但300件一次性拍完也不現(xiàn)實(shí)，所以很多時(shí)候快遞員會(huì)選擇放快遞柜，但快遞柜也是需要收快遞員的成本，實(shí)在不得已，快遞員都不會(huì)放快遞柜。除了配送，順豐的快遞員還可以攬收快遞，與配送快遞相比，攬收快遞其實(shí)是最賺錢的，如果快遞員的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，恰好又能開(kāi)發(fā)出比較大的客戶，每個(gè)月能保證發(fā)貨量，那這個(gè)快遞員一個(gè)月的提成一兩萬(wàn)是不成問(wèn)題的。

1、在廣州做順豐快遞員，大概一個(gè)月多少錢？

一套套的管理體制，一套套的工作流程，壓得快頂不住了！幾千塊很高嗎？七點(diǎn)到公司，晚上八幾點(diǎn)上班的是很正常，要不連5000都沒(méi)有！日曬雨淋，客戶不理解，以為真的花了錢就能把我們當(dāng)狗使，動(dòng)不動(dòng)就投訴，晚上九點(diǎn)下個(gè)單，你不去收，投訴！去吧，你馬上要來(lái)，等久了又投訴！在外受氣也就算了，回到公司那些領(lǐng)導(dǎo)每天開(kāi)例會(huì)，培訓(xùn)。

，。，連午休都不給，常常兩點(diǎn)吃飯是正常的！為了他們的業(yè)績(jī)，不管我們一線的死活，你任務(wù)沒(méi)達(dá)標(biāo)，面談，停崗！過(guò)節(jié)，還要我們買月餅，搞什么無(wú)人售貨，我們是快遞員，不是買奶茶買可樂(lè)的！還要每個(gè)月有保價(jià)、拉會(huì)員、開(kāi)月結(jié)客戶、邀五星好評(píng)！呵呵，只是你想不到，沒(méi)有他們做不出的！說(shuō)是給我們創(chuàng)收！我們做這些，不只我們反感，客戶也會(huì)反感的，好嗎！我今天到現(xiàn)在只有兩個(gè)問(wèn)題件，不是我有多厲害，是被人劃分了區(qū)域，原來(lái)將近一萬(wàn)的，現(xiàn)在五六千，跟他們談，就說(shuō)做就做，不做還有一把人做！你能怎么辦？五險(xiǎn)？一金？從來(lái)沒(méi)公積金這一說(shuō)法！搞承包，不用過(guò)多久就可以退了，然后我們的社保呢？買深圳？清遠(yuǎn)？大企業(yè)的要求，私營(yíng)小店的福利！企業(yè)跟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，拿我們一線來(lái)現(xiàn)，開(kāi)個(gè)業(yè)務(wù)出來(lái)要我們推，做不好了，收回折扣，害的是我們一線！坐辦公室不知道我們的苦，以為付出就有相等的報(bào)酬嗎？你們一萬(wàn)多上班吹空調(diào)，我們五六千曬到黑人牙膏那樣，還要求我們儀容儀表？三十多度的烈日下？能不出汗？還是說(shuō)你的汗是香的？工服的質(zhì)量又差，又不美觀，呵呵！不是想吐槽什么，只是有太多的順豐一線員工的辛苦你們沒(méi)看到，被人打的就、被人罵的、各種不合理的投訴，你們上級(jí)，你們領(lǐng)導(dǎo)在做什么呢？投訴，沒(méi)得反饋，一投一介定，呵呵！厲害了，客戶是上帝？我們的冤誰(shuí)做主？我們辛辛苦苦地幫順豐發(fā)展業(yè)務(wù)，作為一家上市公司，就這樣被人欺負(fù)自己的員工？我們順豐的客服人員在規(guī)章制度下，也變得冷酷無(wú)情，只認(rèn)條例，從來(lái)不問(wèn)發(fā)生什么事，扣分扣分扣分！不說(shuō)了！說(shuō)多也沒(méi)用，想做就忍，不想做就滾。

2、順豐快遞員待遇怎么樣？

我覺(jué)得我有資格回答一下，我在順豐干了5年了。2013年入職，剛進(jìn)順豐分的區(qū)域是有26個(gè)小區(qū)。當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)量沒(méi)有這么大，26個(gè)小區(qū)一天送60多票收20多票。當(dāng)然工資收入也就四千左右，后來(lái)有一個(gè)工業(yè)區(qū)的同事離職。自己主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)過(guò)去，工業(yè)區(qū)送件數(shù)量差不多。不過(guò)大件比較多，工資就漲到了六千左右。這幾年快遞數(shù)量成幾倍增加，

工資漲到了八千左右。不過(guò)后來(lái)因?yàn)楣ぷ魇д`被調(diào)離原區(qū)域工資又變成了四千左右，說(shuō)一下順豐管理。順豐領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常調(diào)動(dòng)，時(shí)間短的3個(gè)月時(shí)間長(zhǎng)的2年。所以經(jīng)常要跟不同層次的人打交道，順豐這幾年的管理人員能力越來(lái)越差。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都拉幫結(jié)派，就跟古代皇帝一朝天子一朝臣。誰(shuí)跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，他就會(huì)想方設(shè)法的給你調(diào)到好區(qū)域。

讓你掙到錢，經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)吃吃飯會(huì)有回報(bào)的。我一個(gè)同事公司全年最懶從來(lái)不分揀快遞，從來(lái)不積極完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)這樣的人都能混到主管，（有人會(huì)說(shuō)我嫉妒人家。我不是想當(dāng)官的人，只想安安分分的掙錢）。所以說(shuō)你如果懂得人情世故會(huì)玩就適合進(jìn)順豐，再說(shuō)一下順豐指標(biāo)。公司要發(fā)展，企業(yè)要進(jìn)步業(yè)務(wù)多元化無(wú)可厚非，很多同事抱怨業(yè)務(wù)多壓力大。

3、順豐快遞員一般工資多少，值得做嗎？

關(guān)于這樣的問(wèn)題其實(shí)沒(méi)有完全定義，如果說(shuō)工資基本上這種正規(guī)的工資是會(huì)設(shè)置一個(gè)工資結(jié)構(gòu)，一般會(huì)是基本工資 績(jī)效工資 獎(jiǎng)金提成等等幾個(gè)方面組成，首先來(lái)說(shuō)說(shuō)順豐的快遞員工資這個(gè)工資一般剛進(jìn)去的新手，一開(kāi)始的基本工資不會(huì)太高，一般正規(guī)企業(yè)的基本工資都是3500-6000，當(dāng)然這個(gè)還要因地方而異，比如在一線城市的快遞員和二三線城市的快遞員收入又不盡相同。