事業(yè)單位的工資一般是由崗位工資、薪級工資和績效工資組成。我對浙江省杭州市事業(yè)單位的工資待遇非常了解，那么下面我就給大家詳細的分享一下杭州市事業(yè)單位的工資到底怎么樣，一個月的工資大概有多少，以事業(yè)單位專業(yè)技術崗為例，剛畢業(yè)的大學生進入單位后試用期定崗為十三級，崗位工資1510元，本科畢業(yè)后薪級為7級，薪級工資為436元，兩項加起來就是1946元。

1、35歲進事業(yè)單位工資怎樣？

事業(yè)單位人員性質分為全額撥款、差額撥款，自籌經費、還有一部分分流臨時人員。以河南鄭州鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編為例（各單位工資稍有區(qū)別），研究生學歷工齡5年，扣除四險（生育保險和醫(yī)療保險已經合并）兩金后，到手基本工資每月3700左右，績效每個月660，平時考核每個月1200至1400不等。按平時考核1300計算，三者加起來一年68000，

應休未休1500（19年好像取消了），取暖補貼1600，18年發(fā)放13、14、15、16月工資按每月4千計算16000。還有年底考核獎金8000（每個單位不同分6000、8000、10000三類）總計95100，這是沒有扣除個稅的總額（所有全部），公積金自己和單位總計每個月八百多，注：研究生比本科生同等工齡同等職級多150左右，基本工資里還包括300的下鄉(xiāng)補助，城里單位沒有。

2、浙江省屬事業(yè)單位正科級一年收入多少？

我一大學同學就在浙江省直某廳機關，以前是四級調研員，前幾天剛剛公示提拔為副處長，非常很羨慕他，工資高，職務高。浙江是全國經濟發(fā)達省份，機關事業(yè)單位工作人員工資水平也是處于全國前列，浙江省直機關事業(yè)單位工資待遇處于全省中下水平。算上雙邊公積金、年終績效考核獎，工齡大概12年，①省直公務員副科。全年大概21.5萬元，

②省直公務員正科。全年大概23.5萬元，③省直公務員副處。全年大概27萬元，④省直事業(yè)編正科。全年大概21.9萬元，⑤省直事業(yè)編副處。全年大概24.2萬元，浙江省直事業(yè)編正科全年工資待遇21.9萬元，稍稍高于公務員副科級。其實每個地方都一樣，事業(yè)編工資待遇普遍低于公務員編，具體來說，相同級別相同工齡的，事業(yè)編全年收入大概為為公務員的90%，

據我同學說，就公務員工資待遇而言，全省各地級市排序大概是：杭州＞寧波＞溫州＞紹興＞嘉興＞舟山＞省直機關＞臺州＞湖州＞衢州＞麗水，基本上與城市經濟GDP排序吻合。以上情況不一定很精確，僅供參考！總之，浙江機關事業(yè)單位工資待遇還是可以的，雖然省直機關比市區(qū)待遇稍微低一些，但機關平臺高，提拔快，值得大家擁有，

3、浙江省寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？

我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？寧波市公務員待遇非常不錯，穩(wěn)居浙江省前列水平浙江省經濟發(fā)達，尤其是財政收入非常高，浙江省人均財政收入穩(wěn)居全國前三名，比江蘇省的人均財政還要高，財政實力非常強。判斷一個地區(qū)的公務員待遇到底高不高，關鍵看當地的經濟實力和財政收入，

因為每個省份和每個地區(qū)公務員待遇都有一定差異，甚至差距非常大。因為公務員的工資待遇是由不同地區(qū)的財政所負擔的，可以說公務員待遇和每個地區(qū)的財政收入密切相關，浙江省公務員待遇在全國穩(wěn)居前五名，工資非常高。而寧波市公務員待遇怎么樣，工資到底高不高呢？如下圖所示，在2020年浙江省各市財政收入排名中，寧波市財政收入非常高，達到了1500多億，僅次于省會杭州市，

與北方地區(qū)相比，寧波市財政收入是西安市的2倍，比鄭州市和青島市也高了不少。因此寧波市公務員待遇非常不錯，可以說在浙江省來說數一數二，寧波市公務員待遇僅次于杭州市，甚至和杭州市公務員待遇不相上下，寧波市各區(qū)縣財政收入情況寧波市作為一個人口大市，城市規(guī)模也非常大，寧波市一共有十個區(qū)縣，不同區(qū)縣經濟發(fā)展實力和財政收入差距也非常大。