招聘助理，招聘助理崗位的基本功能是什么

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-19 03:03:21 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，招聘助理崗位的基本功能是什么

制定招聘計(jì)劃準(zhǔn)備招聘文件初步篩選簡(jiǎn)歷

招聘助理崗位的基本功能是什么

2，招聘助理這個(gè)工作怎么樣

好。招聘助理的工作工資水平很好，有充足的的休息時(shí)間，所以是很好的。助理是一個(gè)職業(yè)名稱(chēng)，是負(fù)責(zé)文件、檔案、資料的整理、分類(lèi)、歸檔、記錄；電話記錄、打印文件、復(fù)印資料等工作。

招聘助理這個(gè)工作怎么樣

3，應(yīng)聘人事助理要注意些什么

對(duì)人事六大模塊有一定了解，可以獨(dú)立開(kāi)展招聘、培訓(xùn)的工作，能協(xié)助人事主管編制崗位說(shuō)明書(shū)之類(lèi)的。

應(yīng)聘人事助理要注意些什么

4，姚司機(jī)招聘助理是不是騙人的

姚司機(jī)招聘助理是騙人的。1、招聘信息上沒(méi)有資質(zhì)認(rèn)證，沒(méi)有確實(shí)的地址，要到在異地的總部面試。2、以高薪待遇好作為誘餌。3、在騙的錢(qián)財(cái)后以各種手段恐嚇，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位是不允許收取任何費(fèi)用的，遇到要收費(fèi)的千萬(wàn)不能交錢(qián)。

5，怎么才能做好招聘助理

是指招人還是一些事物上的事情呀。如果只是招人的話可以多發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)為現(xiàn)在的人很少去人才公司找工作的。

6，我想應(yīng)聘明星助理去哪應(yīng)聘

想要成為明星助理有兩種辦法，第一種就是，經(jīng)紀(jì)公司官網(wǎng)的招聘信息，如果普通人想要應(yīng)聘明星助理的話，那就可以去經(jīng)紀(jì)公司官網(wǎng)上看看。不過(guò)這種情況還是比較少的，因?yàn)樾事乙脖容^的麻煩。第二種是熟人介紹，或者是自己的親戚朋友，這些比較信得過(guò)的人。明星助理的招聘條件，一般年齡不會(huì)太大，因?yàn)楣ぷ鞯男枰肀仨毞磻?yīng)迅速，手腳靈活，最好是有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人。有經(jīng)紀(jì)公司之前曾談過(guò)這個(gè)問(wèn)題，他表示選助理最重要的條件就是細(xì)心，作為一名藝人應(yīng)該要很好的了解藝人的工作和生活需求，確保一個(gè)人在行程和演出中獨(dú)立完美的完成任務(wù)。出于信任度等方面的考慮，不少明星喜歡用自己的親戚朋友當(dāng)助理，比如劉亦菲由媽媽親任“助理兼保姆”，王心凌的助理是其嫂子。謝霆鋒的助理是其表哥，他跟記者保持著非常好的關(guān)系，從來(lái)不會(huì)黑臉，在“鋒芝”婚變之際，二人之子Lucas外出皆由他護(hù)駕。這也很正常，畢竟明星也有自己的私生活，是不愿意被外人看到的，由自己信任的人會(huì)更加方便一些。明星們的助理通常不止一兩個(gè)，助理們會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的分工，有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)藝人外宣的，有負(fù)責(zé)藝人生活的，還有臨時(shí)的負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目工作的助理。接下來(lái)就是整體負(fù)責(zé)藝人工作安排規(guī)劃的經(jīng)紀(jì)人。這些人分工明確，也有自己一套工作規(guī)范和流程。一般來(lái)說(shuō)，要成為經(jīng)紀(jì)人就要先從助理做起，要成為好的經(jīng)紀(jì)人，也需要一步一步積累自己的經(jīng)驗(yàn)和人脈，而且跟著明星整天東奔西跑忍耐力也是非常重要的。

7，應(yīng)聘人事助理應(yīng)具備什么條件對(duì)于剛?cè)腴T(mén)的人來(lái)說(shuō)要學(xué)點(diǎn)什么看點(diǎn)什么

沒(méi)有太明確的劃分，職位設(shè)計(jì)、招聘入職、員工培訓(xùn)、薪酬待遇、績(jī)效考核、福利社保6大模塊都有可能是你以后公司讓你去做的，你所要做的就是對(duì)著幾樣你都大致了解下

根據(jù)你的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)，應(yīng)該是后者優(yōu)于前者，在超市做人事助理工作比較穩(wěn)定，也是個(gè)比較吃香的崗位，時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)于你準(zhǔn)備寫(xiě)作的人事管理的內(nèi)容也比較好搜集整理的。祝你順利！

