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1，天津退休金調(diào)整細則

法律分析：繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加2.5元(不滿1年按1年計算)。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

天津退休金調(diào)整細則

2，天津調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金此次會做出哪些調(diào)整

根據(jù)天津市人社局和財政局下發(fā)的通知，要對天將是所有的退休人員調(diào)整一下基本養(yǎng)老金，在這次的調(diào)整政策中，主要對養(yǎng)老金的定額進行了調(diào)整，同時對養(yǎng)老金的掛鉤也進行了一定調(diào)整。而這次的調(diào)整很明顯就是增加了當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金基數(shù)，對于當(dāng)?shù)赝诵萑藛T來說這是一個福音。一、對定額進行了調(diào)整根據(jù)天津市人社局和財政局所發(fā)布的消息稱，在這次的養(yǎng)老金調(diào)整中，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員以及退職人員每人每月增加48元的養(yǎng)老金，對繳費年限不滿15年的退休人員，每一個人每一個月增加22.5元。從這個政策上來看天津市當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老政策非常之好，并且每一個退休人員都得到了一定的養(yǎng)老金保障，同時對于這個政策希望各區(qū)效仿學(xué)習(xí)，這樣才能保障民生，保障老人的基本生活。二、對掛鉤進行了調(diào)整在本次養(yǎng)老金調(diào)整中，不僅對養(yǎng)老金的發(fā)放額度進行了調(diào)整，而且對掛鉤也進行了調(diào)整，所謂的掛鉤其實指的就是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，或者是繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元，同時對于那些繳費年限超過15年上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎(chǔ)上，按照月數(shù)累計每人每月再增加1.5元。而根據(jù)這個政策中權(quán)威人士表示對于退休人員的養(yǎng)老金要適當(dāng)?shù)膬A斜，畢竟這些退休人員為社會做出了不可磨滅的貢獻。三、總結(jié)總的來說，天津市本次的一個養(yǎng)老金調(diào)整對于當(dāng)?shù)氐耐诵萑藛T來說是非常好的一件事情，畢竟每人每月都會在原有的基礎(chǔ)上增加幾十元養(yǎng)老金，同時繳費滿15年的退休人員再增加幾十元的養(yǎng)老金基礎(chǔ)上每一月還要累計增加1.5元，而這樣的舉措更是受到了很多人的贊同。

天津調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金此次會做出哪些調(diào)整

3，2021年天津退休職工醫(yī)保政策

一、醫(yī)保參保范圍基本醫(yī)療保險包括職工基本醫(yī)療保險和居民基本醫(yī)療保險。國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等用人單位及其職工，應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員（以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員），可以參加職工基本醫(yī)療保險或者城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。學(xué)生、兒童和其他未就業(yè)城鄉(xiāng)居民，可以參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。二、醫(yī)保費用的繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費比例為12%，其中，單位繳費10%、職工個人繳費2%。繳費基數(shù)為3364元-18969元。三、享受醫(yī)保時間參加職工基本醫(yī)療保險人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限男不少于二十五年、女不少于二十年，且實際繳費年限不少于五年的，退休后不再繳納職工基本醫(yī)療保險費，繼續(xù)享受職工基本醫(yī)療保險待遇。不足上述年限的，可以按照規(guī)定一次性補足所差年限的基本醫(yī)療保險費后，享受職工基本醫(yī)療保險待遇。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第一條為了規(guī)范社會保險關(guān)系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

2021年天津退休職工醫(yī)保政策

4，天津調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金具體做出了什么樣的調(diào)整

　　天津調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，具體做了什么樣的調(diào)整?可以參考天津市人力資源和社會保障局公布的《關(guān)于2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的通知》，對今年的養(yǎng)老金調(diào)整作出了明確的安排。在天津市2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案中，養(yǎng)老金整體上調(diào)4%。調(diào)整方式主要是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜這三種方式來進行。　　作為中國人民的福利保障體系，養(yǎng)老金的重要性難以形容，一直是廣大群眾關(guān)注的焦點。畢竟人到了老年，沒有工作能力，也就是說沒有經(jīng)濟來源，只能靠養(yǎng)老金度過余生。　　養(yǎng)老金福利:過去一般的養(yǎng)老金是以縣為整體標(biāo)準(zhǔn)，從而增加了養(yǎng)老金發(fā)放的難度。不同地區(qū)的發(fā)展存在差異，自然養(yǎng)老金發(fā)放的數(shù)量和水平也不同，因此不同地區(qū)的準(zhǔn)備金和養(yǎng)老金發(fā)放也會存在差異。但是，現(xiàn)在省級養(yǎng)老金統(tǒng)籌已經(jīng)成功完成，不同地區(qū)之間的養(yǎng)老金差距也會縮小，非常有利于在共同進步的條件下提高養(yǎng)老金。　　天津市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的基本方式　　(1)調(diào)整配額　　企業(yè)離退休人員每人每月增加60元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員和原工作人員每人每月增加補助53元。　　(2)掛鉤調(diào)整　　企事業(yè)單位退休人員和繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元;企事業(yè)單位退休人員繳費滿15年的，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，連續(xù)繳費滿15年(不足1年按1年計算)每人每月增加1.5元。　　2019年底，企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金按月提高1.6%。　　(3)高齡調(diào)整　　截至2019年12月31日，企事業(yè)單位退休人員及年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月增加30元;75歲至80歲人群每人每月50元;80歲以上的老人每月將增加70元。此外，65歲至70歲的女性每人每月加薪5元。　　(4)適當(dāng)傾斜　　基本養(yǎng)老金低于3376元的，按本通知前項規(guī)定調(diào)整后，按月補發(fā)基本養(yǎng)老金至3376元。　　累計繳費超過15年的企業(yè)退休人員，按本通知上述規(guī)定調(diào)整后，每月基本養(yǎng)老金不足3376元的，累計繳費超過15年的，每滿一年(不足一年按一年計算)，每人每月增加1.2元。調(diào)整后，每月最高基本養(yǎng)老金上調(diào)至3376元。　　養(yǎng)老金是退休人員老年生活的保障，養(yǎng)老金制度的改革可以更好地實現(xiàn)老年人的養(yǎng)老。隨著時間的推移，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)已經(jīng)達到了3億人，這么大的人口基數(shù)，我們國家也很重要，經(jīng)過一系列的制度改革，相信退休人員的生活在未來是越來越好。

5，天津2021退休金上調(diào)新政策

企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位增加養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜"三結(jié)合"的辦法。企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位實行完全統(tǒng)一的掛鉤調(diào)整辦法，與退休、退職人員本人繳費年限、本人養(yǎng)老金水平雙掛鉤。本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金自7月份起發(fā)放，2018年1至6月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨7月份養(yǎng)老金一并補發(fā)。具體調(diào)整辦法為：定額調(diào)整，對企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加45元;對機關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加40元。掛鉤調(diào)整，一是按照本人繳費年限增加，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人增加15元;企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.5元。二是按照退休、退職人員本人上年年末月養(yǎng)老金的2%增加養(yǎng)老金，不足1分的部分按1分計算(向上取整)。掛鉤調(diào)整既激勵長繳長得，又激勵多繳多得。適當(dāng)傾斜，一是對女65～70周歲人員，每月增加20元，對70～75周歲、75～80周歲、80周歲以上三個年齡段的人員，每月分別增加30元、50元、70元。二是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡傾斜后不足3073元的，補齊到3073元。三是對低收入人員適當(dāng)照顧，對定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡傾斜后，養(yǎng)老金仍低于3073元的企業(yè)退休人員，繳費年限超過15年的部分，每超過一年，再增加1.2元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)最高增加到3073元。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。