當(dāng)你通過簡歷篩選這一階段，獲得面試機(jī)會(huì)時(shí)，簡歷就完成了它的使命,當(dāng)你通過簡歷篩選這一階段，獲得面試機(jī)會(huì)時(shí)，簡歷就完成了它的使命,那么寫一份優(yōu)秀的簡歷，需要遵循哪些原則呢,那么寫一份優(yōu)秀的簡歷，需要遵循哪些原則呢,那么寫一份優(yōu)秀的簡歷，需要遵循哪些原則呢,如何寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。
簡歷就像是一個(gè)廣告，它幫助你推銷自己。成功的廣告是簡短且富有號召力的。所以簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，并且能強(qiáng)調(diào)和突出你的個(gè)人能力與優(yōu)勢，讓HR覺得你就是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的那個(gè)人。當(dāng)你通過簡歷篩選這一階段，獲得面試機(jī)會(huì)時(shí)，簡歷就完成了它的使命。那么寫一份優(yōu)秀的簡歷，需要遵循哪些原則呢？1、真實(shí)性你的簡歷就是你給企業(yè)留下的第一印象，我們要如實(shí)地填寫自己的各項(xiàng)信息，如果在簡歷中弄虛作假，就會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)，但我們可以選擇性地優(yōu)化、突出一些方面。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，他可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì)工作、實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，當(dāng)然，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用
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