天津市海河工匠補(bǔ)助政策，農(nóng)村拆遷補(bǔ)貼800元平米算少嗎

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1，農(nóng)村拆遷補(bǔ)貼800元平米算少嗎
2，天津市烤火費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在是多少有文件嗎
3，2020年天津?qū)τ谥锌嫉耐獾貞艨趯W(xué)生有什么新政策學(xué)籍是天津市的
4，天津知青政策
5，天津新勞動(dòng)法產(chǎn)檢假規(guī)定是什么
6，天津市工傷保險(xiǎn)賠付
7，天津社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦流程

1，農(nóng)村拆遷補(bǔ)貼800元平米算少嗎

少了，天津的，可以買回執(zhí)房啊

農(nóng)村拆遷補(bǔ)貼800元平米算少嗎

2，天津市烤火費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在是多少有文件嗎

100

天津市2010年烤火費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)520

天津市烤火費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在是多少有文件嗎

3，2020年天津?qū)τ谥锌嫉耐獾貞艨趯W(xué)生有什么新政策學(xué)籍是天津市的

2020年天津?qū)τ谥锌嫉耐獾貞艨趯W(xué)生有什么新政策？學(xué)籍是天津的？這個(gè)還沒(méi)有收到。

可在學(xué)校參加中考（借考）按照一般市區(qū)現(xiàn)行中考政策規(guī)定，戶籍不在本市但初中階段在本市就讀的學(xué)生可以在本市報(bào)名參加中考，政策規(guī)定除不享受指標(biāo)到校生政策以外，其它方面在高中錄取時(shí)與本地戶籍的孩子享受同等待遇。

2020年天津?qū)τ谥锌嫉耐獾貞艨趯W(xué)生有什么新政策學(xué)籍是天津市的

4，天津知青政策

我父母都是這個(gè)樣子的，現(xiàn)在正在辦理相關(guān)的手續(xù)，就是投奔子女。子女在當(dāng)?shù)赜谐Ｗ艨凇⒂凶∷商峁﹩挝弧⒔值赖南嚓P(guān)證明，在老人現(xiàn)有戶籍所在地再辦里一些相關(guān)手續(xù)，就可以把老人的戶口、社保、醫(yī)保等相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)移至子女所在地了。我這手續(xù)已經(jīng)基本上辦完了，就等轉(zhuǎn)戶口了。

沒(méi)有任何優(yōu)惠政策。老知青是特定歷史時(shí)期特定的一批犧牲品，他們?cè)诟母锏拇罄颂陨持性缫驯粷L滾洪流拋在一旁。希望你大長(zhǎng)志氣，大有作為，將來(lái)接你父親回天津安度晚年生活。不然的話你父親這代人太冤了。真的是：青春獻(xiàn)給黨，老來(lái)沒(méi)人養(yǎng)，只有靠?jī)号瑑号聧彙?/section>

5，天津新勞動(dòng)法產(chǎn)檢假規(guī)定是什么

新的勞動(dòng)合同法里面沒(méi)有具體的關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定，但根據(jù)天津市實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》辦法的相關(guān)規(guī)定，懷孕的女職工按醫(yī)務(wù)部門的要求，領(lǐng)取《天津市孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，其所在單位應(yīng)將檢查時(shí)間計(jì)為勞動(dòng)時(shí)間（含路途及候診時(shí)間）。所以按照醫(yī)囑，每月需要產(chǎn)檢的，單位是應(yīng)該給假的，但基本是每月一天！但是有關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定如下：天津市女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天：分娩時(shí)遇有難產(chǎn)，實(shí)行剖腹產(chǎn)手術(shù)、產(chǎn)前術(shù)、臀位助娩術(shù)等手術(shù)的，增加產(chǎn)假15天，子癇、產(chǎn)后出血（多于500毫升)的，由醫(yī)務(wù)部門開具證明，享受難產(chǎn)待遇：多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的（含人工流產(chǎn)），其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個(gè)月以下的，產(chǎn)假15天；三個(gè)月以上（含三個(gè)月）至四個(gè)月的，產(chǎn)假30天；四個(gè)月以上（含四個(gè)月）至七個(gè)月的，產(chǎn)假四十二天；七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的，按正常產(chǎn)假處理。女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)允許有兩周時(shí)間逐漸恢復(fù)遠(yuǎn)勞動(dòng)定額，符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期滿后，因嬰兒身體較弱或單位沒(méi)有托幼設(shè)施、上班路程較遠(yuǎn)，撫育嬰兒確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假6個(gè)月。哺乳假期間，工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)給，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。

