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1，醫保個人繳費比例標準

養老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人賬戶）。醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位1%，個人無須繳費；生育保險繳費比例：單位1%，個人無須繳費；住房公積金：首先住房公積金的繳費基數與五險不一樣，嚴格說來應該按照勞動者上一年度的總收入計算繳費基數，不低于上一年度當地社平工資的60%，不超過上一年度社平公司的3倍。但現實中多數單位都只按照勞動者月基本工資為基數繳費。

醫保個人繳費比例標準

2，醫保繳費基數

醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數計算一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。繳費基數一旦確定，一年內不能改變。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

醫保繳費基數

3，居民醫保繳納基數是多少

居民醫保的繳納技術，每個地區都不統一的，你可以向當地的醫保中心咨詢。

各地繳費金額是不一樣的，應根據當地情況而定。具體可撥打人力資源社會保障電話12333咨詢。

居民醫保繳納基數分幾個檔次，要根據自己的生活水平和社區補助進行調節交納。

居民醫保和職工醫保只能報銷一份是不能重復報銷的。所以買重了也沒有用的。

可以去你們當地醫保局咨詢一下工作人員，看一下居民醫保繳納基數具體是多少。

居民醫保繳納基數是多少

4，醫保繳費基數是什么

醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。法律依據：《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》請點擊輸入圖片描述（最多18字）第七條　基本醫療保險費由用人單位和從業人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業人員月工資總額的5％—7％繳納，從業人員繳納基本醫療保險費費率不低于本人月工資總額的2％。第八條　從業人員的月繳費工資額按本人實際工資總額確定，但不得低于所在市、縣、自治縣上年度從業人員月平均工資的60％，低于部分應當由本人繳納的醫療保險費改由用人單位繳納。第九條　從業人員本人月工資總額超過所在市、縣、自治縣從業人員上年度社會月平均工資300％以上的部分，不繳納基本醫療保險費，也不作為核定個人帳戶定額的基數。

5，醫療保險繳費基數

基數是按當地上年度平均工資確定的。42800應該是2008年的平均基數，但繳費基數可以按平均基數的60%或600%來交付。你的23700應該是單位為了省錢按較低基數來繳的。

樓上說得很全面，補充一下，要是個人平均工資低于社會平均60%的話，基本醫療保險繳費基數按照社會平均工資60%為基數繳納。

這個基數是按照你上年度的工資來的如果你上年度工資的確是降低到了23700，那么就是這樣了如果沒降低，那么就是單位為了省錢，給你降低了基數的申報，可以要求單位改正

6，醫保繳費基數是什么意思

1、基本醫療保險的繳費基數是用人單位以國家規定的職工工資總額為繳費基數，職工以本人上年工資收入為繳費基數。職工工資收入高于當地職工平均工資300%的，以當地職工平均工資的300%為繳費基數。2、按國家統計局的有關規定，職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。3、基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位以本單位上年度在職職工月平均工資總和為繳費基數，按6%的比例繳納基本醫療保險費。(隨著經濟發展,用人單位和職工繳費率可作相應調整)例如：某單位有職工1000人，月工資總額2000000元，用人單位每月應繳納基本醫療保險費為200000元×6%=120000元。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

7，醫保基數什么意思

基數就是醫保繳費基數根據社保醫保繳費基數個人每月繳多少醫保費

就是你按多少（本來應該是本人工資，但是每個人不一樣，一般企業在一個級別都一樣）來計算繳費金額比如你工資3000元，但是繳費基數只有2000，那么公司就按2000給你繳的社保養老，公司繳20%，你繳8%醫保，公司繳8%，個人2%......可以計算出來，你個人繳少了，公司繳得相應也少了，按國家規定該按3000繳的，原則上你又證據證明你的工資是3000，你可以去社保局舉報你的單位，但是實際操作中只要公司不是太過分很少有人那么做，畢竟你還要在哪里上班。希望能幫到你

8，醫保繳費基數是什么

付費內容限時免費查看回答社保繳費基數有什么用社保繳費基數是按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%—60%范圍)來確定，超過或低于當地社平工資300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。繳費金額=繳費基數*繳費比例。社保基數的高低，決定繳費的高低，基數高，以后養老金待遇也高，成正比的。社保基數申報流程每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險后，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。對于社保的繳費基數的作用大家都清楚了吧，我們的社保繳納費用都是根據基數來進行計算的，這是每個人都要遵守的算法。所以，我們不僅僅是需要了解每月繳納多少錢，也要關注繳納的基數是多少。如果您有其他問題，歡迎咨詢華律網專業律師。

9，基本醫療保險一檔繳費標準是多少

以深圳為例。以下均為基本醫療保險繳費比例，計算醫保繳費總費用時記得加上基本醫療保險繳費基數×0.2%的地方補充醫療保險費用哦！1.在職人員：繳費比例：單位繳納6%，個人繳納2%繳費基數：本人月工資總額，基數范圍為：4052≤繳費基數≤20259繳費方式：按月繳交，職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳2.達到法定退休年齡前具有深圳市戶籍且年滿18周歲的非從業居民繳費比例：男性未滿60周歲、女性未滿50周歲8%，男性滿60周歲、女性滿50周歲11.5%繳費基數：深圳市上年度在崗職工月平均工資，基數范圍為：4052≤繳費基數≤20259繳費方式：本人按月繳交3.達到法定退休年齡后隨遷入戶深圳市且沒有按月領取職工養老保險待遇或退休金的人員繳費比例：11.5%繳費基數：深圳市上年度在崗職工月平均工資6753元繳費方式：本人按月繳費4.享受最低生活保障待遇的深圳市戶籍非從業居民由民政部門統一辦理參保手續并為其繳納醫療保險費，具體辦法由市政府另行制定。5.深圳市戶籍一至四級殘疾居民由殘聯部門統一辦理參保手續并繳納醫療保險費，具體辦法由市政府另行制定。6.在深圳市按月領取職工養老保險待遇或退休金的人員基本醫療保險累計繳費年限和深圳市實際繳費年限達到相關規定的，可停止繳費并繼續享受基本醫療保險待遇。

