公務(wù)員住房補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)1、住房補(bǔ)貼填寫(xiě)表格準(zhǔn)備資料。總結(jié)因此寧波市公務(wù)員待遇還是非常高的，市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員一年全包收入可達(dá)30萬(wàn)以上，經(jīng)濟(jì)一般地區(qū)的公務(wù)員一年全包收入也有20萬(wàn)以上（包含每個(gè)月公積金），寧波市當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇也非常不錯(cuò)，經(jīng)濟(jì)比較好，市區(qū)經(jīng)濟(jì)好的區(qū)域公務(wù)員一年到手工資能達(dá)到30萬(wàn)，而經(jīng)濟(jì)一般的區(qū)縣公務(wù)員一年到手收入能達(dá)到20萬(wàn)左右，象山縣公務(wù)員待遇低一些，可能不如20萬(wàn)。
1、公務(wù)員住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？
公務(wù)員住房補(bǔ)貼政策有哪些規(guī)定1、我們國(guó)家對(duì)于公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼額為每平方米建筑面積補(bǔ)貼額與該職工的購(gòu)房補(bǔ)貼面積之積。市政府將適時(shí)公布每平方米建筑面積補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，2、對(duì)于購(gòu)房補(bǔ)貼面積指該職工的職務(wù)(職稱(chēng))和級(jí)別所對(duì)應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)房職工按規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)全額計(jì)發(fā)購(gòu)房補(bǔ)貼，住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，購(gòu)房時(shí)按規(guī)定的購(gòu)房面積標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)住房面積的差額計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。
3、對(duì)有條件的單位可給予購(gòu)房職工發(fā)放工齡補(bǔ)貼，職工工齡補(bǔ)貼額按職工家庭每平方米建筑面積負(fù)擔(dān)價(jià)、年工齡補(bǔ)貼率、1992年前的工齡和購(gòu)房補(bǔ)貼面積四項(xiàng)之積計(jì)算確定。公務(wù)員住房補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)1、住房補(bǔ)貼填寫(xiě)表格準(zhǔn)備資料：符合規(guī)定條件的職工，可以向所在單位申請(qǐng)，并填寫(xiě)《**市區(qū)住房貨幣化分配申請(qǐng)審批表》，2、要根據(jù)批準(zhǔn)文件由單位職工自行選擇購(gòu)房，并向財(cái)政部門(mén)提供合法有效的購(gòu)房協(xié)議，由財(cái)政部門(mén)核定補(bǔ)貼額后直接將補(bǔ)貼款劃入售房單位帳戶(hù)。
3、各主管部門(mén)向財(cái)政部門(mén)申報(bào)年度申請(qǐng)住房補(bǔ)貼的人數(shù)和補(bǔ)貼金額，由財(cái)政部門(mén)研究提出意見(jiàn)報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，對(duì)各部門(mén)下達(dá)住房補(bǔ)貼控制指標(biāo)，各部門(mén)在控制指標(biāo)范圍內(nèi)，再按規(guī)定的程序辦理，住房補(bǔ)貼是國(guó)家為職工解決住房問(wèn)題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購(gòu)房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場(chǎng)上通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或租賃等方式解決自己的住房問(wèn)題。
2009年11月，國(guó)家對(duì)于享受住房補(bǔ)貼的個(gè)稅問(wèn)題規(guī)定：對(duì)職工因未享受?chē)?guó)家福利分房政策，或雖已享受?chē)?guó)家福利分房但未達(dá)規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的，單位按國(guó)家或地方政府規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，一次性或按月計(jì)入職工個(gè)人所在的住房公積金管理中心專(zhuān)用賬戶(hù)的住房補(bǔ)貼，暫不征收個(gè)人所得稅，以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，公務(wù)員的住房補(bǔ)貼是按照平米數(shù)來(lái)進(jìn)行計(jì)算的，而且公務(wù)員所達(dá)到的職務(wù)級(jí)別越高，所獲得的購(gòu)房補(bǔ)貼面積也會(huì)更高，。
簡(jiǎn)單給大家介紹一下上海公務(wù)員的工資水平吧，上海作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的城市、人均可支配收入最高的城市、最低工資最高的城市、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)最高的城市，其公務(wù)員工資卻不是最高，甚至只能說(shuō)很一般。以一位工作了五年的四級(jí)主任科員為例，一年所有到手收入加在一起在16—17萬(wàn)元左右，如果工作五年還沒(méi)拿到四級(jí)主任科員的話(huà)，事實(shí)上在區(qū)級(jí)及以下單位工作的上海公務(wù)員中大部分人工作五年也確實(shí)拿不到四級(jí)主任科員，一級(jí)科員的年到手收入為15-16萬(wàn)元左右。
除了到手收入外，大家比較關(guān)心的是公積金，上海公務(wù)員是繳納補(bǔ)充公積金的，但算上以后也不多。同樣以工作五年的四級(jí)主任科員來(lái)說(shuō)，自己繳納1300元、單位繳納1300元，每月總共2600元，升值后工資很高嗎？并不是。公務(wù)員體系和企業(yè)體系是完全不一樣的，企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)的工資收入遠(yuǎn)高于普通員工，舉個(gè)例子，主管的收入能比普通職工高30%、經(jīng)理高80%、總監(jiān)高200%、副總高400%、總經(jīng)理高1000%。
而公務(wù)員中的處級(jí)干部（已經(jīng)是單位的一把手了）比四級(jí)主任科員的收入高不出80%，更不要說(shuō)單位的中層科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了，我曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)一位因個(gè)人原因從公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)崗位掉入企業(yè)做領(lǐng)導(dǎo)的。第一個(gè)月工資發(fā)下來(lái)后，他去找財(cái)務(wù)問(wèn)是不是搞錯(cuò)了，一下子發(fā)了半年的工資很多朋友不相信在上海這樣房?jī)r(jià)動(dòng)不動(dòng)就要7、8萬(wàn)元一平米的城市里，普通公務(wù)員一年不吃不喝只能買(mǎi)兩個(gè)平米，
可這就是事實(shí)，我認(rèn)識(shí)不少年輕的上海公務(wù)員，特別是外地考入上海的，如果家里經(jīng)濟(jì)條件一般的話(huà)，幾年下來(lái)連35%的首付都湊不齊。眼看著就要30歲了，買(mǎi)房子只能和女朋友商量讓女方家?guī)鸵话眩械娜苏f(shuō)一年十幾萬(wàn)元、每月還有兩三幾千的公積金不錯(cuò)了啊，能夠考入公務(wù)員的人都是比較優(yōu)秀的，筆試就要打敗很多人，被打敗的那些可也是正兒八經(jīng)的本科生和研究生啊。
