天津市匯森中學招聘教師面試，2015年天津市河北區匯森中學小升初面試題

來源：整理時間：2022-12-09 04:29:53 編輯：天津生活手機版

1，2015年天津市河北區匯森中學小升初面試題

每年都不一樣

2015年天津市河北區匯森中學小升初面試題

2，在天津市匯森中學當老師待遇怎么樣

我初中在匯森上，就算是政治老師聽說一月也能賺五千，活動特別多，匯森中考連續多年位列天津三甲

在天津市匯森中學當老師待遇怎么樣

3，進天津匯森中學容易嗎

不容易。據說匯森面試有1000多人報名，有面試資格的660-720左右，匯森最終錄取360名學生，所以進入天津匯森中學的幾率不到40%，是不容易的。天津匯森中學2020年招生條件：本人報名，學校搖號搖上后，學校通知報到，拿著錢去學校報名即可辦手續入學。

進天津匯森中學容易嗎

4，請問中小學教師招聘面試測評要素及評分標準及分值是什么

面試考試可以有效的彌補筆試考試中對儀表儀態、言語表達、心理素質等方面考核的缺失。主要考核考生的知識儲備、教學設計能力、言語表達能力、課堂掌控能力等方面的內容。考官依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，面試總分為100分。打分一般為去掉一個最高分和一個最低分后取平均值。60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。教師資格制度是國家對教師實行的一種法定的職業許可制度；教師資格是國家對準備進入教師隊伍，從事教育教學工作的的人員的基本要求；教師資格制度規定了從事教師職業必須具備的基本條件。國家實行教師資格制度后，只有具備教師資格（持有國家頒發的教師資格證書）的人，才能被聘任或任命擔任教師工作。教師資格作為一種法定的國家資格一經取得，即在全國范圍內不受地域、時間限制，具有普遍適用的效力，非依法律規定不得隨意撤銷。