8，大學(xué)招聘教務(wù)助理具體是要負(fù)責(zé)什么工作么工資一般會(huì)是多少

引用:佛山電大學(xué)生處教務(wù)助理職責(zé). 你看看吧教學(xué)、教務(wù)部門(mén)助理工作崗位，是我校中專(zhuān)部目前的管理狀況下，設(shè)立的具體的工作崗位。主要是協(xié)助中專(zhuān)部主管教學(xué)行政工作的負(fù)責(zé)人，實(shí)施和開(kāi)展中專(zhuān)的教學(xué)和教務(wù)工作。主要工作職責(zé)有：一、主動(dòng)參與各專(zhuān)業(yè)的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃編制和提出專(zhuān)業(yè)設(shè)置的意見(jiàn)，每學(xué)期協(xié)助編排各班級(jí)課表，并分發(fā)至各班級(jí)和任課教師。配合部門(mén)主管及時(shí)處理課表調(diào)動(dòng)、調(diào)課等事務(wù)，保證中專(zhuān)正常教學(xué)秩序的良好。二、協(xié)助部門(mén)主管，做好教材的預(yù)定和發(fā)放及每學(xué)期師生的教學(xué)用書(shū)、教輔資料。日常要主動(dòng)做好本部門(mén)召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議的情況記錄和信息上傳等工作，及時(shí)跟進(jìn)各類(lèi)表格的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總工作，做好各學(xué)期、各學(xué)科、各班的平時(shí)成績(jī)記錄本、成績(jī)登記表的發(fā)放與收繳工作。三、協(xié)助部門(mén)主管，及時(shí)地提出每學(xué)期教師安排初步意見(jiàn)。深入各學(xué)科組，主動(dòng)收集、匯編各學(xué)科的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)進(jìn)程表。協(xié)助主管部門(mén)定期進(jìn)行教學(xué)檢查，積極推進(jìn)中職教學(xué)改革，開(kāi)展課題研究。協(xié)助部門(mén)主管，組織學(xué)生開(kāi)展職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。落實(shí)學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練和實(shí)習(xí)。主動(dòng)關(guān)心本部門(mén)的師資隊(duì)伍建設(shè)工作，配合學(xué)校做好教師常規(guī)的業(yè)務(wù)進(jìn)修和接受繼續(xù)教育。四、協(xié)助部門(mén)主管及時(shí)整理好學(xué)生的學(xué)籍檔案和教師的教學(xué)檔案，主動(dòng)地做好學(xué)生的考績(jī)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等學(xué)籍管理的歸檔工作。主動(dòng)協(xié)助部門(mén)組織好每學(xué)期的考務(wù)工作，負(fù)責(zé)督促各學(xué)科考試成績(jī)的上報(bào)與匯總。五、安排有關(guān)假期學(xué)生活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織各學(xué)科在假期前編定學(xué)生寒、暑假作業(yè)并落實(shí)布置給班主任和學(xué)生。主動(dòng)配合部門(mén)主管，落實(shí)畢業(yè)班直升大專(zhuān)的相關(guān)工作。配合班主任，完成對(duì)畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)工作給予指導(dǎo)上。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工資都一樣，補(bǔ)助有差別！你男的女的？

9，請(qǐng)問(wèn)想要應(yīng)聘行政助理或者人事助理工作個(gè)人方面需要做哪些前期準(zhǔn)

第一，你要會(huì)辦公軟件EXCEL，WORD等，第二，你要會(huì)辦公設(shè)備（打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等）第三對(duì)于財(cái)務(wù)最好也要懂點(diǎn)，人事工作也需要熟悉勞動(dòng)法，因?yàn)橛猩婕暗秸衅福琍S，圖像處理軟件也要略懂，有時(shí)有的公司是要處理一些圖片的。

　　行政方面需要：高抗壓性、危機(jī)處理能力、確實(shí)執(zhí)行、及時(shí)回報(bào)、文書(shū)書(shū)寫(xiě)、策劃宣傳能力。　　會(huì)根據(jù)以下內(nèi)容問(wèn)你問(wèn)題，請(qǐng)有針對(duì)性的回答即可：　　1、招聘工作：執(zhí)行招聘管理制度流程，參與招聘需求調(diào)查分析、招聘渠道選擇、招聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行、人員甄選，確保及時(shí)完成人員補(bǔ)充計(jì)劃目標(biāo)；　　2、培訓(xùn)工作：推進(jìn)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和體系，建立各部門(mén)的內(nèi)訓(xùn)員隊(duì)伍及培訓(xùn)手冊(cè)；　　3、薪酬管理：結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際情況制定薪資體系，每月薪資核算、個(gè)稅申報(bào)及獎(jiǎng)懲管理，并及時(shí)有效的進(jìn)行調(diào)整員工檔案管理、提供人力資源成本分析報(bào)表；　　4、績(jī)效工作：推行并完善績(jī)效考核體系，協(xié)助各部門(mén)作好績(jī)效考核執(zhí)行工作；　　5、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理員工投訴，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的人力行政問(wèn)題；　　6、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料；　　7、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理；　　8、協(xié)助完成職位描述和職位說(shuō)明書(shū)的撰寫(xiě)；　　9、解答所負(fù)責(zé)區(qū)域員工社保、公積金等疑問(wèn)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)事宜；　　10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

