相互補償的范圍包括能力與特長、性格特征、需求與興趣、思想觀念四個方面,除了互補性，相似度、熟悉度和接近度、個人特征都對人際吸引有影響,當雙方的性格或需求以及滿足的方式恰好互補時，就會產生強烈的吸引力,互補性是人際吸引的規則之一，特指雙方在交往中產生的相互滿足的心理狀態,為什么互補吸引。
不是。互補性是人際吸引的規則之一，特指雙方在交往中產生的相互滿足的心理狀態。當雙方的需求和滿足方式剛好互補時，雙方就會產生強烈的吸引力。比如優柔寡斷的人往往喜歡和果斷的人在一起。除了互補性，相似度、熟悉度和接近度、個人特征都對人際吸引有影響。
2、人際交往的 互補性主要體現在人的什么的互補當雙方的性格或需求以及滿足的方式恰好互補時，就會產生強烈的吸引力。相互補償的范圍包括能力與特長、性格特征、需求與興趣、思想觀念四個方面，比如，性格外向、直爽、主觀武斷、脾氣暴躁的人與性格內向、有耐心、隨和、有思想的人合作時，因為可以取長補短，所以容易相互吸引，團結合作。互補吸引定律在地位不對等、角色不同的上下級關系和家庭關系中最為突出，比如在上下級關系中，上級一般比較欣賞大處能服從他命令，小處能靈活運用，善于補充，有效發揮助手作用的下屬。在傳統的夫妻關系中，主動主導的男性和被動順從的女性可以“和丈夫一起唱歌”，幸福和諧，為什么互補吸引？這是因為人們有一種要求自我提高的傾向。當這種需求無法實現時，他們會試圖從他人那里獲得補償來實現個人需求，但當雙方地位完全平等或角色相同時，人際吸引一般遵守相似定律。
