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天津市離休干部要飛,天津市離休干部死亡后有哪些政策

來源:整理 時間:2023-04-07 16:32:50 編輯:天津生活 手機版

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1,天津市離休干部死亡后有哪些政策

到社保部門去辦理有關撫恤金和喪葬費手續
阿德斯孫菲菲接口被科技部科技板塊均被科技部科技

天津市離休干部死亡后有哪些政策

2,老干部符合離休條件但未辦理過離休手續家屬是否能享受離休干部

天津市人事局、天津市勞動和社會保障局、天津市財政局關于調整我市離休干部無固定收入遺孀定期生活困難補助標準的通知 天津市人事局、天津市勞動和社會保障局、天津市財政局關于調整我市離休干部無固定收入遺孀定期生活困難補助標準的通知(津人工〔2002〕2號)各區縣,各部委辦局(總公司),各人民團體、大專院校、駐津單位人事(干部)、勞動、財政(財務)部門:經市人民政府同意,對我市離休干部無固定收入遺孀定期生活困難補助標準進行調整,現將有關事項通知如下:一、離休干部遺孀無固定收入、有子女的,定期生活困難補助標準調整為每月270元;遺孀無固定收入又無子女的,定期生活困難補助標準調整為每月430元。二、對符合國務院《關于發布老干部離職休養制度的幾項規定的通知》(國發〔1982〕62號)第一條規定和勞動人事部《關于〈發布貫徹國務院關于老干部離職休養規定中具體問題的處理意見〉的通知》(勞人老〔1982〕10號)第一條規定的老干部,沒有辦理離休手續已經去世的,其無固定收入遺孀的定期生活困難補助按上述標準調整。三、對符合勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規定的老工人及沒有辦理退休手續或雖已辦理退休手續但尚未按勞人險〔1983〕3號文件改辦享受100%退休待遇已經去世的,其無固定收入遺孀的定期生活困難補助可參照上述調整后的標準執行。

老干部符合離休條件但未辦理過離休手續家屬是否能享受離休干部

3,關于申請離休干部

能證明49前參加工作的材料就是離休。
再證明他是干部身份或者當干部時間長于當工人時間,就可以改為離休干部了。

關于申請離休干部

4,退休干部出國定居有關規定

法律分析:退休、退職人員和離休干部短期出境的假期,去港澳的,除特殊情況外,一般不超過三個月;出國的,一般不超過一年。假期從離境之日起計算。退休、退職工人的假期,由發給退休費、退職生活費的單位批準;退休、退職和離休干部的假期,按干部管理權限,由主管部門批準。退休、退職人員和離休干部短期出境后,要求(包括本人來信或委托親友代辦)在境外定居,去港澳的,不予辦理手續;去國外的,應向原工作單位或主管部門申請,按規定辦理有關手續。已經離休、退休的人員,一般不再派遣出國執行公務。對于少數有特殊專長的人員,離休、退休后又受聘或被借用的,確屬工作需要,如出國參加國際專業技術會議,進行經濟、技術考察或談判,簽訂經濟、技術、貿易合同等,情況特殊,別人不能替代,本人身體健康,能夠承擔出國(境)任務的,按照“確屬必須、從嚴掌握”的原則,可酌情批準出國執行公務。法律依據:《關于進一步加強黨員干部出國(境)管理的通知》第一條 進一步加強因公出國(境)人員的管理(一)加強教育,防范在先。要認真學習、貫徹"三個代表"重要思想,有針對性地對出國(境)黨員干部進行理想信念、愛國主義、民族精神、外事紀律、安全保密等方面的教育。要把教育與管理結合起來,堅持和完善出國(境)人員行前集中培訓、談話提醒等行之有效的做法和制度。要及時了解和掌握出國(境)人員的思想動態,發現苗頭性問題,提前采取措施,防止問題的發生。(二)強化管理,從嚴把關。黨員干部因公出國(境),必須嚴格按照《關于因公出國人員審查的規定》(中辦發[1991]8號)和《關于因公出國人員審查的補充規定》(中辦發[1993]23號)規定的批準權限進行審批??h(處)級以上黨員干部因公出國(境)的審批,要嚴格執行《關于加強黨政機關縣(處)級以上領導干部出國(境)管理工作的意見》(中辦發[1999]23號)的有關規定。(三)健全制度,規范黨員干部在因公出國(境)期間的行為。對派駐國(境)外工作的黨員干部,派出單位應制定相應的管理辦法和規定。臨時出國(境)的團組,應建立臨時黨支部(黨小組);團組成員未經團組領導同意,不得單獨活動;不得擅自變更出訪路線;不得擅自延長在國(境)外的期限;重要情況要及時報告派出單位和外交部等有關部門。

