法律規定婚假多少天？法律規定婚假三天。國家規定婚假多少天？國家規定婚假是多少天？國家規定婚假多少天？是指勞動者依法結婚時享受的假期，1.婚假是幾天？1.國家規定婚假多少天？婚假是幾天？根據法律規定，我國法定婚假一般為三天，各地區參照各地區《人口與計劃生育條例》中的規定進行了補充。

國家規定的婚假一般為三天左右，具體情況需要根據各地政策和當事人實際情況決定?；榧偈侵府斒氯嗽诨橐龃胬m期間享有的帶薪休假。法律規定，在法定節假日和喪假期間，用人單位應當依法支付工資。1.婚假婚假是指勞動者本人依法結婚時享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予勞動者的假期，用人單位全額支付，是對勞動者的精神慰藉，體現了政府對勞動者的福利政策，也保障了勞動者的權益，對調動勞動者的積極性具有重要意義。

這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津和山東。二、當地政策婚假，員工結婚，經單位行政領導批準，給予婚假5天(不含按規定應享受的晚婚假)。結婚時雙方不在一個地方工作(居住)的，其中一方單位可根據與另一方所在地的距離給予另一次探親假。晚婚的職工，婚假增加十個工作日；晚育的婦女，產假增加20個工作日。

國家關于婚假的規定:達到法定結婚年齡(女滿20周歲，男滿22周歲)結婚的，可享受婚假3天。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。如果結婚時男女雙方不在同一個地方工作，可以根據距離給予旅行假。探親假(探望父母)期間結婚的，不再給假?；榧侔ü俸头ǘ佟Ｔ倩榈娜丝梢韵硎芊ǘɑ榧?。1.國家規定婚假多少天？

婚假是指勞動者結婚時自己享受的假期?；榧偈莿趧诱呓Y婚時給予勞動者的假期，用人單位全額支付，是對勞動者的精神慰藉，體現了政府對勞動者的福利政策，也保障了勞動者的權益，對調動勞動者的積極性具有重要意義。根據法律規定，我國法定婚假一般為三天，各地區增加了對《各地區人口與計劃生育條例》中規定的參考?；榧偈怯袝r間限制的，一般規定必須在6個月內休完。到期的，視為放棄。1.婚假是幾天？根據法律規定，我國法定婚假一般為三天，各地區增加了對《各地區人口與計劃生育條例》中規定的參考?；榧偈怯袝r間限制的，一般規定必須在6個月內休完。到期的，視為放棄?！侗本┦腥丝谂c計劃生育條例》第十六條依法登記結婚的夫妻，除國家規定的婚假外，增加七天假期。

婚假、事假期間，工資照發，即帶薪休假。在國家機關、國有企事業單位工作的，晚婚的，除了最多3天的假期外，還額外增加7天假期。根據《上海市企業工資支付辦法》，婚假期間的工資按照以下原則確定:1。勞動合同有約定的，按照不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(崗位)對應的工資標準確定。

婚假按法律規定是三天。根據相關規定，一般情況下，國家法定婚假一般為三天?；榧僖话闶侵嘎毠そY婚時依法可以享受的假期?；榧偈菃T工結婚時得到的假期，工資由所在單位全額發放。屬于政府對勞動者的福利政策，也是對員工的一種精神慰藉。同時也體現了政府對勞動者權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義?；榧俟べY怎么算？

集體合同規定的標準高于勞動合同規定的，按照集體合同標準確定；2、勞動合同、集體合同沒有約定的，可以由用人單位和職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應當簽訂工資集體協議；3.用人單位與勞動者沒有約定的，假期工資的計算基數按照勞動者正常出勤月工資的70%確定。

法定婚假天數如下:1。在法律規定的結婚年齡結婚的新人，女方年滿20周歲，男方年滿22周歲，可享受3天婚假；2.即使夫妻晚婚年齡結婚，女方23歲，男方25歲，不再享受晚婚假期，只能享受法定婚假三天；3.結婚時，如果夫妻倆不在同一個工作地，可以視距離遠近給予額外休假；

5.婚假包括公休假和法定休假；6.再婚的人和第一次結婚的人一樣，享受法律規定的婚假；7.晚婚假在部分地區正式取消。近幾年的婚姻調查顯示，北上廣深一線城市女性平均年齡在30歲以上，針對當前的婚育狀況，修改了相關法律，限制晚婚晚育，部分地區取消了原有的晚婚假。當然，目前這個規定還沒有統一規定，有些地方還是可以享受晚婚晚育假的。