天津市農民討薪，在天津市哪個媒體能幫助農民工要工資

來源：整理時間：2023-01-16 04:08:51 編輯：天津生活手機版

1，在天津市 哪個媒體能幫助農民工要工資

天津有清欠辦，到相應所在區域的區政府都有清欠辦，專門幫助農民工討薪的。電視節目要看看二哥說事兒，哪個關注度在天津比較高！

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2，拖欠農民工工資的舉報電話是多少天津投訴電話是多少

拖欠農民工工資的舉報電話，你可以通過打114電話查詢天津勞動監察大隊的電話號碼，這樣你就知道了電話號碼，然后就可以打電話去投訴了，這樣你就知道了，舉報電話和投訴電話是多少了。

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3，天津市農民工討薪有沒有媒體援助中心

你好！天津華盛理、益清、金辰等三家律師事務所中國法律援助基金會委托中華全國律師協會在天津遴選了包括天津華盛理、益清、金辰等三家律師事務所在天津具體實施此項目。三家法律援助工作站：天津華盛理法律援助工作站電話：28327888轉836、837、838地址：天津市河西區掛甲寺湘江道五礦大廈14層公交車：47、48、685、867、872、912、機場專線5路、503、676、830、857光華橋站下車；或乘坐503、676、830、857掛甲寺站下車；或乘坐93、96、97、688、693、808湘江道站下車；或乘坐地鐵，在南樓地鐵站出站后，沿津河向東走800米即到。天津益清法律援助工作站電話：27217741地址：南開區海光寺南門外大街律師大廈六層天津益清法律援助工作站公交車：161、606、609、628、633、638、641、646、657、658、669、673、675、681、829、832、840、855、865安大街站下車。天津金辰法律援助工作站電話：86819212地址：北辰區果園北道司法局323室公交車：802、610、611、865、879，北倉站下車，前行200米即到。

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4，農民工討薪天津熱線電話

1、用人單位存在拖欠員工工資，，員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權?！　?、依據《工資支付暫行條例》　　第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資?！　〉诎藯l 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。　　第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。　　第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：　?。ㄒ唬┯萌藛挝淮鄞U的個人所得稅；　　（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；　?。ㄈ┓ㄔ号袥Q、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；　?。ㄋ模┓?、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用?！　〉谑藯l 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：　?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o故拖欠勞動者工資的；　?。ǘ┚懿恢Ц秳趧诱哐娱L工作時間工資的；　?。ㄈ┑陀诋數刈畹凸べY標準支付勞動者工資的?！　〗洕a償和賠償金的標準，按國家有關規定執行?！　〉谑艞l 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　《勞動爭議調解仲裁法》　　第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：　?。ㄒ唬┮虼_認勞動關系發生的爭議；　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；　?。ㄈ┮虺⑥o退和辭職、離職發生的爭議；　　（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；　　（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；　?。┓伞⒎ㄒ幰幎ǖ钠渌麆趧訝幾h。

5，農民工在天津怎樣討薪

你看這樣可以否？刑法修正案（八）規定：　　以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成惡意欠薪罪，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！　挝环盖翱钭锏?，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰?！　』卮鹫咴u論：該規定對還有一定資金的老板有威懾力，對一屁股兩肋骨債務的窮老板作用不大，他們死豬不怕漲水燙，要判刑就判，要錢沒得?！　⊥扑]黑白道討薪方案：　　一、欠工資白道的解決方案如下：　　1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。　　2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁?！　?、去當地人民法院打官司，申請支付令?！　∫罁秳趧雍贤ā贰　〉谌畻l 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。　　用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令?！　〉谄呤邨l 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。　　第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。　　二、黑道的解決方案如下：　　找幾個同志者設法弄到其人，問其要支付工資還是留下手腳，或者留下兩個耳朵做紀念。如果你有唐雎的勇氣，一個人也可以討薪，唐雎曰：“夫專諸之刺王僚也，彗星襲月；聶政之刺韓傀也，白虹貫日；要離之刺慶忌也，倉鷹擊于殿上。此三子者，皆布衣之士也，懷怒未發，休侵降于天，與臣而將四矣。若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下縞素，今日是也?！蓖Χ穑赝跎珦希L跪而謝之曰：“先生坐！何至于此！要工資給你就是了”。　　回答者評論：黑白解決方法各有其優缺點。白的解決方法優點是安全，缺點是見效慢，麻煩，是否能夠三兩月解決還是未知數?！　『诘慕鉀Q方法是見效特快，最多一天就可以完全解決，缺點是搞不好自己會有麻煩事?！　∑渌摹疤鴺恰庇懶椒桨福@方案討薪之路實在走的太悲慘，不推薦?！　∫陨鲜亲罴逊桨福瑳]有更好的了，如都不管用，那只有自認倒霉了。