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1，請問下在公司什么都做的是不是打雜的
2，怎么抓野貓
3，怎么上優酷首頁和優酷牛人
4，牛人是什么意思謝謝
5，電腦中的文件不能拖動了怎么回事
6，能上網不能玩游戲我是在單位上網的單位是光纖昨天還一切正常
7，為什么面試官給一杯水

1，請問下在公司什么都做的是不是打雜的

你給他講嘛，買辦公用品什么的都屬于采購，應該是他做的，你做不合適，你是付錢的，又去花錢財務這里過不去。你覺得學不到東西，其實你閑的時候你可以問你們會計呀，和他學學，帶帶你，慢慢就好了。

我覺得打雜未必不是一件好事，我在看職來職往的時候，那些牛人說其實每個人工作都是從打雜開始的，通過“打雜”你無意中會了解到許多信息，接觸到不同的人，對于你以后的工作會有很大的幫助。加油！

請問下在公司什么都做的是不是打雜的

2，怎么抓野貓

咋說呢，牛人再牛也不見得隨手就把陌生又不親人的貓抓住，你能不能抓住它完全看這個貓愿意讓你抓住不。野貓大多警惕性挺強，想親近就必須跟他們耐心的建立友誼，沒有食物估計不好辦的。而且即便是有食物，周圍有生人也不會去吃。只有慢慢來才行。一點點的用食物建立感情吧。另外除非你想養，別抓他們了，讓他們自由的活著吧。

一般抓野貓都是用食物做誘餌，放在專門的籠子里面，貓一進去就會被關住，我住的小區也用狼狗來抓，但是抓到就等于殺了野貓了。很殘忍。不知道你要抓來干什么。

怎么抓野貓

3，怎么上優酷首頁和優酷牛人

我來解釋！優酷首頁不一定是點擊高的才會顯示，首頁上的視頻是編輯們手動修改的！所以想上優酷首頁，對你唯一的要求就是新鮮、及時（總的來說就是把你的視頻放到有優酷的首頁，【可以】或者【可能】吸引訪問者點擊瀏覽的視頻）。至于優酷牛人，你是說那個稱號和特殊的標示是么，這個就有點困難了，優酷牛人是推選出來的，是統一配發的，多做寫原創的，有價值的東西，訪問量上去了，下屆優酷牛人就是你的了！加油吧！付出總會有收獲，優酷是一個很好的平臺！只要是優秀的視頻提供者（拍客），優酷都會給你一個滿意的答復！要說的就是這么多，其實道理很簡單，也不知道我的回答是不是你的意思！

怎么上優酷首頁和優酷牛人

4，牛人是什么意思謝謝

在某方面很與眾不同，很厲害的人，被叫做牛人。

你對我好我就對你好

牛人，網絡語言：與“牛”一樣，作為形容詞表現此人非常厲害，用來夸贊別人。或者做了一般人意想不到的事情，別人對此人表達的一種驚訝，佩服。時下，網絡最為流行的是“史上最牛的人”，同一詞匯還有牛哥。一般“牛人”這個詞在貼吧、論壇、微博、微信上面較為多用。

意思是說這個人很厲害

有幾種說法，一種是性格脾氣和牛相似的人，另一種是成績顯著出眾，也可以稱他為很牛的人。請參考！

5，電腦中的文件不能拖動了怎么回事

重啟下電腦，再不行，用360安全衛士軟件檢查下惡意軟件

偶爾會遇到的問題，winform編程中，在開啟軟件設計器的時候，設計器上的控件不能拖動，以為是設計器設置問題，可是拖動電腦中的文件和文件夾的時候，也不能拖動了，很奇怪，去網上一頓搜索，終于有結果了，最佳答案是：按兩下"ESC"鍵，于是按下，果然，問題解決了，不過這是為什么呢，搜了好久，還是不得而知，有牛人說是XP系統針對桌面圖標鎖定后所設計的一個自帶小后門。具體什么原因，我也不得而知了。

