之八十進(jìn)行來(lái)發(fā)放的。

13，雙胞胎45天小產(chǎn)假多少天

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。按規(guī)定雙胞胎產(chǎn)假應(yīng)為113天。

根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。至于生育延長(zhǎng)假和男方的陪產(chǎn)假，由于各省市的規(guī)定不同，你可按你省《人口與計(jì)劃生育條例》中規(guī)定的執(zhí)行。希望我的回答能對(duì)你有所幫助。

14，雙胞胎育兒假期2022年新規(guī)定

雙胞胎產(chǎn)假，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。同時(shí)，晚育的女職工符合相關(guān)規(guī)定，也可以享受晚育假。而對(duì)于晚育假的天數(shù)，各省各地方規(guī)定不一。具體要看當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育條例。育兒假如果想請(qǐng)“育兒假”，必須在產(chǎn)假結(jié)束前一個(gè)月，向雇主郵寄一封帶回執(zhí)的掛號(hào)信。如果孩子母親已經(jīng)在產(chǎn)假過(guò)后重新開(kāi)始工作，那么就要在給雇主的掛號(hào)信中寫(xiě)明開(kāi)始時(shí)間。信應(yīng)當(dāng)在“育兒假”開(kāi)始的2個(gè)月之前寄出。如果希望延長(zhǎng)“育兒假”，應(yīng)當(dāng)在前一個(gè)“育兒假”結(jié)束的1個(gè)月之前，向雇主郵寄帶回執(zhí)的掛號(hào)信進(jìn)行申請(qǐng)。研究明確表明：即使夫妻雙方之后重返職場(chǎng)，母親獨(dú)自留在家里照看孩子的時(shí)間越長(zhǎng)，父親照看孩子和做家務(wù)的時(shí)間越短。隨著孩子每增加一歲，母親每天將額外增加1個(gè)半小時(shí)的工作量（這里指看孩子和做家務(wù)）。相反，父親每天會(huì)減少半小時(shí)。懷雙胞胎的注意因素：1、提早陣痛：大多數(shù)孕婦都會(huì)在懷孕的第38到42周生產(chǎn)。而如果懷上了雙胞胎，37到39周生產(chǎn)是最佳的。所謂的早產(chǎn)即在懷孕第37周子宮頸打開(kāi)之前就陣痛。通過(guò)喝水，休息等都可以緩解陣痛。2、早產(chǎn)：如果過(guò)早陣痛不能停止，寶寶可能就會(huì)提早出生。早產(chǎn)也是大多數(shù)多胞胎生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的現(xiàn)象。孕婦可能需要通過(guò)注射類(lèi)固醇來(lái)幫助寶寶肺部的發(fā)育。然后，早產(chǎn)兒會(huì)自己努力存活。早產(chǎn)的并發(fā)現(xiàn)象可能會(huì)是：體重過(guò)低，呼吸、消化出現(xiàn)困難，器官發(fā)育不全，學(xué)習(xí)障礙，成長(zhǎng)障礙等。3、高血壓：多胞胎的準(zhǔn)媽媽很可能在懷孕過(guò)程出現(xiàn)高血壓。因?yàn)楦哐獕海赡軙?huì)出現(xiàn)流向子宮的血變少，這就是所謂的驚厥。這可能會(huì)導(dǎo)致寶寶的氧氣和營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)供給不足。雙胞胎4、嬰兒間的“輸血”。雙生兒之間可能會(huì)有血管連接彼此的胎盤(pán)，這可能會(huì)導(dǎo)致一個(gè)寶寶獲得的血液過(guò)多，而另一個(gè)過(guò)少。在這種情況下，很可能會(huì)導(dǎo)致早產(chǎn)。5、剖腹產(chǎn)：超過(guò)50%懷有雙胞胎的準(zhǔn)媽媽要進(jìn)行剖腹產(chǎn)，尤其是寶寶不是處于頭向下的位置的情況下。對(duì)于要生產(chǎn)雙胞胎或多胞胎來(lái)說(shuō)，剖腹產(chǎn)是相對(duì)安全的方式。6、產(chǎn)后出血：胎盤(pán)過(guò)大或者懷有多胞胎都會(huì)增加產(chǎn)后出血的可能。醫(yī)生會(huì)為你做這方面的預(yù)防工作的。法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。