我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少。寧波市公務員待遇怎么樣，工資到底高不高呢，浙江省公務員待遇在全國穩居前五名，工資非常高，20年到手工資大概為20-21萬，不加公積金，每個月的雙邊公積金為7600。

1、在杭州稅后月工資8000，是不是特別失敗？

看到您的問題，我想起幾年前，有個親戚在北京找了一份工作，交完五險一金，還不到4000元每個月，當然也有個朋友，在北京拿到了2-3萬每個月。個人掙多少錢，都是自己辛辛苦苦掙來的，說實話，憑自己努力掙得，永遠都屬于自己的錢，自己花著踏實，在任一個單位，公司工資都有高低之分，因為人的能力不同，所以呢，如果您的工資還達不到自己的預期，可以業余時間多提高提高自己的業務水平和能力，如果條件允許，還可以兼職一份副業，如果自己經濟上特別缺錢的話，也可以辛苦點，多兼職幾分工作。

常言道，比上不足比下有余，要保持一個好的心態，留的青山在不怕沒柴燒呀，我的一個表哥，今年過年回來，因為沒有掙到錢，直接就輕生了，哎，給我的感悟特別大，我覺得吧，掙多掙少，都應該給家人一個安慰，給家人報個平安，感情有時候不是用錢衡量，感情是無價的。好好努力，為了家人，為了愛你的朋友，為了你愛的朋友，加油！，

2、浙江省寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？

我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？寧波市公務員待遇非常不錯，穩居浙江省前列水平浙江省經濟發達，尤其是財政收入非常高，浙江省人均財政收入穩居全國前三名，比江蘇省的人均財政還要高，財政實力非常強。判斷一個地區的公務員待遇到底高不高，關鍵看當地的經濟實力和財政收入，

因為每個省份和每個地區公務員待遇都有一定差異，甚至差距非常大。因為公務員的工資待遇是由不同地區的財政所負擔的，可以說公務員待遇和每個地區的財政收入密切相關，浙江省公務員待遇在全國穩居前五名，工資非常高。而寧波市公務員待遇怎么樣，工資到底高不高呢？如下圖所示，在2020年浙江省各市財政收入排名中，寧波市財政收入非常高，達到了1500多億，僅次于省會杭州市，

與北方地區相比，寧波市財政收入是西安市的2倍，比鄭州市和青島市也高了不少。因此寧波市公務員待遇非常不錯，可以說在浙江省來說數一數二，寧波市公務員待遇僅次于杭州市，甚至和杭州市公務員待遇不相上下，寧波市各區縣財政收入情況寧波市作為一個人口大市，城市規模也非常大。寧波市一共有十個區縣，不同區縣經濟發展實力和財政收入差距也非常大，

如下圖所示，寧波市北侖區財政收入非常高，穩居全市第一名，財政收入達到了300多億，而鄞州區財政實力也非常不錯，僅次于北侖區，財政收入穩居全市第二名。慈溪市財政收入也比較高，達到了200多億，處于全市財政前列水平，經濟發達，而寧波市的鎮海區，江北區，寧海縣，奉化區財政收入比較低，不足100億。寧波市的象山縣財政收入最低，處于全市墊底水平，當地財政收入只有不到50億，因此當地公務員待遇可能比較低一些，

總得來說，寧波市不同區縣財政收入差異巨大，有的地區財政實力在300億水平，有的在200億水平，少的地區只有50億左右，因此不同區縣公務員待遇也有一定差異。寧波市公務員待遇究竟有多少？一、寧波市某區直單位公務員待遇工齡10年，在機關單位工作第8年，坐標浙江省寧波市某區級機關，級別為副主任科員（四級主任科員），

2020年到手工資大概為20-21萬，不加公積金，每個月的雙邊公積金為7600。基層鄉鎮街道公務員待遇更高一些，有鄉鎮補貼等，每年收入要多3萬左右，不過基層公務員工作比較忙，工資高一些也正常，二、寧波市北侖區公務員待遇（寧波市工資最高水平）寧波市北侖區是有住房補貼的，剛剛入職的公務員（一級普通科員）每個月的公積金加上房補一共有8000左右。