我就職于河南某市直單位，對(duì)河南省會(huì)鄭州公務(wù)員待遇非常了解，下面我詳細(xì)介紹一下鄭州公務(wù)員待遇究竟有多少。我有一個(gè)朋友是在鄭州新區(qū)做小學(xué)老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險(xiǎn)一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺(jué)很低，別急，他每個(gè)季度會(huì)發(fā)一次考核獎(jiǎng)，考核獎(jiǎng)是1300元/月左右；每半年會(huì)發(fā)一次績(jī)效獎(jiǎng)和班主任津貼，分別是績(jī)效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個(gè)月工資大致5000元左右。

1、鄭州教師工資怎么樣？

相對(duì)于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應(yīng)該算是高的。我有一個(gè)朋友是在鄭州新區(qū)做小學(xué)老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險(xiǎn)一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺(jué)很低，別急，他每個(gè)季度會(huì)發(fā)一次考核獎(jiǎng)，考核獎(jiǎng)是1300元/月左右；每半年會(huì)發(fā)一次績(jī)效獎(jiǎng)和班主任津貼，分別是績(jī)效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個(gè)月工資大致5000元左右，

他還有年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)：年度大考核獎(jiǎng)15000元，平安建設(shè)獎(jiǎng)5000元，創(chuàng)建文明城市獎(jiǎng)5000元，目標(biāo)獎(jiǎng)5000元，取暖補(bǔ)貼1540元，第13個(gè)月工資5000元。他的住房公積金：一般1個(gè)月單位加上個(gè)人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬(wàn)房款，（單位12% 個(gè)人扣款12%約等于2500）。

年收入為8萬(wàn)左右，鄭州其他地區(qū)的工資應(yīng)該也不會(huì)太低，作為河南省的省會(huì)，占有最有利的資源，財(cái)政撥款啥的都是比較靠前的。聽(tīng)完是不是很羨慕，我也很羨慕??！但是考上鄭州的招教也是不容易的，想當(dāng)年他可是三進(jìn)宮，一畢業(yè)就準(zhǔn)備鄭州的招教，第一年筆試分?jǐn)?shù)太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，這幾年關(guān)于鄭州教師的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，據(jù)說(shuō)錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當(dāng)年高考的氣勢(shì)，努力努力再努力。

2、鄭州的公務(wù)員，真實(shí)待遇怎么樣，值不值得考編？

我就職于河南某市直單位，對(duì)河南省會(huì)鄭州公務(wù)員待遇非常了解，下面我詳細(xì)介紹一下鄭州公務(wù)員待遇究竟有多少，鄭州市公務(wù)員待遇穩(wěn)居河南第一河南省公務(wù)員待遇比較低，可以說(shuō)穩(wěn)居全國(guó)倒數(shù)前三，而鄭州市屬于河南省會(huì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不錯(cuò)，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇穩(wěn)居河南第一。一個(gè)城市公務(wù)員待遇高不高，很大程度上由當(dāng)?shù)刎?cái)政收入決定，畢竟公務(wù)員工資是由當(dāng)?shù)爻鞘胸?cái)政負(fù)擔(dān)，

如下圖所示，2019年鄭州市人均財(cái)政收入達(dá)到了1.2萬(wàn)左右，是河南二哥洛陽(yáng)的2倍還多，是周口市的9倍多，可見(jiàn)鄭州市財(cái)政實(shí)力有多么強(qiáng)大。鄭州市公務(wù)員待遇究竟有多少？如下圖所示，河南省鄭州市某市直單位公務(wù)員，級(jí)別是普通科員，每個(gè)月打卡工資到手5500左右，包含車補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼以及精神文明獎(jiǎng)。此外，公務(wù)員每個(gè)月的平時(shí)考核獎(jiǎng)是1680元，

每年的取暖費(fèi)加上工會(huì)補(bǔ)貼大概是3700元左右。鄭州市市直公務(wù)員年底可以發(fā)到16薪，其中包含文明城市獎(jiǎng)，平安建設(shè)獎(jiǎng)，目標(biāo)考核獎(jiǎng)和一次性獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，大概一共將近3萬(wàn)元左右，因此，鄭州市市直單位公務(wù)員一年到手的收入大概12萬(wàn)左右，平均每個(gè)月1萬(wàn)左右，加上每個(gè)月1800元的公積金，一年全包收入可達(dá)14萬(wàn)左右，這在河南來(lái)說(shuō)是非常不錯(cuò)的，可以說(shuō)穩(wěn)居全省第一。

鄭州市各區(qū)公務(wù)員待遇由于不同區(qū)縣公務(wù)員的待遇有一定區(qū)別，如下圖所示，鄭州市的各個(gè)區(qū)縣財(cái)政排名中，鄭東新區(qū)，金水區(qū)和經(jīng)開(kāi)區(qū)的財(cái)政收入非常不錯(cuò)，這三個(gè)區(qū)的公務(wù)員的待遇在全市來(lái)說(shuō)位居前列水平，而上街區(qū)，惠濟(jì)區(qū)和登封市的財(cái)政收入在鄭州市來(lái)說(shuō)排名倒數(shù)，這三個(gè)區(qū)的公務(wù)員待遇可能比較差，遠(yuǎn)不如其他發(fā)達(dá)區(qū)縣。鄭州市公務(wù)員待遇高嗎？那么作為中部唯一一個(gè)國(guó)家中心城市的鄭州市，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇真的高嗎？其實(shí)在全國(guó)省會(huì)來(lái)說(shuō)，鄭州市的公務(wù)員待遇也就處在中等偏下水平，工資待遇并不高，

舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，鄭州市的文明城市獎(jiǎng)也就多發(fā)一個(gè)月的全額工資，也就是七八千塊錢，但是同為省會(huì)的安徽省合肥市，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員年底的文明城市獎(jiǎng)可以發(fā)到3.2萬(wàn)元，單單一個(gè)獎(jiǎng)就是鄭州市的四倍。所以鄭州市公務(wù)員的待遇即使是在中部地區(qū)也處在倒數(shù)水平，如下圖所示，作為國(guó)家中心城市的鄭州市與江蘇省的宿遷市，浙江省的麗水市相比，作為省會(huì)的鄭州市公務(wù)員待遇還比不上江蘇省和浙江省欠發(fā)達(dá)地級(jí)市的公務(wù)員待遇。