現在土建類的主力軍仍然是70后和部分80后。廠外的招聘橫幅寫得多好的，綜合工資4500--6000.周末休息，，在半年的時間里，全月午休最高拿到了58那還是計件算工資的，按小時上下班的話也就3000 點而已，在里面上班的時間太長，整個人都會懶散，形成固定的思維，反正整個人都不好過，接觸的額東西少之又少，索性12月有事回家順便辭職，再也不去了，現在在一個省會的地方做廣告設計，雖然前期的工資和進廠的差不多，但上班的時間明顯比工廠的少，上班也自由，后期還在加工資，周末雙休，業余的時間可以做很多自己喜歡的事情，重要的還是能學習，不要每天做著重復的事情，像機器一樣的去干活。

1、江蘇那么多工廠，都說保底4500，進廠工資到底高不高呢？

如果你年輕，我勸你還是別去工廠干活。沒招到人說得多好的，等發工資的時候就沒有想象的那么好了，工廠上班的人，大多12個小時是在上班，一點自由都沒有，天天干著重復的工作，日日夜夜的干，總而言之，我就是不想再去了，哪怕去工地里干活都比進廠實在，去年我在一個電子廠做了半年。一個月換一次班，白班、夜班，基本無休，

廠外的招聘橫幅寫得多好的，綜合工資4500--6000.周末休息。。總之套路太多了，在半年的時間里，全月午休最高拿到了5800，那還是計件算工資的，按小時上下班的話也就3000 點而已。要是周末都不加班的情況下，3000都拿不了，東莞底薪1610，不加班哪來的錢，一加班也就是3800--4300左右，遲到扣錢，動不動就罰款，天氣熱更加不得了，整個車間像個桑拿房一樣，熱氣沖天，室內溫度30幾度，受不了苦的還是走了，

而且在里面上班的時間太長，整個人都會懶散，形成固定的思維，反正整個人都不好過，接觸的額東西少之又少，索性12月有事回家順便辭職，再也不去了，現在在一個省會的地方做廣告設計，雖然前期的工資和進廠的差不多，但上班的時間明顯比工廠的少，上班也自由，后期還在加工資，周末雙休，業余的時間可以做很多自己喜歡的事情，重要的還是能學習，不要每天做著重復的事情，像機器一樣的去干活。

2、想去江蘇打工，有沒有工資八千到一萬的工作推薦？

你要的工資水平8000-10000元，同時你自己不怕吃苦，這就很好解決了。結合這些年的實際情況，這兩年，特別是90后00后很多人都不愿意再干土建類的工作了，大家都崇尚做服務員、當快遞員、以及做其他服務性質的工作。具體給你的建議如下：一是可以嘗試去建筑工地，現在土建類的主力軍仍然是70后和部分80后。可是很多人不清楚，現在建筑工地上工人的平均工資早已經過萬，

所以如果你有勇氣，可以到建筑工地試試。為了穩妥起見，可以看看自己周邊有沒有熟悉的人，可以帶你一程，建筑工地現在機械化程度是比較高的，所以原有的體力工作量已經大大減輕了。二是可以嘗試找一個好的區域去做送外賣，這個投入低，只是比較辛苦，依據跑單數量結算。跑得多則結算獎金多，三是可以嘗試部分以計件核算獎金的快消品業務人員。

諸如白酒，只要你有中等專業以上的學歷，就有機會跨入這個行業，這幾年競爭比較激烈，多數酒廠都是以銷量來發獎金，而且酒廠敢于給高獎金。而對于終端業務人員來說，核心只需要搞定兩件事，首先是勤快，其次是搞定人，第三是勤快，應該來說入門門檻低，但是發展潛力很大，如果對自己未來有比較好的規劃，這可能是你成長的一個大跳板。