5,天津離休干部基本養老金基數

以天津社會平均工資計算.
養老金基數一般指領取養老金最基本的標準數,養老金的基數是以當地上一年度年平均工資的20%計算。

6,離休干部待遇

法律分析:離休后的待遇是,基本政治待遇不變,生活待遇略為從優。離休后工資照發,并按照參加革命工作的不同時間,每年增發1~2個月的本人標準工資作為生活補貼。享受上述待遇的離休干部,一律不再發給任何形式的獎金。另外,對老干部離休后的醫療、住房、用車、生活用品供應及其他有關生活待遇,都有相應規定。離休干部所需各項經費,由原工作單位列入預算。行政單位在其他行政經費列支;事業單位在事業費項下的離休退休人員費用項目列支;企業單位在營業外支出列支。1、特殊貢獻待遇獲得全國勞動英雄、勞動模范稱號,在退休時仍然保持其榮譽的干部;省、市、自治區革命委員會認為在新民主主義革命和社會主義革命、社會主義建設的各條戰線上有特殊貢獻的干部;部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號和認為對作戰、軍隊建設有特殊貢獻的轉業、復員軍人,在退休時仍然保持其榮譽的,其退休費可以酌情高于本辦法所定標準的5%-15%,但提高標準后的退休費,不得超過本人原標準工資。有重大貢獻的高級專家,經省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批準,其退休費標準可以酌情提高5%-15%,提高標準后的退休費,不得超過本人原標準工資。2、有重大貢獻的高級專家國家統一頒發的各種獎(如自然科學獎、發明獎等)獲得者,集體獎指主要發明人或作者;全國勞動模范、全國勞動英雄、全國先進工作者;各省、市、自治區,中央、國家機關各部委一級授予的勞動模范、勞動英雄、先進工作者或被省、市、自治區和中央、國家機關部委一級確認為在生產、科研、文教、衛生、管理等方面做出優異成績者。上述專家提高退休費比例的幅度(5%-15%),由各省市、各部委具體確定。凡建國前從事專業技術工作,1986年已滿60周歲,并于1983年9月1日前獲得相當于副教授以上職稱的老科學家、老教授、老專家(含建國前在國外工作,建國后回國的),在他們退休后,仍可保留原已獲得的稱號,他們的退休費按其原工資額的百分之百發放。對于過去已經辦了退休手續,符合上述條件的,也同樣對待;領取原工資額的百分之百退休費的時間,自1986年2月起計算。法律依據:《國務院關于老干部離職休養的暫行規定》第五條 干部離休后,原標準工資(含保留工資)照發,福利待遇不變。其他各項生活待遇,都與所在地區同級在職干部一樣對待,并切實給予保證。醫療、住房、用車、生活品供應等方面,應當優先照顧。也因公致殘飲食起居需要人扶助的離休干部,一般可發給不超過當地普通機械行業二級工標準工資的護理費。由于癱瘓等原因,生活長期完全不能自理的,可酌情發給護理費。需要購置病殘工具而本人有困難的,可酌情補助??缡“仓玫碾x休干部,確需新建住房的,由原工作單位將經費劃撥給接受地區,由接受地區負責解決。干部休養所和直接管理離休干部較多的部門,要配備必要的車輛,為離休干部服務。第六條 離休干部單列編制。離休干部需要的各項經自費,由原單位支付。跨省安置的,由原單位撥交接受地區的干部、人事部門掌握支付,醫療費用由原單位負責報銷;過去已由接受地區負責支付的,應當由接受地區干部、人事部門列預算支付。離休干部易地安置的,由原工作單位一次發給安置補助費150元,安置到農村生產隊的,發給300元。離休干部本人及其供養的直系親屬,前往安置地點的車船費、旅館費、行李搬運費和途中伙食補助費,都按在職干部差旅費的規定報銷。干部離休后,繼續享受國家規定的探親待遇,另外本人可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。第七條 離休干部去世后,其喪葬補助費飛遺屬撫恤費和生活困難補助等,與同級在職干部一樣待遇。

