這個問題以新進高校的老師來講，在武漢公辦大學的老師工資待遇分好幾塊，待遇綜合下來肯定是屬于武漢上游水平的。廣東珠三角省屬老牌最好的大專之一在職在編教師待遇，福建省城福州，碩士畢業(yè)，工齡4年，30歲，大專教師，公辦在編，工資剛50房價均3.5萬。

1、武漢高職高專院校的薪酬待遇怎么樣？

從圖中的工資表可以看出，應該是民辦學校。民辦學校，最弱的就是五險一金繳納的太少，屬于最底層的就業(yè)人員，民辦學校，是與課時掛鉤，工資起伏較大，假期，只有基本工資，年終獎金，與學校招生效益掛鉤，極不穩(wěn)定！問題中的工資，和重慶地區(qū)差不多。能夠就業(yè)，也是不錯的，在民辦學校，能夠干到正教授，一身就沒有遺憾了！。

2、現(xiàn)在大專老師待遇怎么樣？

河南鄭州大專院校，到手工資3100元，寒暑假基本工資1800元，說出來都沒人信[流淚][流淚]，中部省會城市，大專行政崗，碩士有編，每月到手大概5500，公積金雙邊約2000，年底約1萬的績效，次年3-4月發(fā)一波大概5～6萬，每年住房補貼約7-8k，子女有醫(yī)療救助，還有其他一些補貼，加上公積金年到手約16萬，跟同年進來的教師崗收入差別不大，崗位工作比較飽滿，但不用加班。

廣東珠三角省屬老牌最好的大專之一在職在編教師待遇：正規(guī)工資：每月到手8700（平攤了節(jié)假日補貼），公積金2400，績效類：年終績效23000，寒暑假調(diào)研：4000，工作量：平均下來每周課時量在18到24節(jié)之間（不均衡，部分周一周達到32節(jié)）；每年必須完成論文、項目、寫書、競賽中的一項到兩項；每周至少兩次長會，不達標有相應的懲罰措施，

一年差不多包含公積金16萬。廣西差不多，三十一教齡，全日制大專，打卡3924，多不？福建省城福州，碩士畢業(yè)，工齡4年，30歲，大專教師，公辦在編，工資剛5000，房價均3.5萬，怎么買房，怎么結婚，祖國下一代從哪來。，。無臉見人，。，杭州市屬大專講師待遇，一年到手現(xiàn)金8-10W，公積金5W左右，入職一年后可申請住房補貼，住房補貼直接打公積金賬戶，一年5W左右，故一年綜合收入20W左右。

因同一學校不同學院間也可能存在較大差異，故僅供參考，我就說說我在內(nèi)蒙古的一個地級市當大專老師的情況。我是通過全市統(tǒng)一招聘的事業(yè)編考試考入這所大專的，也就是說我是事業(yè)編，工資待遇和事業(yè)編一樣，基本工資 年底績效，課時費：初級職稱一課時22，中級職稱一課時28，高級職稱一課時34，正高不了解。初級基本工資到手3000左右，年底績效大約10000左右，

每個月按照我現(xiàn)在的工作量，我是初級職稱，周16課時，一個月課時費：22*16*4=1408，大概就是5500吧，公積金大概1000。如果明年運氣好可以初定中級，就是中級到手基本工資3600左右，年底績效15000左右吧，課時費：28*16*4=1792，大概就是6500，公積金大概1200，班主任沒當過，據(jù)說一個月500-1000。

3、武漢高校老師的待遇高嗎？

這個問題以新進高校的老師來講，在武漢公辦大學的老師工資待遇分好幾塊，待遇綜合下來肯定是屬于武漢上游水平的，以武漢某既非985也非211的普通一本高校引進人才待遇來說：該大學引進人才分4大類拔尖人才/學科帶頭人：年薪不低于60萬，安家費100-250萬，特價房源一套，均價不到6000元/平米，對于均價接近兩萬的武漢，簡直是白菜價，周轉房一套，科研啟動基金理工類不少于50萬，人文或藝術類不低于20萬，還解決子女就學問題；提供實驗建設費和辦公用房。

骨干人才：年薪不低于35萬，65萬的安家費，提供限價房源一套，價格同上；周轉房一套；科研啟動費，理工科不低于20萬，人文藝術類不低于10萬；解決子女就學問題，提供必要的實驗建設費和辦公用房，后備人才/青年博士：年薪A類25萬，B類20萬，C類16萬；安家費5-30萬不等；限價房源一套，周轉房一套，解決子女就學問題和實驗建設費和辦公用房。