天津市港島記餐飲管理有限公司招聘，天津市區哪個餐飲娛樂場所招聘保安

來源：整理時間：2022-11-30 16:21:34 編輯：天津生活手機版

1，天津市區哪個餐飲娛樂場所招聘保安

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現在津塘公路五號橋南邊逸海明珠KTV正在招人挺大的

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2，58簡歷有人打電話說餐飲類招司機讓去天津中山路總部面試靠譜嗎

58同城上面招聘魚龍混雜有很多是騙子騙取各種所謂的費用所以要小心點

我覺得可以啊，我們對的財稅培訓，和我們公司的學歷都是她們做的

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3，天津哪些快餐之類的招聘啊

肯得基和麥當勞長期招聘啊，還有外灘風尚。我在季諾干過，有小時工。

天津亞惠快餐有限公司　　天津亞惠快餐公司在天津擁有大型美食廣場，中式快餐店，西式咖啡店，商務餐廳等多種經營業態近十幾家連鎖店。公司擁有優秀的員工團隊與管理團隊，給員工提供良好的培訓與晉升發展的空間?，F誠聘所述職務人員與亞惠共同成長與發展。

天津哪些快餐之類的招聘啊

4，天津市西青區新開的飯店有招聘的嗎

薩菲樂比薩地址:西青區楊柳青鎮寶華街79號眾一品牛肉米線地址:西青區楊柳青寶華街84號月陽面館地址:西青區楊柳青寶華街石烤屋地址:西青區楊柳青鎮寶華街中段

你招聘什么啊？？

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5，天津肯德基招聘見習助理

你說的見習助理，一般是KFC對社會公開招募的正式員工。（從基層升級到助理是要花很長時間的)如果你那里正在招募助理這樣的職位應該還是不錯的。KFC的員工無論是不是助理，都需要把店里的每個崗位做過。開始的時候要做收銀，擦盤子，食品制作，總配等等的崗位。連掃廁所也要會做哦^_^助理主要是協助店長做店鋪管理工作，比如人員排班，招聘，等等的日常店鋪營運工作。說說上班制度，KFC做為餐飲企業，只要你在店里工作，那么免不了的是要翻班的，特別是店長，店長助理。都要過日夜顛倒的生活。KFC是以小時計算工時的，助理和店長晚上要算一天的營業額，還要盤貨。等等后續工作。經常要工作到晚上2點。所以你說的雙休也就不存在了。當然,占用的假期還是會還給你的.既然說了，我就再說詳細點吧.關于里面的升遷問題，KFC里作為連鎖企業，內部的職位很多，你所說的有雙休的那種工作也是有的。不過是在KFC的管理部里的。KFC的管理部門，主要管理的是KFC的質量監控和各家分店的管理。管理體系非常嚴格，也非常先進（畢竟是全球性企業嘛）不過那樣的職位競爭非常非常厲害。如果你真的愿意在KFC發展，升遷的空間是有的，只是會非常非常非常辛苦。見習助理是基礎的KFC工作哦。。。累肯定是真的累我干過覺得跟軍訓沒差別有時會被老員工欺負還好我是女生沒有太慘烈后來也走了因為受不了晝夜顛倒的生活工資也不算很高當然對于剛畢業的學生來說還算可以啦如果你想在餐飲管理方面發展可以去很多國內的餐飲大頭和好利來這樣的大食品加工企業的很多高層都是從m和kfc跳或挖過去的但且熬啊!!!但是如果這種希望不強烈你還是再選擇下吧如果還是不確定就先干著再說當去積累社會經驗了唄不行就早撤反正我那一年的感覺就是累!

6，天津市武清區勞動力8月20號招工單位職務都有哪些

2012年8月20日招工信息勞動就業信息　　一、當當網公司招聘庫房操作員：男女不限，18至35歲，初中?！　《?、大真空公司招聘操作工：男女不限，20至40歲，初中。　　三、萬都汽配公司招聘操作工：男，18至35歲，初中；品檢：男，18至33歲，初中?！　∷?、江源塑膠公司招聘操作工：女，18至35歲，初中?！　∥?、寶光電子公司招聘操作工：女，18至40歲，初中，外地。　　六、順天電動車公司招聘操作工：男女不限，18至40歲，初中?！　∑?、益斯達燃氣公司招聘操作工：男，25至35歲，初中?！　“?、陽光彩印公司招聘操作工：18至40歲，初中。　　九、翔龍電子公司招聘操作工：女，20至30歲，初中?！　∈犯駱菲鞴菊衅覆僮鞴ぃ耗信幌?，18至40歲，初中?！　∈?、中宇華公司、慧翔實業公司、諾威爾公司、正中農貿公司、大島餐飲公司、檀亞電子公司、東方之珠等單位招聘數控工、保潔、叉車工、鍋爐工、電工、文員、會計、服務員、收銀員、司機、焊工、保安等工作崗位?！　≌衅笗r間：12年8月20日上午9點

