天津市七日護(hù)理假包含六日么，陪產(chǎn)假7天包括星期6星期天嗎

來源：整理時(shí)間：2022-11-26 15:18:17 編輯：天津生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，陪產(chǎn)假7天包括星期6星期天嗎
2，關(guān)于天津晚婚晚育護(hù)理假津貼的規(guī)定是什么
3，天津市有陪產(chǎn)假規(guī)定嗎
4，男方護(hù)理假多少天
5，天津男性陪產(chǎn)假的規(guī)定是多少天
6，天津市規(guī)定的產(chǎn)假多少天
7，天津?qū)τ谀型惝a(chǎn)假有什么規(guī)定

1，陪產(chǎn)假7天包括星期6星期天嗎

不包括

包括,7天陪產(chǎn)假指的是7天自然日而不是工作日.

是包括雙休日的，60天以后即可。

陪產(chǎn)假7天包括星期6星期天嗎

2，關(guān)于天津晚婚晚育護(hù)理假津貼的規(guī)定是什么

《天津市人口與計(jì)劃生育條例》第二十三條規(guī)定：國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護(hù)理假。男職工在晚育護(hù)理假中，享受的待遇與女職工在產(chǎn)假中是同等的，因此是帶薪的。

關(guān)于天津晚婚晚育護(hù)理假津貼的規(guī)定是什么

3，天津市有陪產(chǎn)假規(guī)定嗎

　　這個(gè)是真的有。《天津市人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條：國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，婚假增加七日；在同等條件下，優(yōu)先分配住房。實(shí)行晚育的，給予女方一個(gè)月基本工資的獎(jiǎng)勵(lì)，由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十，或者增加產(chǎn)假三十日；男方所在單位給予七日護(hù)理假。

天津市有陪產(chǎn)假規(guī)定嗎

4，男方護(hù)理假多少天

國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護(hù)理假這個(gè)是天津市的政策。老婆25周歲了，已經(jīng)是晚育了，可以享受護(hù)理假

看你本事了

7天的，包含雙休的。我請過了。

國家規(guī)定好像是3天。

5，天津男性陪產(chǎn)假的規(guī)定是多少天

《天津市人口與計(jì)劃生育條例》第二十三條國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日；不能增加產(chǎn)假的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行生育保險(xiǎn)制度后參加保險(xiǎn)的，按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育假期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。

6，天津市規(guī)定的產(chǎn)假多少天

1、女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假； 2、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)30日； 3、難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天； 4、多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。法律規(guī)定：《天津市人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日；不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的，按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)村居民符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

7，天津?qū)τ谀型惝a(chǎn)假有什么規(guī)定

男同胞可以獲得7天假期。天津市人口與計(jì)劃生育條例第二十三條國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日；不能增加產(chǎn)假的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行生育保險(xiǎn)制度后參加保險(xiǎn)的，按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育假期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。農(nóng)村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。參考資料http://baike.baidu.com/link?url=8A6pt4oRbYSneLnmL1czd-WISzlAz3K3dVUDB_1L0nQU3liVzOSeQdNB32m7SmrkX4gtjzciDbjHEfKjVXOitK#1

3天.全國都是一樣的

1.女年滿二十四周歲的初育為晚育。晚育年齡的計(jì)算，以孩子出生的日期為準(zhǔn)。符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假十五天，男方給予假期三天，享受三天假期的男方必須是初婚或未生育過孩子的再婚者，并且必須由女方所在單位出具晚婚證明。2.單胎生育者，假期九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。3.難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。4.產(chǎn)假若在寒暑假期間，其寒暑假休息時(shí)間可以順延，對未滿一周歲嬰兒的女職工，應(yīng)給予兩　　次授乳時(shí)間。每次授乳乳時(shí)間單胞為三十分鐘，如路途較遠(yuǎn)，可將兩次授乳時(shí)間合并（含人工喂養(yǎng)　　）。5.增加的假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用，男方三天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)期期間使用。但是這只是一個(gè)行政政策，涉及到的群體只是國家機(jī)關(guān)工作人員。