我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少。每個月的工資到手大概5000左右，其他各種獎金一年大概有9萬，一般最高也不會超過12萬（主要根據崗位、單位和考核等次），寧波市公務員待遇怎么樣，工資到底高不高呢。

1、想去杭州上班，問下杭州普通人工資多少？還有租房一間屋多少錢？

我以一個在杭州呆了15年的人告訴你，不要來了，高房租，低工資高消費，來了一個人也難生存。除非你高學歷有工作經驗，要不你有技術，否則前三個月你得吃老本，不過條件好的無所謂有錢就行，普通工作3到5000，技術5到8000，高學歷過萬是有的，房租給你最低標準1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，還是在自己會做飯的前提下，還有就是杭州普通出租房不允許用煤氣，電磁爐可以，小區除外，但是小區房子基本市區都2000到3500左右，交區1000到1500農民房，電費1塊三起，小區便宜但是房租貴，都是給你算死了的，叫你賺點錢還給杭州人。

2、在杭州工作，月薪要多少才算小康？

關于這個問題，首先要明確什么是小康？小康包括物質、精神和社會福利等方面，從物質上來說，要從溫飽上升到豐衣足食，應該算是小康了。如果你是單身在杭州工作，又無依無靠，大概需要月薪1萬元，最大的開支是你要租房，在杭州城區租一套四、五十平方的房子，至少也要3、4千，如果是拼租，我覺得就不能算小康了，如果是小兩口，還是按照兩個人的總薪酬計算比較合理。

如夫妻倆有房有車沒小孩，小兩口每月有14000元，生活質量應該還可以了，可以考慮把一半的錢存起來或理財，日后可用于旅游、應急、人情往來、家里大件物品購置等，另外7000元用來日常開支，其中吃的方面大概2000元差不多了，每餐兩葷一素一湯，不吃高檔的海鮮之類足夠了；購物2500元，包括衣服、車輛養護和日常用品等，不買名牌，不開豪車差不多也就這個數；水電、物業、手機通迅等固定開支1500元；其他不固定開支，如培訓考試、打車等1000元。

如果有一個小孩，每月大概再增加3000元，有兩個小孩增加5000元，為了確保生活質量，只好暫時壓減存款到4000元或2000元，待今后收入增長了再增加一些存款，這樣也能達到小康生活質量，在管小孩上，最好爸爸媽媽幫助一下，否則又是一筆不菲的支出，薪酬壓力要增大。但如果你們小倆口都是外地來杭州打工，無房無車無父母補貼，那一下子要達到小康就比較難了，估計每個月得賺個2萬多，但即使沒有這個收入，先苦后甜，奮斗個十年八年，還是能夠達到的，

另外，還有一種算法，用資產收益補貼家庭開支。如男女雙方結婚時，都有一套房子，可以把其中一套出租，那么按照倒算法，即房租 夫妻倆薪酬≥14000元/月，就達可到小康水平了，如房租每月6000元，那么夫妻倆總的月薪有個8000元就可以了。杭州是座幸福感很強的城市，目前政府對來杭工作的大學生都有幾萬元的一次性補貼，這筆錢相當你的創業起步基金，幫助你度過剛開始租房等難關，

3、浙江省嘉興市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

浙江省嘉興市公務員待遇不錯，我對浙江嘉興市公務員的工資待遇比較了解，下面我就詳細分享一下嘉興市公務員的工資待遇情況。嘉興市公務員待遇排名浙江省中等水平浙江省2020年人均可支配收入排名全國各個省份第一名，因此浙江省經濟非常發達，堪稱民富第一省，今年浙江省又被認定為全國唯一的共產主義示范區，發展前景非常廣闊。

公務員的工資待遇并不是全國統一的，因為公務員的工資待遇是由所在地區財政負擔的，與當地的財政實力密切相關，所以一個地區的經濟越發達，財政實力越強，該地區公務員的待遇可能就會越高。浙江省的經濟實力比較強大，在2020年各省市人均一般公共預算收入排名中，浙江人均財政收入排名全國第三，因此浙江省公務員的工資待遇也比較高，穩居全國前三名。