　　勞動力是每周1 3 4 你說的 24號是周二所以沒有招聘會　　勞動就業信息　　一、卓越亞馬遜公司招聘倉庫操作員：男女不限，若干名，18至35歲，高中以上學歷。　　二、艾爾姆公司招聘操作工40名：男，20至40歲，初中。　　三、天系汽配公司招聘操作工20名：女，18歲以上，初中。　　四、信義玻璃公司招聘操作工：男，45歲以下，初中。　　五、馬克菲爾公司招聘操作工：男，25至40歲，初中，農業。　　六、平和化工公司招聘操作工10名：18至35歲，初中。　　七、萬都汽配公司招聘操作工20名：18至40歲，初中；品檢：18至40歲，初中。　　八、東亞電子公司招聘操作工：男，18至30歲，初中。　　九、羅特氏包裝公司招聘操作工：女，22至35歲，初中；技術工：男，25至35歲，中專。　　十、多賀五金公司招聘操作工20名：20至35歲，初中；質檢：25至35歲，中專。　　十一、慧翔實業公司招聘操作工：男女不限，18至40歲，初中；質檢：女，18至40歲，中專。　　十二、商科數控公司招聘操作工：男，18至35歲，中專。　　十三、青年創業中心招聘操作工：男女不限，18至35歲，初中。　　十四、華潤萬家超市、廣宇電子公司、飛敏機械公司、卓興金屬公司、億利達風機公司、名都商貿公司、鑫匯松江公司、德功機械公司等單位招聘電工、保潔、廚師、文員、收銀員、數控工、司機、會計、叉車工、會計、出納、保安、鉗工、司爐工、水暖工等工作崗位。　　招聘時間：12年4月23日上午9點

7，天津麥當勞招聘的流程是什么

最好別去KFC ，M當勞，那里用人女的當男的用，男的當牲口用，工資本來就少，還間接扣錢，進去先當掃地的，操作間不好進，更別提收銀的了，難上加難，需要背好多東西。貼出的招聘那是兼職的，不是正式員工！正式員工需要熟人介紹比較好。找也最好找說話有分量的人，要不進去也是掃地，打掃！真的超級累！

