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1，昆明的最低工資水平是多少
2，云南昆明的最低工資是多少
3，最低工資標準四川省達州市最低工資標準是多少
4，2014年云南省最低工資發多少
5，云南省勞動局規定的勞動者最低工資是多少
6，云南省事業單位工資最低工資多少
7，昆明最低工資標準

1，昆明的最低工資水平是多少

經云南省政府同意），云南省勞動和社會保障廳發出關于調整最低工資標準的通知，月最低工資標準和小時最低工資標準將從明年1月1日起全面上調。其中，昆明市所轄各區（東川區除外）的最低工資標準從540元/月上調到680元/月，每月增140元，增幅達20%。

680

昆明的最低工資水平是多少

2，云南昆明的最低工資是多少

云南省人社廳發布了《云南省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》明確，綜合考慮國家和云南省經濟社會發展狀況、周邊地區情況及企業承受能力。經省政府批準，云南省月最低工資標準調整為：一類地區：1670元;二類地區：1500元;三類地區：1350元。小時最低工資標準調整為：一類地區：15元;二類地區：14元;三類地區：13元。

2010云南工資具體調整如下： (一)月最低工資標準一類地區：從680元調整為830元，增長22%。二類地區：從610元調整為740元，增長21.3%。三類地區：從520元調整為630元，增長21.2%。 (二)小時最低工資標準一類地區：從7元調整為8元，增長14.3%。二類地區：從6元調整為7元，增長16.7%。三類地區：從5元調整為6元，增長20%。最低工資標準的適用地區按原來的規定不變，即：一類地區為昆明市所轄各區(東川區除外)和安寧市。二類地區為昆明市所轄各縣及東川區；各州、市政府所在地的市(縣、區)、玉龍縣和其他設市城市。其他各縣為三類地區。

云南昆明的最低工資是多少

3，最低工資標準四川省達州市最低工資標準是多少

《達州市人民關于調整全市最低工資標準的通知》　根據《四川省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》（川府發〔2013〕26號）精神，經市政府第44次常務會議研究，決定對全市現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整，現將調整后的標準通知如下。　　一、調整后全市月最低工資標準　　（一）達縣（南外鎮除外）、宣漢縣、大竹縣、渠縣、開江縣、萬源市每月1070元（每日49.2元）；　　（二）通川區、達縣南外鎮、達州經開區每月1140元（每日52.4元）。　　二、調整后全市非全日制用工小時最低工資標準　　（一）達縣（南外鎮除外）、宣漢縣、大竹縣、渠縣、開江縣、萬源市每小時11.1元；　　（二）通川區、達縣南外鎮、達州經開區每小時12.1元。　　此標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金，自2013年7月1日起執行。

達州市人民政府關于調整全市最低工資標準的通知達市府發[2014]21號各縣、市、區人民政府，達州經開區管委會，市級各部門（單位）：根據《四川省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》（川府發〔2014〕32號）精神，經達州市第三屆人民政府第64次常務會研究，決定對全市現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整，現將調整后的標準通知如下：一、調整后全市月最低工資標準為1250元（每日57.5元）。二、調整后全市非全日制用工小時最低工資標準為13.2元。上述標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。本通知自2014年7月1日起實施。達州市人民政府 2014年8月21日

最低工資標準四川省達州市最低工資標準是多少

4，2014年云南省最低工資發多少

為了實施最低工資保障制度，維護勞動者的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，結合云南省實際，制定本規定。本規定自2004年9月1日起施行。《云南省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》云人社發〔2014〕61號一、執行時間及標準。本次調整的最低工資標準從2014年5月1日起執行。一、二、三類地區的月最低工資標準依次調整為1420元、1270元、1070元；一、二、三類地區的小時最低工資標準依次調整為12元、11元、10元。各類地區執行的具體標準見附表。二、月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的養老保險金、失業保險金、醫療保險金和住房公積金；不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者。三、本標準適用于我省行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，依照本標準執行。四、各地要加強對最低工資標準執行情況的監督檢查，對用人單位違反最低工資規定的行為，要及時糾正并依法予以處理。

云南省各類區最低工資標準對應表地區類別月最低工資標準（元/月）小時最低工資標準（元/小時）適用地區一類地區：830元/月；8元/小時；昆明市所轄各區（東川區除外）和安寧市。二類地區： 740元/月； 7元/小時；昆明市所轄各縣及東川區；各州、市政府所在地的市（縣、區）及玉龍縣；其他設市城市。三類地區： 630元/月；6元/小時；其他各縣。機場沒有特別規定，都是執行上述標準。