深圳最低基本醫療保險累計繳費年限

10，醫療繳費基數什么意思

醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數計算一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。基本醫療保險的繳費基數是用人單位以國家規定的職工工資總額為繳費基數，職工以本人上年工資收入為繳費基數。職工工資收入高于當地職工平均工資300%的，以當地職工平均工資的300%為繳費基數。按國家統計局的有關規定，職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。要是個人平均工資低于社會平均60%的話，基本醫療保險繳費基數按照社會平均工資60%為基數繳納。拓展資料：現行職工醫保繳費基數如何確定？以深圳、長沙兩市為例，深圳職工醫保分為三個檔次，不同檔次繳費基數不一樣，一檔繳費基數為本人月工資總額，二、三檔繳費基數為上年度深圳在崗職工月平均工資。而長沙職工醫療保險繳費比例為10%，繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資300%，繳費基數下限為上年度全省在崗職工月平均工資60%。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

11，單位醫保繳費基數計算

按原單位的，繳費基數一年只能改一次！

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：單位醫保繳費基數計算答：1、養老保險：個人8%，單位20%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費600，共繳費840元；2、醫療保險：個人2%，單位6%，例如基數3000，個人繳費60，單位繳費180，共繳費240元；（此項有的企業會為員工繳納1%的補充醫療保險，另算。）3、失業保險：個人1%（有的地方調整0.5%），單位2%（有的地方調整1%），例如基數3000，個人繳費30，單位繳費60，共繳費90元；4、住房公積金：個人8%，單位12%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費360，共繳費600元；5、工傷保險：單位1-2%（比例看是什么行業）；7、生育保險：單位0.6%。（除以上外有的企業會為員工繳納1%的年金，另算。）以上按照3000元基數算，個人共繳費（8%+2%+1%+8%）*3000=570元企業共繳費（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元這個是一般算法，由此可以看出，企業為員工完全繳納社保的成本費用是十分大的。希望這個回答可以幫到你，如不清楚可以繼續追問。

12，醫保基數是按什么標準繳納

醫保繳費基數是醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標準，根據基數與系數核定繳納金額。社保繳費基數是社會平均工資的60%到300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元到3000元。醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。因此，醫療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫療風險。醫療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險基金；當被保險人患病并去醫療機構就診而發生醫療費用后，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。因此，醫療保險也具有保險的兩大職能，風險轉移和補償轉移。根據我國基本醫療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用，一般要符合以下條件：1、參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購藥，或持定點醫院的大夫開具的醫藥處方到社會保險機構確定的定點零售藥店外購藥品；2、參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標準，才能由基本醫療保險基金按規定予以支付；3、參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標準以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌基金統一比例支付。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

13，企業職工醫療保險繳費基數是多少

小趙在一家物流公司工作，該公司以他的基本工資作為基數繳納基本醫療保險費。這種做法符合法律規定嗎？以職工基本工資為基數繳納基本醫療保險費的行為是違反法律規定的。《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》規定，用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右。也就是說用人單位為職工繳納基本醫療保險費的基數應為職工工資總額。而根據《關于工資總額組成的規定》第四條的規定，“工資總額”應包括基本工資、獎金、津貼、加班加點工資等。因此，該公司應以小趙的工資總額為基數為小趙繳納基本醫療保險，而不能只以基本工資為基數繳納。《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》……基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。……《國家統計局關于工資總額組成的規定》第四條　工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。基本醫療保險繳納的基數是工資總額。

退休人員不繳納醫保。但是有一定限制，例如醫保繳費女滿25年，男滿30年；或者自當地醫保中心成立，繳費至退休。

只要受聘于單位，無論醫療保險，或其他四個險種，都按你個人實際收入為繳費基數繳費。養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

企業職工醫療保險繳費基數，單位繳費基數為本單位的上年工資總額，職工繳費基數為本人上年月平均工資

企業為職工買社會養老保險標準是按照當地的社保局最新的社保基數按比例繳納的。每個地方的政策不同，社保基數有所區別，建議咨詢當地的社保局，或者撥打12333進行咨詢。

14，醫保繳費基數

一、基本醫療保險繳費基數1、職工：按本人上一年月平均工資作為繳費工資基數。職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費;職工本人上一年月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費工資基數，不繳納基本醫療保險費;無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費。2、用人單位：按全部職工繳費工資基數之和作為單位繳納基本醫保險的工資基數。二、基本醫療保險費繳納比例1、職工：按本人繳費工資基數的2%繳納基本醫療保險費。劃入職工個人帳戶。2、用人單位：按單位繳費工資基數的9%繳納基本醫療保險費。用人單位繳納的保險費的一部分按下列標準劃入職工個人帳戶：(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。三、基本醫療保險待遇1、個人帳戶支付下列醫療費用：(一)門診、急診的醫療費用;(二)到定點零售藥店購藥的費用;(三)基本醫療保險統籌基金起付標準以下的醫療費用;(四)超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。2、基本醫療保險統籌基金支付下列醫療費用：(一)住院治療的醫療費用;(二)急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀7日內的醫療費用;(三)惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫療費用。3、基本醫療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以后住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。4、基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。