5，2010年天津市東麗區公開招聘中小學教師公告

為進一步加強天津市東麗區中小學教師隊伍建設，根據《東麗區事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經研究決定，組織實施2010年東麗區公開招聘中小學教師工作。本次擬公開招聘中小學教師118名。其中，職業學校教師8名，中學教師32名，小學教師62名，幼教9名，校醫3名，特殊教育教師4名。現將有關事項公告如下：一、招聘條件（一）基本條件 1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有奉獻精神； 2、年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）； 3、具有勝任教育教學工作必須的專業知識和技能； 4、身心健康，五官端正，講標準的普通話； 5、戶籍要求。報考者須具有非農業戶口，其中：（1）報考小學崗位（校醫、音樂、美術學科除外）及幼教教師崗位，須具有東麗區戶口；（2）報考中學崗位（校醫、音樂、美術學科除外）及職業學校教師崗位，須具有東麗區或市內六區戶口；（3）報考校醫、音樂、美術、康復師、特殊教育學科和具有碩士及以上學位的研究生，不受戶籍屬地限制。非津生源報考須是未經派遣的2009年或 2010年全日制普通高等院校大學本科及以上畢業生。 6、學歷要求。除幼教、校醫、特教、康復師四個崗位外，報考其他崗位均須具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，學士及以上學位。本市考生報考幼教、校醫、康復師、特教崗位，須具有全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。 7、專業要求（1）報考英語教師崗位須是英語專業畢業，非英語專業畢業生報考須具有大學英語六級或專業英語四級及以上證書；（2）報考汽修、機電、物流、信息、音樂、美術、體育、康復師、特教、幼教教師及校醫崗位，所學專業須與崗位專業一致。（二）具有下列情形之一者，不得報考 1、受過刑事處罰或被開除公職的； 2、受過黨內嚴重警告處分或行政記大過處分的； 3、正在接受立案審查的； 4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為的； 5、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。二、招聘崗位查詢報考人員從2010年5月6日開始，可東麗人才網（ http://www.tjdlrc.com ）、東麗在線網（ http://www.tjdl.net ）、東麗教育信息網（ http://www.tjdljy.net ）及各大學就業網站查詢招聘崗位及人數。三、報名和交費的方式、時間及相關事項本次招聘采取現場報名的方式，報考人員可登陸東麗人才網或東麗教育信息網,下載填寫并打印報名登記表一式兩份。 1、報名時間：2010年5月12日——5月15日上午8:30——11:30，下午1:30——4:30，雙休日照常辦公。 2、報名地點：天津市東麗區鑒開中學（西門）學術報告廳地址：天津市東麗區津塘二線公安東麗分局旁，鑒開中學院內聯系電話：15222011510 3、報名辦法：報考人員到指定地點報名。報名時須提交報名登記表（一式2份）、本人身份證、戶口本、畢業證、學位證（應屆畢業生提交所在院校出具的畢業生推薦表）及崗位要求的相關證書等材料原件、復印件（1份）及近期正面免冠一寸彩色照片3張。其中，社會人員報考還應提交存檔單位出具的干部身份和工作單位同意報考的證明，非津生源報考還須提交空白就業協議書。本人不能到指定地點報名的，可委托他人報名。 4、實行定向報名。中學、小學和幼教、特教、職教崗位間可以兼報，一人限報兩個職位。 5、每個崗位的報考人數達到1:2比例的筆試方可開考，未達到1:2比例的，由區招聘教師工作領導小組研究決定該崗位筆試是否開考。未開考崗位的報考人員在規定時間內可改報其他崗位。 6、報名及考務費用：60元/人。四、資格審核本次招聘對報考人員的資格采取兩級審核方式，區教育局負責對報考人員條件進行初審，區公開招聘教師工作領導小組辦公室進行復審，復審后，報區公開招聘教師工作領導小組審批。審批考生，于2010年5月19日到東麗區鑒開中學學術報告廳領取筆試準考證。領取時間：上午8：30—下午4：30 五、考試考試包括筆試、面試和試講。 1、筆試筆試命題及閱卷工作由區公開招聘教師工作領導小組辦公室委托專門機構統一負責，筆試內容以學科專業知識為主。筆試結束后，以筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1：3的比例確定進入面試人選。筆試時間地點詳見準考證。 2、面試面試采取結構化面談的方式，由區公開招聘教師工作領導小組辦公室參照公務員面試程序組織實施。面試題本委托市人才考評中心統一命制。面試結束后，由區公開招聘教師工作領導小組以筆試、面試成績各50%的比例合成的總成績由高到低排序，按崗位招聘人數1：1的比例，確定參加試講人員。面試時間地點另行安排。 3、試講試講由區教育局負責組織實施，聘請老師及各學科教師組成考官組，對考生試講情況進行量化測評，以60分為合格線，分數未達到合格線者，取消資格。六、體檢試講合格人員經區公開招聘教師工作領導小組研究同意后，由區教育局統一組織到東麗醫院健康管理中心進行體檢，體檢費用由考生自理。七、考察區教育局會同用人單位組成考察工作小組，對體檢合格人員進行考察。每個考察工作小組由2名以上工作人員參加，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開座談會等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現等情況，并形成書面考察意見。經考察認定不宜從事教育工作的人員，不予聘用。八、公示區招聘教師工作領導小組按照規定的程序和標準，根據報考人員考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員，并在東麗人才網統一進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校或原工作單位，同時公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。九、聘用區教育局統一將《東麗區事業單位工作人員聘用審批表》（一式3份）、《新聘用人員情況匯總表》（一式2份）、招聘工作情況報告、新聘用人員考察意見、體檢表及相關材料，報送區人力資源和社會局辦理聘用審批手續。辦理聘用手續人員，須在一年內取得相應類別的教師資格證書。未在規定時間內取得的，解除聘用合同。十、本公告由東麗區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。2010年5月6日