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天津市退休人員再就業(yè)計(jì)稅，離退休人員再就業(yè)工作時收入如何計(jì)算個人所得稅

來源：整理 時間：2022-11-25 19:46:19 編輯：天津生活 手機(jī)版

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1，離退休人員再就業(yè)工作時收入如何計(jì)算個人所得稅

按正常情況，進(jìn)行計(jì)算個人所得稅。

離退休人員再就業(yè)工作時收入如何計(jì)算個人所得稅

2，退休職工再就業(yè)還要交20統(tǒng)籌嗎

退休人員再參加工作，本人和單位不繳納任何社會保險費(fèi)用，單位也沒義務(wù)繳納。
退休職工是不需要繳納任何費(fèi)用的。單位也不為退休職工繳費(fèi)啊。

退休職工再就業(yè)還要交20統(tǒng)籌嗎

3，退休后再就業(yè)也要繳納個人所得稅嗎

退休之后，按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金，不繳納個稅，但是從事工作所得到的報酬，是要繳納個稅的。
退休金免稅，其他的按照個人所得稅法的規(guī)定納稅！ 謝謝！

退休后再就業(yè)也要繳納個人所得稅嗎

4，退休人員再就業(yè)企業(yè)還需要承擔(dān)社會統(tǒng)籌部分金額嗎

您好，退休后，單位是可以不繳納社保的，謝謝。
您好，退休后，單位是可以不繳納社保的，謝謝。僅代表個人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。
不需要的，退了就不需要繳費(fèi)的。

5，請問退休人員除退休工資外另取得的工資該怎么繳稅

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金免征個人所得稅，再就業(yè)取得的勞務(wù)收入，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅，但因?yàn)橥诵萑藛T不再繳納五險一金，不再有個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)和公積金扣除?！秱€人所得稅法》第四條　下列各項(xiàng)個人所得，免納個人所得稅：七、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個人所得稅問題的批復(fù)》國稅函[2005]382號廈門市地方稅務(wù)局：你局《關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個人所得稅問題的請示》（廈地稅發(fā)〔2005〕34號）收悉。經(jīng)研究，批復(fù)如下：根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱個人所得稅法）、《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)〔1994〕089號）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于影視演職人員個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函〔1997〕385號）的規(guī)定精神，個人兼職取得的收入應(yīng)按照“勞務(wù)報酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。國家稅務(wù)總局二○○五年四月二十六日
搜一下：請問，退休人員除退休工資外另取得的工資，該怎么繳稅？
退休工資是不繳稅的，你現(xiàn)工作的工資3600是要繳稅的

6，離退休人員再就業(yè)工作時其工薪收入如何計(jì)算個人所得稅 搜

1、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)免征個人所得稅。2、對于達(dá)到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當(dāng)延長離休退休年齡的高級專家（指享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的專家、學(xué)者），其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資免征個人所得稅。3、由于某些特定事件或原因而給離退休人員本人或家庭的正常生活造成一定困難，其原任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或工會經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時性生活補(bǔ)助費(fèi)，免征個人所得稅。4、對于離退休人員取得按照國家、省、市計(jì)劃生育法律、法規(guī)的規(guī)定發(fā)放的獨(dú)生子女補(bǔ)貼，免征個人所得稅，包括：①、自愿終生只生育一個子女或者沒有生育只收養(yǎng)一個子女的個人，在退休時取得由所在單位根據(jù)省、市人口與計(jì)劃生育管理辦法規(guī)定，按當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）上年度職工年平均工資額的百分之三十發(fā)放的一次性獎勵。②、無子女或者因獨(dú)生子女死亡造成無子女的個人，在退休時取得由所在單位根據(jù)省、市人口與計(jì)劃生育管理辦法的規(guī)定，按當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）上年度職工年平均工資額的百分之百發(fā)放的一次性生活補(bǔ)助。擴(kuò)展資料以下收入依法征收個人所得稅：1、退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。2、離退休人員取得實(shí)行工效掛鉤以來形成的結(jié)余工資，應(yīng)單獨(dú)作為一個月的工資、薪金收入，按稅法規(guī)定計(jì)征個人所得稅。3、離退休人員取得原任職單位補(bǔ)發(fā)的、屬于離退休前的工資（補(bǔ)發(fā)工資是對應(yīng)發(fā)未發(fā)足工資的補(bǔ)充發(fā)放），應(yīng)將補(bǔ)發(fā)工資并入以前未發(fā)足工資月份的工資、薪金所得，重新計(jì)算該月應(yīng)納稅款后，補(bǔ)繳與該月已繳稅款的差額。參考資料來源：搜狗百科 個人所得稅
1．按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)免征個人所得稅?！　?．對于達(dá)到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當(dāng)延長離休退休年齡的高級專家（指享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的專家、學(xué)者），其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資免征個人所得稅。　　3．由于某些特定事件或原因而給離退休人員本人或家庭的正常生活造成一定困難，其原任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或工會經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時性生活補(bǔ)助費(fèi)，免征個人所得稅?！　?．撫恤金、救濟(jì)金免征個人所得稅。救濟(jì)金指國家民政部門支付給個人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)?！　?．對于離退休人員取得按照國家、省、市計(jì)劃生育法律、法規(guī)的規(guī)定發(fā)放的獨(dú)生子女補(bǔ)貼，免征個人所得稅，包括：　　（1）自愿終生只生育一個子女或者沒有生育只收養(yǎng)一個子女的個人，在退休時取得由所在單位根據(jù)省、市人口與計(jì)劃生育管理辦法規(guī)定，按當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）上年度職工年平均工資額的百分之三十發(fā)放的一次性獎勵?！　。?）無子女或者因獨(dú)生子女死亡造成無子女的個人，在退休時取得由所在單位根據(jù)省、市人口與計(jì)劃生育管理辦法的規(guī)定，按當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）上年度職工年平均工資額的百分之百發(fā)放的一次性生活補(bǔ)助?！　∫韵率杖胍婪ㄕ魇諅€人所得稅：　　1.退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅?！巴诵萑藛T再任職”，應(yīng)同時符合下列條件： 　　（1）受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協(xié)議），存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；　?。?）受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入；　?。?）受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇；　　（4）受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。　　2．離退休人員取得實(shí)行工效掛鉤以來形成的結(jié)余工資，應(yīng)單獨(dú)作為一個月的工資、薪金收入，按稅法規(guī)定計(jì)征個人所得稅?！　?．離退休人員取得原任職單位補(bǔ)發(fā)的、屬于離退休前的工資（補(bǔ)發(fā)工資是對應(yīng)發(fā)未發(fā)足工資的補(bǔ)充發(fā)放），應(yīng)將補(bǔ)發(fā)工資并入以前未發(fā)足工資月份的工資、薪金所得，重新計(jì)算該月應(yīng)納稅款后，補(bǔ)繳與該月已繳稅款的差額。
你好！根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函[2005]382號）政策規(guī)定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按"工資、薪金所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。 也就是說退休人員再就業(yè)的，同其他員一樣的方法來計(jì)算個人所得稅。如果對你有幫助，望采納。
我所在的單位聘用退休人員，只按聘用部份工資計(jì)稅，退休金所得不用管。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函[2005]382號）政策規(guī)定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按"工資、薪金所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。 也就是說退休人員再就業(yè)的，同其他員一樣的方法來計(jì)算個人所得稅。

