天津市天馳偉業科技發展有限公司，天津天地偉業科技有限公司怎么樣做軟件開發需要經常加班嗎發展空

來源：整理時間：2023-01-29 16:36:08 編輯：天津生活手機版

1，天津天地偉業科技有限公司怎么樣做軟件開發需要經常加班嗎發展空

補充一下，剛從天地偉業辭完職，大騙子單位，建議不要去，我是面試操作工去的，到那談好的，基本工資2600，合同簽的也是這個數，還說當月就上保險，結果，第二個整月開了2290，還沒工資條，也沒提檔案，，最后一個月上了20天，開了1800，走的時候根本沒有養老書冊還公積金卡，何來的上保險，而且第二個月玩命加班，白連夜，夜連白，傻逼線長說，大伙上80小時也沒關系都是年輕人，你媽逼，畜生，老板就喜歡這樣的，那個月六日沒休過一天，每天最早9點半下班，正常時間是8點半到下午5點半，更可氣的是，說晚上5點半以后一小時15.周六日一小時20，狗逼，根本就沒加班費。都是騙子，還那個騙子頭李紅妹

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2，我要去天津天地偉業數碼科技有限公司怎么樣要先從車間做起請問福利

不知道你是應屆還是有工作經驗的，所以也無從判斷給你的薪酬怎樣，但生產線上大多都是應屆畢業生，每年都會招一批，有的是勞動力，工資多少不言而喻。講句真心話，公司的發展前景、規模都還是不錯的，你也會體會到濃厚的企業文化，但是，時間長了你就會明白，在這要比在別的地方多付出什么，包括沒完沒了的加班以及各種會議、培訓、活動，這些都是必須要參加的，而且會占用你大量的休息時間，感覺跟賣到這個公司沒有兩樣。當然了，這是好事還是壞事，就看你怎么想了。如果你能在這些活動中脫穎而出，公司就會認為你符合天地偉業的風格，如果你工作業績也突出的話，上升會很快。公司可以轉崗，轉崗也分兩面，要看你的工作能力了，行政本部有很多人都是從研發或生產調過來的，還是那句話，要看你的能力和自身的條件是否符合。如果是應屆畢業生，很建議你進這家公司，可以得到很好的鍛煉，各個方面的，機會也很多，公司很注重應屆生。如果不是，建議你好好考慮一下，這個公司的工作強度同埋壓力都不小。

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3，天津有哪些系統集成商科技類公司

天津市的系統集成商名單，電話沒有，僅供參考編號所在省市單位名稱資質等級21天津市恒生電子股份有限公司一級38天津市天津天地偉業科技有限公司一級83天津市天津天科信息技術有限公司四級279天津市天津市天正數碼科技有限公司三級360天津市天津市工業自動化儀表研究所三級385天津市天津市高速公路科技發展有限公司四級386天津市天津市共創科技發展有限公司四級447天津市天津市電子計算機研究所三級448天津市天津市天深科技發展有限公司三級449天津市天津市維懇科技發展有限公司三級493天津市天津市華雄科技發展有限公司三級562天津市天津市方衛信息系統工程技術有限公司三級678天津市天津藍點科技發展有限公司三級992天津市天津開發區先特網絡系統有限公司二級1050天津市天津市金碩科技投資集團有限公司三級1055天津市天津通廣集團谷津高科技有限公司四級1148天津市天津大地網絡科技有限公司三級1167天津市天津市津房科技投資發展有限公司四級1223天津市天津市達德網絡技術有限公司四級1224天津市天津開發區中環系統電子工程有限公司四級1341天津市天津市中科電子網絡科技發展有限公司三級1375天津市天津市國瑞數碼安全系統有限公司四級1700天津市天津市中環系統工程有限責任公司一級1787天津市天津市英訊通網絡技術有限公司三級1788天津市天津騰梁科技發展有限公司三級1896天津市天海歐康科技信息（廈門）有限公司三級1950天津市天津市吉泰方洲信息技術工程有限公司三級1951天津市天津市普迅電力信息技術有限公司三級2137天津市天津市愛德科技發展有限公司二級2138天津市天津市中環電子計算機有限公司二級2172天津市易聯眾信息技術股份有限公司一級2223天津市天津贊普電子科技有限公司三級2224天津市天津市奧拓電腦網絡系統集成有限公司三級2464天津市天津海泰數碼科技有限公司一級2521天津市天津新信網絡科技有限公司三級2522天津市天津開發區泰斯克系統工程有限公司三級2523天津市天津天財天地科技有限公司三級2527天津市河北奧冠通信科技有限公司三級2671天津市天津市雅浪通訊技術有限公司四級2672天津市天津市今晚網絡信息技術有限公司四級2757天津市天津南大通用數據技術有限公司三級2758天津市天津市開創恒信科技有限公司三級2894天津市天津市勁螭科技發展有限公司四級2974天津市天津開發區通為科技有限公司三級2975天津市天津開發區唯成電子技術有限公司三級2976天津市天津凱發電氣股份有限公司三級3064天津市天津市智豐聯合科技發展有限公司四級3065天津市天津廣電默博豐科技有限公司四級3165天津市天津市華海計算機技術有限公司二級3166天津市天津市康恒信息科技有限公司二級3248天津市天津市英環信誠科技有限公司三級3249天津市天津市通卡公用網絡系統有限公司三級3250天津市天津市冠林智能系統集成有限公司三級3356天津市天津市優尼泰信息技術有限公司四級