5，云南省勞動局規定的勞動者最低工資是多少

云南省勞動和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知云勞社發〔2007〕17號各州、市人民政府，省屬集團公司，中央駐滇企業：根據《云南省最低工資規定》（云南省人民政府令第128號），經省人民政府同意，現將我省最低工資標準調整意見通知如下：一、調整月最低工資標準一類區：由原540元/月調整為680元/月，適用于昆明市所轄各區（東川區除外）和安寧市；二類區：由原480元/月調整為610元/月，適用于昆明市轄各縣、東川區，各州、市政府所在地的市（縣、區）、玉龍縣及其他設市城市；三類區：由原420元/月調整為520元/月，適用于其他各縣。二、調整小時最低工資標準一類區：由原5元/小時調整為7元/小時；二類區：由原4.4元/小時調整為6元/小時；三類區：由原3.9元/小時調整為5元/小時。小時最低工資標準適用范圍同月最低工資標準。三、月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的養老保險金、失業保險金、醫療保險金和住房公積金；不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者。四、用人單位應在本最低工資標準發布后10日內將本標準向本單位全體勞動者公示，并結合本標準及時修訂或調整本單位的工資分配制度和工資標準，特別是實行計件工資或提成工資制度的用人單位，要按照新的最低工資標準合理調整和確定單件工資或提成比例，確保勞動者在提供了正常勞動情況下的應發工資不低于當地最低工資標準。五、調整后的最低工資標準自2008年1月1日起執行。

你好！你可以直接打勞動局的電話咨詢。如有疑問，請追問。

6，云南省事業單位工資最低工資多少

云南省最低工資標準上調，包括昆明市所轄各區（東川區除外）和安寧市在內的一類地區的月最低工資標準將由現行的680元上調為830元，上調幅度為22%。這是云南省1995年首設最低工資標準以來第7次上調。上調后，較15年前初設的最低工資標準已翻了4.5倍。標準適用于省內企業、個體經濟組織、民辦非企業單位和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，都依照本標準執行。其中，月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的養老保險金、失業保險金、醫療保險金和住房公積金；不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者。省人力資源和社會保障廳相關人員表示，上調最低工資標準除了有效保障勞動者合法權益外，還可以起到拉動內需、提升就業的作用。然而，有了最低工資標準，企業老板是不是可以拿來當標準工資而不再給員工加薪呢？對此，相關管理部門及企業均表示，有了最低工資標準，企業一般不會“試水”觸線，況且企業要長遠發展，要留住人才，建立工資增長及保障機制是必然的。省人保廳勞動關系處處長曹云接受專訪時說：“十七大提出，要提高勞動報酬在初次分配中的比重，并著力提高低收入者的收入水平。云南現行的最低工資標準執行至今已逾2年，按照每2年至少調整1次的規定，今年應當調整了。而且，上調最低標準也是維護低收入勞動者合法勞動報酬權益的需要。”（記者楊雁） □

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7，昆明最低工資標準

經省政府批準，云南省月最低工資標準調整為：一類地區：1670元；二類地區：1500元；三類地區：1350元。

2010昆明最低工資標準調整月最低工資標準一類地區從680元調整為830元，增長22% 二類地區從610元調整為740元，增長21.3% 三類地區從520元調整為630元，增長21.2% 小時最低工資標準一類地區從7元調整為8元，增長14.3% 二類地區從6元調整為7元，增長16.7% 三類地區從5元調整為6元，增長20% 最低工資標準的適用地區按原來的規定不變，即一類地區為昆明市所轄各區（東川區除外）和安寧市，二類地區為昆明市所轄各縣及東川區，各州、市政府所在地的市（縣、區）、玉龍縣和其他設市城市，其他各縣為三類地區。

2014年云南昆明最低工資標準是多少?云南省人力資源和社會保障廳發布了“關于調整最低工資標準的通知”，云南省一、二、三類地區的月最低工資標準依次調整為1420元、1270元、1070元，各類地區的小時最低工資標準也有所調整。本次調整自2014年5月1日起執行。　　云南昆明最低工資標準2014　　一類地區適用范圍為昆明市五華區、盤龍區、西山區、官渡區和安寧市。月最低工資標準為1420元/月，小時最低工資標準為12元/時;　　二類地區適用范圍為昆明市所轄各縣及呈貢區、東川區;各州、市政府所在地的市(縣、區)及玉龍縣;其他設市城市。月最低工資標準為1270元/月，小時最低工資標準為11元/時;　　三類地區適用于一類、二類地區以外的其他各縣，月最低工資標準為1070元/月，小時最低工資標準為10元/時。　　注意：　　該標準適用于云南省境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，依照本標準執行。月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的養老保險金、失業保險金、醫療保險金和住房公積金;不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。而小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者。2015年的現在還沒有出來，估計要4月份左右。