7,天津市老干部局對遺孀的待遇

對待離休老干部遺孀每個月生活費是680元
有子女:410元/月 無子女:660元/月
無固定收入遺孀生活困難補助 有子女:410元/月 無子女:660元/月

8,天津住房補貼政策 離休人員住房補貼政策實施細則

天津離休人員住房補貼政策實施細則:廣大離休干部為我國的革命、建設和改革事業做出了重要貢獻,他們是黨和國家的寶貴財富。全面落實離休干部各項政治、生活待遇,是中央和市委的一貫要求。為更好地推動我市企業離休干部住房貨幣分配工作,在執行全市統一房改政策的情況下,結合實際,制定本細則。天津市住房補貼政策有哪些?一、企業離休干部住房貨幣分配政策和實施范圍企業離休干部住房貨幣分配按照《印發天津市進一步深化城鎮住房制度改革實施辦法的通知》(津政發〔1999〕38號)、《批轉市城鎮住房制度改革辦公室關于全面推進住房貨幣分配工作的實施意見的通知》(津政發〔2001〕59號),以及《關于進一步推動住房制度改革工作的通知》(津政發〔2006〕53號)等有關房改政策執行。實施范圍:市屬企業和實施住房貨幣分配的區屬企業中無房或住房未達到規定面積標準的離休干部(含1999年6月30日之后去世的離休干部)。已經出臺住房貨幣分配方案的區和單位,仍按原定方案執行。二、住房補貼發放工作步驟有關區人民政府、有關委局和集團公司按照全市的統一部署,積極開展工作,采取有力措施,確保完成企業無房或住房未達到規定面積標準離休干部住房補貼發放工作。具體工作步驟:(一)建檔驗收。有關區人民政府、有關委局和集團公司按照市住房委員會《關于市級機關和全額事業單位老職工住房補貼相關問題的通知》(津房委〔2007〕3號)要求,推動所屬企業建立無房或住房未達規定面積標準的離休干部住房檔案,建檔工作要做到程序規范、信息錄入準確、資料完整詳實,并在一定范圍內對離休干部現住房認定情況進行公示。有關區人民政府、有關委局和集團公司要成立專門的房改工作班子,負責對所屬企業建檔工作進行集中驗收,并留檔備查。(二)審核名單。有關區人民政府、有關委局和集團公司將《三類困難企業離休干部無房或住房未達標房補情況匯總表》(附件2)和《三類困難企業離休干部無房或住房未達標房補情況明細表》(附件3)一并報市國資委黨委,由市國資委、市人力社保局、市財政局審核確認已實施退出和擬實施退出的三類困難企業名單;由市委老干部局審核上述企業離休干部名單。(三)落實資金。有關區人民政府、有關委局和集團公司將自籌的所屬企業離休干部住房補貼資金劃入專門賬戶;市財政局、市人力社保局按核定的離休干部人數和標準,將三類困難企業專項補貼資金一次性足額核撥到有關區人民政府、有關委局和集團公司三類困難企業專用資金賬戶。(四)發放補貼。有關區人民政府、有關委局和集團公司按核定的住房補貼額,一次性發放給離休干部本人;離休干部已去世的,由其法定繼承人按規定程序領取。離休干部住房補貼發放情況記入職工住房檔案中保存。(五)審查監督。企業離休干部住房貨幣分配工作政策性強、涉及面廣,關系到離休干部切身利益和單位利益。各有關單位要建立由組織、人事、財務、監察和老干部等部門組成的內部監督組織,加強對企業離休干部住房貨幣分配工作各環節的監督檢查,確保公開、公平、公正。三、住房補貼資金來源企業單位離休干部住房補貼資金由離休干部所在單位解決,資金或經費有困難的企業由上級主管部門幫助解決。三類困難企業離休干部住房補貼資金,在企業自籌資金、三類困難企業專項補貼資金和相關費用中解決;轉制為非國有或破產企業離休干部住房補貼資金,由離休干部所在單位和企業原上級主管部門共同解決。四、責任分工市國資委黨委、市國資委負責企業離休干部住房補貼發放的組織實施工作。市國土房管局負責做好相關房改政策的指導工作,并會同市委組織部、市委老干部局、市財政局、市人力社保局、市國資委黨委、市國資委等部門督促、檢查、推動離休干部住房補貼發放工作。有關區人民政府、有關委局和集團公司要積極做好離休干部住房建檔、補貼資金核定籌集和發放工作,并切實做好政策解釋和離休干部思想穩定工作,確保此項工作積極穩妥實施。五、專用賬戶的監督管理企業離休干部住房補貼資金要專戶管理、專款專用,不得截留、擠占、挪用、貪污專戶資金,有違反行為的,要依法處理;對構成犯罪的,要依法追究相關責任人刑事責任。(以上回答發布于2013-09-13,當前相關購房政策請以實際為準)點擊查看更多房產信息