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4，天津天地偉業數碼科技有限公司怎么樣應屆生待遇如何

如果你考慮去，這些真實情況在這里。這篇文檔對你幫助絕對是巨大的。1.先說說你最關心的工資問題：在你入職的時候，會給你設定很高的工資，但這個工資不是實際發放工資，是工資基數。你最終的工資是由你的績效決定，比如工資基數是5K，績效是50分，那你的稅前工資是2500。這里面需要注意的是：績效考核方式幾乎月月在變，變的初衷是為了員工利益最小化，變的目的是為了維穩公司，因為公司需要人，如果壓縮的太厲害，人都走了，公司就玩完了。但最終會圍繞一個平衡點去調整績效，這個平衡點非常低。負責任的說，低到你無法想象，當今社會還有公司發這么低的工資。實際案例：在你入職談工資時，會告訴你給你一段時間的保護，比如三個月六個月一年，保護你的實發工資是多少多少，但由于績效的不斷調整變化，最終這些承諾將永遠成為承諾。2.公司號稱行業第六或者第七，實際上產品線很短，很多客戶需要的產品沒有。當然比深圳的眾多小廠家產品線要多一些，但是意義不大，排在這個位置的廠家，產品線不應該是這樣的。3.公司的體制存在問題，售前，售后支撐不到位。很多客戶直接打電話投訴到老板那里，但這類問題任然大面積存在，核心原因是開源節流的思想下，導致售前，售后的人員配比不夠。3.封建：老板叫戴L，開會時，不允許你有稍微冒犯的感覺，比如你開會時，手機響了，打哈氣，偶爾走私了，這些問題一旦發現，會毫不客氣的在會上點評你。這是比較輕的，嚴重的話，會議上直接讓你離職。領導層開會時，偶爾會罵出臟話，讓被罵的人感覺難堪，其他人聽著也不舒服。4.公司加班常態化，周六名義不上班，實際上周六必須開會，大區會議，省區會議，辦事處會議等等一系列會議。營造出來的氣氛是，你不去開會，你都不好意思，就像犯了錯誤。5.過節福利：公司無任何過節福利。過年也無。6.報銷：報銷會不斷的提出一系列的條條框框，最終導致你可能產生一些無法報銷的損失。7.公司受到一部分員工的起訴。并不是員工要為難公司，是公司為難了員工，因為我剛才調到的，績效的變化，工資發放的會讓你心里很不舒服。起訴的主要內容是加班，后來公司為了規避這個問題，在沒有通知員工的情況下，在你的工資條多了一項內容，叫加班工資，別以為真的給了你加班工資，是將你本應該發的工資中，拿出一部分，放在加班工資這一項里。哈哈哈哈，想想也挺有意思，一個公司讓員工逼到這種程度。8.400客服的態度是隨著自己的心情來的，心情不好了，比客戶厲害。其實我覺得，作為一家公司自己認為比較大的公司，應該具備一定的社會責任感，使命感。發展20多年的公司其實應該趨于穩定了，即使隨著社會的發展不斷調整，但應該是一些微乎的調整。但就有類似公司，隔三差五的進行調整，調整的幅度非常大，試想如果國家今天出臺了一個政策，過一兩個月又大調整了，這種事情不斷的發生，還有公信力嗎？對對對，忘了說了，公司的老板提倡讓員工做好人，為公司做出貢獻，但實際上，針對公司對員工的壓榨情況來說，老板像是披著羊皮的狼，讓你做好人，其他他是不是什么好人。以上情況就是真是案例，青春有限，歲月無情，不要將時光浪費在不該浪費人或事上面。當然你是00后，要去整頓職場的話，首選，哈哈哈。