可能是文件被破壞或者文件正在被應用

重啟機子在試下。

6，能上網不能玩游戲我是在單位上網的單位是光纖昨天還一切正常

主控制端限制了的。也不排除共用網線的哪位大蝦搞惡作劇！

這樣的布局你玩網絡游戲不會影響他人上網速度，如果你使用bt或在線觀看影視公司接收網絡數據是通過光纖連接，而從公司的路由器（交換機）是用雙絞線鏈接到你的電腦的

呵呵，是網管限制了游戲端口，說明領導已經關心你們上班時間玩游戲的問題了。如果真想玩，只能找代理服務器上，但我是管理員的話會連代理端口也封掉的。比方說瀏覽器的端口固定是80，一旦封掉80端口就所有機器都不能上網了。至于各種游戲、包括網絡視頻都可以封，封禁的方法其實有好幾種，包括端口方式，服務器IP方式，關鍵字過濾等等，在此不再列舉。當然，領導的電腦他是一定不敢封掉的，如果好奇，抽個空去領導的電腦看看就知道了，祝你上班愉快！

有可能是給你們限速了，看看你們公司是不是有網絡監控，以后多注意點。一般公司都有監控的。

7，為什么面試官給一杯水

對于職場牛人來說，面試必定是他們共有的經歷。只要是對面試稍有研究的人，一定聽過或看到過這樣的面試題：“怎樣把一瓶2塊錢的水，賣到幾百元？”“怎樣把一個破手機賣到8千塊？”“愛斯基摩人住的地方天寒地凍，怎樣把冰箱賣給他們？等等，不一而足。相信這些面試題，很多職場人已經耳熟能詳。但社會在進步，時代在變更，面試者在尋找各類“面經”，以求蒙對面試題的同時，各位面試官們也沒有閑著，他們也在做功課，更新著自己的面試題庫。這不，前不久就有讀者反映，自己面試一家大公司的銷售時遇到這樣一個面試官，他給每位面試者的桌面上都倒了一杯水，然后問：“給你一杯水，你能想到什么？”我們知道有句話叫做：有一千個讀者就有一千個哈姆雷特。意思就是每個人對其他人的看法都是有區別的，就像愚公移山，有人認為他傻，得不償失，也有人認為他太固執，理想偉大。通過這樣沒有定數的面試題，面試官便可一窺面試者的心理特征，思維模式，甚至性格特點，工作態度等。可謂一舉多得，對于篩選真正的優秀員工非常有用。這次一起面試的有四位過關斬將的優秀求職者，我們看看他們都是怎么回答的:求職者1：第一位求職者一口把水喝掉了，然后說：“請再來一杯”。看著面試官有點蒙，他解釋道：“作為一名銷售，在飯局上陪客戶吃飯喝酒是常事，不瞞你說，我曾經一人喝了2斤沒倒，一桌客戶被我喝得服服帖帖，不到一周的時候，訂單就順利拿下！”這位求職者將“能喝”，與“拿下訂單”聯系起來，是位高手，不過面試官不喜歡這樣作風，公司做大做強靠的是品質，誠信和實力。所以也沒說什么，暫時將其放到待定區。求職者2：他看了看水杯，又看了看面試官，直接回答：我覺得您應該換一個大一點的杯子，這杯水就好比公司現在的市場份額，在我看來還太小了，如果我應聘上，我有信心將市場份額擴大一倍，所以請你換個大杯子。這位顯然事先下過功夫，有信心將市場做大一倍，看來真不簡單，非常不錯。求職者3：這位求職者一邊將水倒入另一個空杯，一邊解釋：我覺得這杯水就好比是公司的利潤，咱們不能獨吞，應該跟客戶一起分享，合作共贏，以后必定會有更多的合作。這位求職雖說講得也比較有道理，但面試官不喜歡，因為要不要與客戶分享利潤，這不是他這種銷售在考慮的事。求職者4：第4位是個90后，只見他拿起這杯水，當著面試官的面，把水倒掉了，說：”我覺得我入職后，需要盡快補齊自己的短板，提升自己的能力，為公司創造效益，在這過程中，我要保持一顆“空杯心態”，多向同事和領導請教學習。“第4位求職者把自已放在一個較低的位置，顯得謙虛又很有上進心，非常適合現在這個銷售的崗位。最終這個90后被錄取了。各位職場的朋友，你認為面試官的判斷對嗎？如果你是求職者，你會怎么回答？

必須倒。不用考慮。