7，退休職工再就業(yè)后單位是否還需要為其繳納養(yǎng)老保險

退休職工已經(jīng)享受到養(yǎng)老保險待遇的員工，用人單位返聘之后不需要為其繳納養(yǎng)老保險了。退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以用人單位是不需要為其繳納養(yǎng)老保險的。以鄭州為例，根據(jù)《鄭州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》第十五條 參加基本養(yǎng)老保險的職工，同時符合下列條件時，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡：（一）按國家有關(guān)規(guī)定達(dá)到退休、退職條件并辦理了退休、退職手續(xù)；（二）按規(guī)定累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿十年以上。第十六條 繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)不滿十年的，在達(dá)到退休、退職條件并辦理退休、退職手續(xù)后，一次性支付養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。擴(kuò)展資料依據(jù)《鄭州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》第十四條企業(yè)破產(chǎn)清算時，應(yīng)先向社會保險機(jī)構(gòu)清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，并一次性向社會保險機(jī)構(gòu)繳納該單位已退休、退職人員十至十五年的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。企業(yè)在租賃、承包或被兼并時，承租、承包或兼并方必須承擔(dān)該單位全部職工的基本養(yǎng)老保險責(zé)任。第十六條繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)不滿十年的，在達(dá)到退休、退職條件并辦理退休、退職手續(xù)后，一次性支付養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。第十七條職工退休、退職條件按國家規(guī)定的全民所有制企業(yè)職工退休、退職條件執(zhí)行。第十八條基本養(yǎng)老保險費(fèi)按實(shí)際繳納時間累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限，不按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納或中斷繳納的時間，不計(jì)算為繳費(fèi)年限。本條例施行前已參加社會養(yǎng)老保險的年限計(jì)算為繳費(fèi)年限。本市實(shí)行職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)之前，職工按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。參考資料搜狗百科-鄭州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例
退休職工已經(jīng)享受到養(yǎng)老保險待遇的員工，用人單位返聘之后不需要為其繳納養(yǎng)老保險了。退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以用人單位是不需要為其繳納養(yǎng)老保險的。以鄭州為例，根據(jù)《鄭州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》第十五條 參加基本養(yǎng)老保險的職工，同時符合下列條件時，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡：（一）按國家有關(guān)規(guī)定達(dá)到退休、退職條件并辦理了退休、退職手續(xù)；（二）按規(guī)定累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿十年以上。第十六條 繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)不滿十年的，在達(dá)到退休、退職條件并辦理退休、退職手續(xù)后，一次性支付養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。擴(kuò)展資料：《中華人民共和國社會保險法》第十六條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。第十七條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。參考資料來源：搜狗百科——鄭州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例
已經(jīng)退休，屬于享受社會保險待遇的年齡，不再繳納社會保險。
需要，養(yǎng)老金參保所需資料:身份證復(fù)印件兩張(驗(yàn)原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮(zhèn)居民戶口本原件;《檔案委托管理卡》。繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)、比例及金額：1. 繳費(fèi)基數(shù)：個人所在省份上年度社會平均工資；2. 繳納比例：按照當(dāng)年相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3. 繳費(fèi)金額：繳費(fèi)基數(shù)×繳納比例×12四、繳費(fèi)方式及時限。持《檔案委托管理卡》到人力資源服務(wù)中心以現(xiàn)金方式繳納。參保人員應(yīng)一次性繳納全年養(yǎng)老保險金，并于每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費(fèi)時間是當(dāng)年基數(shù)出來后每月1—20日。
不需要。勞務(wù)關(guān)系解除時經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題勞動關(guān)系中，除法定情形，用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)給予勞動者一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但在返聘人員與聘用單位間存在的勞務(wù)關(guān)系則不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定?；诖?，聘用單位與返聘人員間解除勞務(wù)關(guān)系時，不應(yīng)當(dāng)再享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭議，如果屬于勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予受理。擴(kuò)展資料：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》：第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)由政府承擔(dān)。 基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補(bǔ)貼。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的。可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。參考資料來源：搜狗百科-退休返聘
文章TAG：天津市退休人員再就業(yè)計(jì)稅

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