5，天津冶金職業技術學院電子信息工程系2011年的大事記

一、2011年1月24日，我系成功舉辦2010年天津市高職高專院校學生技能競賽嵌入式微型機器人項目比賽。全市10所高職院校17支代表隊參加比賽。這也是我院首次承辦市級技能競賽的比賽項目。二、2011年1月，在2010年天津市高職高專院校學生技能競賽中，我系3人獲得一等獎，2人獲得二等獎，1人獲得三等獎。三、2011年3月14日，我系在電信樓羅克韋爾自動化實訓室組織召開了“系特困生、各班班長、書記、和勵志獎學金學生的慰問品發放及學生干部如何干好工作”的專題會議。四、2011年3月22日，我系舉辦第二屆系運動會。同學們都積極參與，在吶喊助威中，運動員們盡自己最大的努力為班級體做貢獻。五、2011年4月29日，在學院第六屆陽光運動會，我系在同學們的努力下取得了院團體第三名的好成績。高磊同學在百米賽場打破學院紀錄。六、2011年5月，電子信息工程技術08-1班的張紅芳、華焱建同學參加2010年天津市高職高專院校學生技能競賽嵌入式微型機器人項目比賽，獲得市一等獎，并保送天津職業技術師范大學深造。另外，劉賽、宋佳佳、羅旬、王松、叢凱、黃騰、張凱歌、于江鵬8名同學考入本科院校深造。七、2011年6月24日，我系信息安全技術專業劉有林、孔礬健、史耀星3名同學代表天津市參加2011年全國職業院校技能大賽信息安全技術項目比賽，獲得優秀獎。八、2011年7月8日，我系與天津天地偉業數碼科技有限公司、天津亞安電子科技有限公司、天津光電集團有限公司簽訂訂單式人才培養協議。2011年8月8日，與天津市天馳機電技術發展有限公司簽訂產學研校企合作協議書、校外實訓基地協議書、人才訂單培養協議書。九、2011年9月，據學院就業辦統計，我系2011屆三個專業的畢業生的總體協議就業率達到78.87%，為各系最高。十、2011年9月27日，我系在學院禮堂舉行了一場別開生面的迎國慶迎新的文藝匯演；此次匯演內容豐富多彩，節目形式別具特色，收到師生好評。十一、2011年10月25日，我系第四屆天地偉業杯職業技能競賽拉開帷幕。本次競賽共有5個項目，每個項目分成三個階段舉行，2011年12月中旬結束。本次競賽由天津天地偉業數碼科技有限公司、天津長寬城域網有限公司、美國羅克韋爾自動化公司大學項目部提供贊助。十二、2011年10月28日，我系召開了“2011年教學委員會與校企合作工作會議”。出席會議的包括天津職業大學、天津電子信息職業技術學院、天津輕工職業技術學院的資深教育專家；天津中環數碼科技發展有限公司、天津光電集團公司、天津市英拓計算機控制技術公司、天津天地偉業數碼科技有限公司、天津啟誠偉業科技發展有限公司、天津市天馳機電技術發展有限公司、銳捷網絡有限公司、神州數碼網絡有限公司、天津長寬城域網有限公司等10家與我系有多年合作關系的公司總經理、工程師和人力資源部門的經理；季津元副院長、孔維軍副院長、教務處劉玉英主任、就業辦蔡欣主任代表學院出席會議。十三、2011年11月28日，中央財政支持的機電一體化技術實訓基地建設通過天津市教委組織的專家檢查驗收。2009年，中央財政與學院共同出資340萬元建設機電一體化實訓基地，其中新建機電一體化技術實訓室、機器人創新技術實訓室、PCB&SMT實訓室，補充了電工電子實訓室、維修電工實訓室和PLC實訓室的部分設備。十四、2011年11月29日，在天津天地偉業數碼科技有限公司舉行了“天地偉業班”授旗儀式，這是我系第一個校企合作方式的訂單班。學院陳銘書記、汪坪副書記、何浩副院長、黨辦閆文娟主任；公司王健副總經理、行政辦李寶璽經理、人力資源部秦遠經理、客工部靳龍雪經理、品質部孟偉經理等學院、公司領導出席授旗儀式。十五、2011年12月1日，我系與天津市源峰科技發展有限公司簽訂校外實訓基地協議書。今年該公司共接納我系7名優秀學生進行頂崗實習。