最好有人力資源師的證書(shū)要熟悉勞動(dòng)法、社保、薪資管理、員工考核流程之類(lèi)的

和你分享我的面試經(jīng)驗(yàn)：要有耐心，有的要求熟練用EXCEL做報(bào)表，常用函數(shù)要會(huì)。簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)軟件ERP最好自學(xué)一下。逐條閱讀招聘單位的要求，而且都要會(huì)，自己用一下，那你就算有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的了。這些在正式上崗之前，公司一般會(huì)有培訓(xùn)，你用過(guò)這些東西，那培訓(xùn)起來(lái)就更容易，自然就勝出了。祝你成功

10，平安保險(xiǎn)公司的招聘助理是做什么的薪資怎么樣啊

保險(xiǎn)業(yè)兩種不同招聘流程的原因： 1、內(nèi)勤員工有相應(yīng)的招聘程序，一般說(shuō)來(lái)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)包含：筆試、面試、體檢、簽三方協(xié)議、簽署勞動(dòng)合同、辦理五險(xiǎn)一金。非應(yīng)屆畢業(yè)包含：筆試（可能）、面試、體檢、簽署勞動(dòng)合同,辦理五險(xiǎn)一金。這個(gè)筆試一般考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯測(cè)試、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)和保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)英文。 2、業(yè)務(wù)員招聘流程：LASS測(cè)試、職前培訓(xùn)、代理人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、辦理上崗、交500元押金,簽署代理人合同。 3、從內(nèi)勤角度講，95%的職位都不需要考取代理人資格證，但是一些與業(yè)務(wù)相關(guān)的職位，比如培訓(xùn)師（專(zhuān)講）、組訓(xùn)等還是需要的。這個(gè)與業(yè)務(wù)員的差別在于等你做上這份工作再考取，而業(yè)務(wù)員需要先考取，才能上崗。 4、想要弄明白你找的工作究竟是真的內(nèi)勤還是假的內(nèi)勤，其實(shí)很容易。內(nèi)勤的職位只有當(dāng)?shù)胤止镜娜肆Y源部才能招聘、而業(yè)務(wù)員在每一個(gè)辦公點(diǎn)都可；一般招聘內(nèi)勤的面試官為4-5位同時(shí)進(jìn)行，包括人事部經(jīng)理、相關(guān)部門(mén)經(jīng)理、公司老總等，業(yè)務(wù)員一般是一個(gè)人。 5、進(jìn)保險(xiǎn)工作做內(nèi)勤和去一般企業(yè)找工作一樣，就目前來(lái)說(shuō)因?yàn)榇髮W(xué)生很充足，一般是用人單位的市場(chǎng)。而業(yè)務(wù)員是找工作的市場(chǎng)。 6、每一個(gè)內(nèi)勤的位置都有明確的部門(mén)的明確的位置，從來(lái)沒(méi)有什么內(nèi)勤助理這樣的位置，內(nèi)勤就是基層工作者，要助理做什么？ 7、如果你不是主動(dòng)將自己的正規(guī)簡(jiǎn)歷遞送到人力資源部、或者通過(guò)保險(xiǎn)公司的官方網(wǎng)站（非招聘網(wǎng)站：比如智聯(lián)）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷傳遞，那么收到的招聘電話99%都是業(yè)務(wù)員，無(wú)論他把職位名字做何掩飾。

別信，這全是招人的技巧，當(dāng)你已上鉤時(shí)，他就會(huì)原形畢露，不信走著瞧。下一步就是讓你交錢(qián)考什么證，考完接著就要你交什么押金，你一步步走上他們?cè)O(shè)計(jì)好的陷阱。最終不是你自己掏了錢(qián)買(mǎi)了不需要的保險(xiǎn)，就是把家里親戚朋友害苦了。

就是業(yè)務(wù)員，無(wú)底薪無(wú)福利，收入全靠業(yè)績(jī)，面試官所說(shuō)的底薪是責(zé)任底薪，不需業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)才有！已經(jīng)構(gòu)成誤導(dǎo)求職者的行為，可以舉報(bào)到中國(guó)保監(jiān)會(huì)！

就是內(nèi)勤一類(lèi)的平常工作主要是瑣事就是打個(gè)單子簡(jiǎn)單的電腦操作還有一些文件事情比較多工資每個(gè)地域都是不同的應(yīng)該不會(huì)太高不要聽(tīng)比人瞎說(shuō) 我們這有很多助理也有保險(xiǎn)資格證但是是不用你跑單子的有人會(huì)用你的資格證跑單子因?yàn)橹皇窃诠居心忝謺?huì)給你入保險(xiǎn)

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招聘助理，招聘助理崗位的基本功能是什么

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