9,離退休干部出境需要什么手續

可以到當地派出所,負責外事的不問一下!或找個旅行社,花點錢,他們會給你辦好的!你就不用操心了!
警察就算沒退休也可以出國旅游的,只要不妨礙到自身的工作就可以。另外你處境旅游的話要辦理一些證件,比如護照等,這是處境旅游必須的。

10,政府對離休干部待遇有那些規定

  國務院關于老干部離職休養的暫行規定:  我們國家的老干部,在長期的革命斗爭和社會主義建設事業中,艱苦奮斗,努力工作,為國家和人民作出了重大貢獻,是黨和國家的寶貴財富。但是,隨著年齡的增長,老干部當中不能堅持正常工作的將愈益增多。根據黨和國家關心、愛護老干部的傳統,讓年老體弱、不能堅持正常工作的老干部離職休養(以下簡稱離休),在政治上予以尊重,生活上予以照顧,這是改革和完善我國干部制度的一項重要措施,也是社會主義制度優越性的體現。這既有利于保護老干部的健康,繼續發揮他們的積極性,也有利于年輕干部的選拔成長。為此,作如下規定:  第一條: 第一、二次國內革命戰爭時期參加革命工作的干部,抗日戰爭時期參加革命工作的副縣長及相當職務或行政十八級以上的干部,建國以前參加革命工作的行政公署副專員及相當職務或行政十四級以上的干部, 年老體弱、不能堅持正常工作的,應當離休。已經退休的干部,符合上述規定的應當改為離休?! 〉诙l:干部離休,由所在單位按照干部管理權限,報任免機關批準?!  〉谌龡l: 離休干部一般可就地分散安置,也可在本人原 籍或配偶所在地安置。國家鼓勵離休干部到農村或中小城鎮安家落戶。  跨省安置的,由兩省協商解決。對要求到北京、天津、上海安置的,要從嚴控制。在青藏等高原地區工作的內地干部離休后要求回內地安置的,有關省、自治區、直轄市應當予以安置?! 〉谒臈l:對離休干部的管理,就地安置的,由原單位負責;易地安置的(包括軍隊已轉地方的),由接受地區的干部、人事部門負責,必要時可建立小型干部休養所?! 〉谖鍡l:干部離休后,原標準工資(含保留工資)照發,福利待遇不變。其他各項生活待遇,都與所在地區同級在職干部一樣對待,并切實給予保證。醫療、住房、用車、生活品供應等方面,應當優先照顧。也因公致殘飲食起居需要人扶助的離休干部,一般可發給不超過當地普通機械行業二級工標準工資的護理費。由于癱瘓等原因,生活長期完全不能自理的,可酌情發給護理費。需要購置病殘工具而本人有困難的,可酌情補助?! 】缡“仓玫碾x休干部,確需新建住房的,由原工作單位將經費劃撥給接受地區,由接受地區負責解決。干部休養所和直接管理離休干部較多的部門,要配備必要的車輛,為離休干部服務?! 〉诹鶙l:離休干部單列編制。離休干部需要的各項經自費,由原單位支付??缡“仓玫?由原單位撥交接受地區的干部、人事部門掌握支付,醫療費用由原單位負責報銷;過去已由接受地區負責支付的,應當由接受地區干部、人事部門列預算支付。  離休干部易地安置的,由原工作單位一次發給安置補助費150元,安置到農村生產隊的,發給300元。