6，天津市工傷保險(xiǎn)賠付

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定：第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。天津的相關(guān)規(guī)定如下：職工被認(rèn)定為工傷，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定之后，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇，實(shí)際上就是職工在履行工作職責(zé)中受到工傷事故損害，用人單位所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。由于國(guó)家實(shí)行強(qiáng)制工傷保險(xiǎn)制度，用人單位定期繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并以此建立工傷保險(xiǎn)基金，因此用人單位的賠償責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工提供保險(xiǎn)待遇。（一）工傷待遇的種類和內(nèi)容工傷保險(xiǎn)待遇包括以下幾種： 1、工傷醫(yī)療待遇職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。這一待遇的內(nèi)容是：（1）就醫(yī)待遇就醫(yī)待遇包括以下內(nèi)容：第一，治療。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。第二，治療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。www.tjbhfl.cn 第三，治療補(bǔ)助。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。第四，康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。（2）傷殘輔助工具待遇工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。（3）停工留薪職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（4）生活護(hù)理工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，生活完全不能自理的為50％，生活大部分不能自理的為40％，生活部分不能自理的為30％。 2、傷殘待遇工傷職工經(jīng)過(guò)鑒定勞動(dòng)能力障礙等級(jí)的，按照傷殘等級(jí)的不同，享受不同的傷殘待遇：（1）一級(jí)至四級(jí)的傷殘待遇職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：www.tjbhfl.cn 第一，一次性傷殘補(bǔ)助。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。第二，傷殘津貼。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。第三，基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（2）五級(jí)、六級(jí)傷殘的待遇職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：第一，一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。第二，安排適當(dāng)工作或傷殘津貼。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。（3）七級(jí)至十級(jí)的傷殘待遇職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：第一，一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。第二，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 3、工傷復(fù)發(fā)和再次發(fā)生工傷的待遇工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇。包括治療待遇、傷殘輔助工具、停工留薪和生活護(hù)理等待遇。職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。 4、工亡待遇職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（1）喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（2）供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月 40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。（3）一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定。（4）特別規(guī)定。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受前述三項(xiàng)待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受前述第一項(xiàng)和第二項(xiàng)待遇。 5、因公外出或者搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50％。職工被人民法院宣告死亡的，按照職工因工死亡的規(guī)定處理。（二）工傷待遇的變化和停止 1、工傷待遇的停止工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（1）喪失享受待遇條件的；（2）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；（3）拒絕治療的；（4）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。 2、用人單位變化的工傷保險(xiǎn)關(guān)系（1）分立、合并和轉(zhuǎn)讓。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。（2）承包經(jīng)營(yíng)。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。（3）借調(diào)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。（4）破產(chǎn)。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 3、出境工作的工傷保險(xiǎn)關(guān)系如果職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。

先找你們單位負(fù)責(zé)保險(xiǎn)的人，先報(bào)案，然后把你去醫(yī)院的證明收存好。從掛號(hào)的憑證開始，醫(yī)療本，單據(jù)，藥費(fèi)等等一些。然后交給保險(xiǎn)負(fù)責(zé)人，等待賠款。記住，一定要復(fù)印一份自己留存，轉(zhuǎn)交的時(shí)候要簽字確認(rèn)，免得你們單位那人弄丟或是別的方面。明白？