招聘錄用基本條件要求一,大專以上學歷二,當地市區戶口三,30周歲以下,性別不限四,對服務行業充滿熱情五,能適應倒班工作和高速快捷的工作節六,良好的溝通能力和容易接近的親和力招聘錄用基本流程達標后正式加入肯德基面試流程:基本資料初審通知面試辦理健康證oje試操作餐廳經理評分錄用前嚴格的全身體檢區經理復試面試時間短短5-10分鐘面試基本特點:如面試時有一百多人,最后只留5,6個人,每一次考核都會淘汰很多的.去面試的時候儀表要注意整潔,要很真誠,回答問題要做到不卑不亢. 非管理員工合同及職能標準普通員工:不簽屬正規合同;工時為計時,簽署勞動協議不享受公司提供的任何福利待遇.見習助理:簽屬正規合同;享受公司正式福利;合同有效期為一年. 見習助理考核期:6個月左右;見習助理考核標準:1,通過各個工作崗位的考核標準.2,工作積極熱情認真負責,表現出色; 3,具有良好的人際關系及團隊精神;4,具有一定的管理能力.我們的人力培訓策略適才適所;鼓勵長程生涯規劃;結合個人績效,創造公司整體成果;適時適度獎勵有貢獻同仁;持續精進,與營運同步;多層次的培訓體系;多層次的培訓體系內容:90%以上是基本業務單元——餐廳的服務和管理人員,這種員工構成比重也形成了百勝餐飲集團在培訓架構上極富中國特色的雙重部門設置:培訓營運部和人力資源部, "兩個hr部門".新員工在崗培訓一,記憶比賽游戲 :內容:在規定的時間內將所有新員工的名字記下來,看誰記得多.目的:大膽地快速接近陌生人二,語言藝術培訓:目的:1,以商量的語氣進行交流 ;2,學會寬容和熱情見習助理管理系統培訓一,人員,成本,訂貨,排班等快餐管理系統培訓二,國際連鎖企業的工作經驗,受益終生的工作,處世技能三,有關管理,溝通,領導等專業課程四,廣闊的發展空間職位培訓的未來發展可能是:餐廳經理助理副理餐廳經理以至更高職位人員發展流程(people planning process,ppp)的目的:23個聯系個人目標,團體目標,企業營運計劃提供一套績效和發展的綜合系統創造一個能發揮最大潛力的環境階梯型職業發展通道普通員工崗位工作職能技術主要要求普通員工每天輪換不同的崗位;每個員工需要技術"全涪唬帝舅郜矯佃蝎頂莽面";必須完全掌握并熟練操作整套流程;公司不允許任何員工空閑,自己忙完要幫助其他工作繁忙的員工;即使前廳地板非常潔凈也要不斷打掃;每天使用的所有原料除飲料及其他敷料外,所有銷售及制成品數量總和與原料數量完全相符;如:雞腿從冷庫出庫解凍后進入制作,整套流程操作完畢,制成品數量與出庫數量一至.打掃前廳地板臺前接待廚房食品烹炸及半成食品制作濾油工作冷庫工作基本崗位操作流程圖:員工工作時間每周工作40小時每日工作時段:8個工作時每日工作時間:9:00-17:0017:00-22:00(打烊時間根據客流量為準)員工成長階梯兼職員工正式員工見習服務員助理實習期為2個月(見習助理 )每上一階段都有一套很完整的培訓副理店經理隨著新店的增加提升更快肯德雞經理人成長過程:管理一家餐廳管理四,五家餐廳管理七,十家餐廳管理一個市場有能力一定能升上去,最快的一個店面經理從入職到提升僅用一年二個月,員工職業發展非常迅速常規2-3年可以做到餐廳經理: 餐廳經理---區經理----區域經理薪資計算方式餐廳經理薪資:根據餐廳營業額(大陸年薪可以達到5萬rbm左右 )根據不同地區經濟狀況及基本薪資規定要求計算所有員工培訓期間發放津貼普通員工或兼職員工薪資計提以小時為單位(通常工作200小時后薪資得到提升) :如上海地區:入職初期每小時--4元錢工薪,每小時8-10元遼寧營口:入職初期每小時3.6元錢工薪公司在每位員工胸前配帶星星,數量越多工資越高打樣時收拾餐廳薪資另加特殊崗位如:冷庫有高額的低溫補助節假日工作給以相應提高(熟練普通兼職員工:月總收入約為800-1000以上)助理以上薪資計提為月薪制;其他薪資其薪基礎根據不同地區經濟及消費水準計算.如:深圳見習助理為1800 元/月左右?？谝娏曋頌?500元/月左右南京見習助理3個月試用期2000/月左右,轉正后扣除保險金1600 /月左右春節期間:管理員工發放雙月工資公司福利員工享有公司同意保險,從員工工資內扣除主要獎勵制度及措施二,公司對餐廳銷售和管理制定"冠軍檢測"考核要求一,公司對資深員工制定年度業績考核獎勵金牌制度三,"業務冠軍挑戰賽"資深員工年度業績考核制度金牌獎勵辦法一,中國區域:向取得優異業靖的資深員工頒發刻有飛龍的金牌――"金龍獎";二,對成績出色的餐廳經理在百勝集團年會授予優秀獎牌;

哪有那么正規現在很多都是個人加盟可以去留意他們店內的海報有時就有招聘信息希望有一天他們面試要求吃100個漢堡我肯定去

直接進去問就行,最好代份簡歷，寫明何時能上班，他們若缺人就會收下，或讓你填份表，然后讓你等一周再通知試工。不缺人就說不招人。

一份個人簡歷即可一般都應該招人，工資是5.9元/時，會讓你做一個題目，全是選擇，挺多的試工半個小時，會給你3元錢上班之后，可以根據你的時間安排上班，提前會有一個表讓你填寫，什么時候有時間，經理會按你的時候給你協調繁華地區的店應該招人多

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