離休干部本人及其供養的直系親屬,前往安置地點的車船費、旅館費、行李搬運費和途中伙食補助費,都按在職干部差旅費的規定報銷?! 「刹侩x休后,繼續享受國家規定的探親待遇,另外本人可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費?! 〉谄邨l: 離休干部去世后,其喪葬補助費飛遺屬撫恤費和生活困難補助等,與同級在職干部一樣待遇。   第八條: 各級領導和有關部門要關心離休干部的政治、文化生活,采取具體措施,保證他們能按同級在職干部規定的范圍看文件、聽報告,及時了解黨和國家的方針政策。要定期召開離休干部座談會或看望離休干部,傾聽他們的意見和要求?! 〉诰艞l:注意發揮離休干部的作用。凡是能寫革命回憶錄的,要為他們口述或撰寫提供必要的條件。鼓勵他們發揚革命傳統,關心國家大事,關心人民生活,反映情況,提出建議,做些力所能及的工作。   第十條: 各地區、各部門要加強對離休干部工作的領導??h以上的部門要有一名領導同志分管,干部、人事部門和其他有離休干部的單位,應當根據情況,配備專職或兼職干部,注意與有關部門密切配合,共同做好這項工作。要對有關人員加強政治思想工作,切實地及時解決離休干部的實際困難,使他們感到黨和國家的溫暖。要在干部和群眾中形成尊重和關心離休干部的良好風氣?! 〉谑粭l:本規定自頒發之月起實行,適用于黨政機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位的干部,以及因工作需要由組織委派到集體所有制企業、事業單位工作的國家干部。過去有關規定與本規定不一致的,以本規定為準。   第十二條:本規定的實施細則由國家人事局制定報國務院批準后頒發。

11,天津離休干部護理費標準是什么

《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》國發(1978)104號規定:因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

12,離休干部待遇有關政策

事業單位離退人員護理費標準(元/月) 條 件 標準 文件依據執行時間 抗日戰爭時期參加革命工作的全體離休干部和老工人 解放戰爭時期參加革命年滿70周歲的離休干部和老工人 100元 陜人發[99]50號1998年7月 1937年7月6日前參加革命工作的離休干部和老工人 120元 因公(工)致殘特等傷殘人員(含離退休人員) 250元 陜人發[99]70號1999年7月 因公(工)致殘一等傷殘人員(含禽退休人員) 200元 正省級、65歲以上副省長級(包括享受副省長級待遇的)在職干部和離休、退休65歲以上副省長級干部 自雇費150元 陜財發[1995]048號1995年7月1日 省級機關事業單位75周歲以上退休職工 67元 陜人險發[1995]219號1996年元月1日
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