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天津市五險一金計算方法，2013年天津五險一金繳費比例 跟基數各自是多少 怎么計算的

來源：整理 時間：2022-11-27 22:17:06 編輯：天津生活 手機版

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1，2013年天津五險一金繳費比例 跟基數各自是多少 怎么計算的

養老保險單位20%，個人8%； 醫療單位10%，個人2%； 失業單位2%，個人1%， 工傷因風險不同單位費率也不同，個人不繳費； 生育單位0.8%，個人不繳費。 公積金11% 2013年繳費基數2210(下限）----11331（上限）

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2，天津地區五險一金的繳納比例是多少啊還要上稅嗎怎么計算啊

公司 個人養老 20% 8%醫療 10% 2%失業 2% 1%工傷 0.5% —1%行業不同比例不同 生育 0.8%五險天津市最低繳費基數是1425一金 11% 11%單位個人各一半 不同單位選擇比例也不同單不得低于11%，，天津市最低繳費基數為1160元 涉及到個人扣除的有前三險和一金 是在納稅所得額里扣除的，也就是說工資減去扣除個人部分作為計算個稅的基礎。
各個區不一樣的，以前的公司三千塊錢的話五險一金六百多快點扣除，津南區才二三百
你好！社保比例如三樓所答 公積金個人和公司合計在基數的22％－30％之間 個人和單位負擔的比例各異 一般個人在8％－15％之間 基數是上一年所有收入平均到12個月作為下一年的基數希望對你有所幫助，望采納。

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3，天津市五險一金計算

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：天津市五險一金計算答：政府規定的五險一金的繳費基數標準是根據上一年度社會平均工資決定，根據天津市人社局公布的規定，2015年用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。
天津市五險一金繳納比例是：　　養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%，“五險”合計占繳費基數44.3%。　　養老保險繳納比例：單位20%，個人8%　　醫療保險繳納比例：單位10%，個人2%　　失業保險繳納比例：單位2%，個人1%　　生育保險繳納比例：單位0.8%，個人不繳納　　工傷保險繳納比例：單位0.5%，個人不繳納　　住房公積金繳存比例：單位可根據自身經濟狀況，申請提高2014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機關單位住房公積金繳存最高比例，將按照國家和我市有關部門規定執行。企業上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元，可申請降低2014年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。

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4，有關天津的五險一金和單位繳存比例

嚴格來講，必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔12%； 失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。 工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為： 醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元； 養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元； 工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元 生育保險：個人無，單位6000*1%=60元 公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。 計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
五險公司繳納33.8% 個人繳納11%，公積金公司繳納11% 個人繳納11% 可能您還要考慮個人所得稅問題 2009年保險基數上限7800 下限1260 天津市住房公積金繳存基數上限為8469 每年7月調整 每年1月份及新員工帳戶將扣除個人大額醫療保險金200元這是我知道的 希望可以幫到您核算

5，天津五險一金怎么算

首先告訴你，你的工資【數額】與上交社保險工資基數【數額】在許多單位是不一樣的，也就是說，你工資拿4500元，但是公司里可能并不是按照4500元的基數給你繳納的社保險，具體繳納基數你可以從你實際工資代繳代扣部分反算回來就知道大致的數額。 下面是天津市2009年社保險繳納基數比例： 一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%） 二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%） 三、失業保險：基數的3% （其中個人為1%） 四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔） 五、生育保險：基數的0.8%（全部單位承擔） 下面是以2900元的工資基數繳納社保險各自承擔的比例： 按照工資基數2800元繳納社保險： 養老保險：單位 20% 560元 個人 8% 232元 醫療保險：單位 10% 280元 個人 2% 56元 失業保險：單位 2% 56元 個人 1% 28元 工傷保險：全部單位承擔 按照單位工作性質的不同確定從0.5%—2%的比例。 生育保險：全部單位承擔，無論性別與婚否全部按照0.8%的比例。 醫療險外還有一個每年一次性的大病救助，每年有所調整，完全是個人承擔的，2008年與2009年都是200元，2007年好像是150元 公積金：單位和個人各按照11%的比例。 以上信息僅供參考，一切都以社保和勞動部門的解釋為準。

6，天津保險是怎么算的五險

養老：個人1900*8%=152，單位1900*20%=380（個人繳費部分計入個人賬戶，單位繳費部分劃歸社會統籌）醫療：個人1900*2%=38，單位1900*10%=1900（個人繳費部分基數個人賬戶，單位繳費部分按照單位平均繳費基數的0.8%劃入個人賬戶）失業：個人1900*0.1=19，單位1900*2%=38（無個人賬戶，均為統籌管理）工傷：個人0，單位1900*1%=19（單位比例視行業風險可上下浮動）（無個人賬戶，均為統籌管理）醫療大額：200元（個人支付，每年第一次投保時繳納）生育：個人0，單位1900*0.8%=15.2
你自己繳納 養老保險8%--137.6元 醫療保險 2%--34.4元 失業保險 1%--17.2元 個人一共189.2元 單位繳納500多元
目前養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元； 失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔20%； 失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%或0.5%； 生育保險:個人無，單位0.25或0.8%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%，或個人10%,單位23%（公務員）

7，天津五險怎么算

個人上保險只能上養老和醫療2個險種。2011年個人窗口1個月：養老基數1820，比例20%，個人交364；醫療基數2100，比例6.3%，個人交132.3。2010年個人窗口1個月：養老基數1525，比例20%，個人交305；醫療基數2000，比例6.3%，個人交126。
首先告訴你，你的工資【數額】與上交社保險工資基數【數額】在許多單位是不一樣的，也就是說，你工資拿4500元，但是公司里可能并不是按照4500元的基數給你繳納的社保險，具體繳納基數你可以從你實際工資代繳代扣部分反算回來就知道大致的數額。下面是天津市2009年社保險繳納基數比例：一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）三、失業保險：基數的3% （其中個人為1%）四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）五、生育保險：基數的0.8%（全部單位承擔）下面是以2900元的工資基數繳納社保險各自承擔的比例：按照工資基數2800元繳納社保險：養老保險：單位 20% 560元 個人 8% 232元醫療保險：單位 10% 280元 個人 2% 56元失業保險：單位 2% 56元 個人 1% 28元工傷保險：全部單位承擔 按照單位工作性質的不同確定從0.5%—2%的比例。生育保險：全部單位承擔，無論性別與婚否全部按照0.8%的比例。醫療險外還有一個每年一次性的大病救助，每年有所調整，完全是個人承擔的，2008年與2009年都是200元，2007年好像是150元公積金：單位和個人各按照11%的比例。以上信息僅供參考，一切都以社保和勞動部門的解釋為準。
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