7，天津社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦流程

天津市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦程序　　一．辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記　　（一）凡是天津各區(qū)注冊(cè)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、屬天津各區(qū)管理的事業(yè)單位應(yīng)自單位批準(zhǔn)成立之日起三十日內(nèi)，向社保天津各區(qū)分中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。　　辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的用人單位，需提供以下資料（復(fù)印件需用A4紙）　　1．用人單位《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本原件及復(fù)印件；　　2．用人單位《組織機(jī)構(gòu)代碼證》原件及復(fù)印件；　　3．屬于私營(yíng)有限責(zé)任公司應(yīng)提供《稅務(wù)登記證》（地稅）原件及復(fù)印件；　　4．《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》（登記1號(hào)表，社保天津各區(qū)分中心提供）；　　5．參保職工職工人事檔案存放地證明及勞動(dòng)行政部門開據(jù)的職工錄用手續(xù)；　　6．在天津各區(qū)分中心參保的人員，如果在此之前繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，需持原繳納地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開據(jù)的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、個(gè)人帳戶記載表及《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》辦理參保手續(xù)；　　用人單位辦理完上述手續(xù)10日內(nèi)由社保天津各區(qū)分中心核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。　　（二）用人單位發(fā)生終止或變更與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)在終止或變更之日起三十日內(nèi)向社保天津各區(qū)分中心辦理注銷或變更手續(xù)。　　二. 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定（核定）　　按照規(guī)定，每年年初各類城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位，按繳費(fèi)職工本人上年月平均工資來(lái)確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，應(yīng)按下限確定用人單位和職工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)（2003年繳費(fèi)下限為680元）；職工工資收入超過(guò)繳費(fèi)上限的，應(yīng)按上限作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)（2003年繳費(fèi)上限為3500元）。職工本人上年度工資無(wú)法確定的，按我市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)年新參加工作的職工，按其本人首月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。　　用人單位當(dāng)年的繳費(fèi)技術(shù)經(jīng)分中心核定后每年首月15日前方可申報(bào)。核定后的繳費(fèi)基數(shù)年內(nèi)不在變動(dòng)。　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，繳費(fèi)單位應(yīng)提供如下資料：　　1、《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)超級(jí)匯總基層表》I102-1表；　　2、《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)聯(lián)審核實(shí)表》聯(lián)審01表；　　3、《職工工資收入臺(tái)帳》；　　4、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表（《損益表》）。　　三.申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)　　（一）用人單位應(yīng)按規(guī)定在每月八日前，向社保天津各區(qū)分中心申報(bào)繳納本單位職工當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（遇節(jié)假日不順延）　　（二）用人單位未按規(guī)定在每月八日前申報(bào)并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，分中心將次月1日起按日加收千分之二的滯納金。　　（三）為保證社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算的準(zhǔn)確性，減少誤差，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)保留精確到“元”，計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額保留精確到“分”，并據(jù)實(shí)記載。　　（四）繳納的險(xiǎn)種和比例　　1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：　　單位20％，個(gè)人8％。　　2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)：　　城鎮(zhèn)企業(yè)及自收自支事業(yè)單位：?jiǎn)挝?0％（其中1％為門急診大額醫(yī)療費(fèi)），個(gè)人2％。此外，職工在每年一季度前一次性躉繳當(dāng)年的大額醫(yī)療救助金，由單位統(tǒng)一上繳分中心。用人單位的退休人員大額醫(yī)療救助金每年一季度前由分中心在養(yǎng)老金中扣繳。政府規(guī)定，凡新增人員、新參保單位，自增加當(dāng)月按每人一個(gè)年度150元（2008年為150元）的標(biāo)準(zhǔn)一次性征收大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助金（公務(wù)員不繳門急診大額醫(yī)療費(fèi)）。　　3、失業(yè)保險(xiǎn)：　　單位2％，個(gè)人1％。　　4、工傷保險(xiǎn)：　　單位0.5％—2％。　　5、生育保險(xiǎn)：　　單位0.8％。　　（五）申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)填寫的相關(guān)報(bào)表　　1、《天津市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征集申報(bào)表》（征字1號(hào)）；　　2、《天津市天津各區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金征集表》；　　3、《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人員（增加、減少）名冊(cè)》（變字1號(hào)）；　　4、《天津市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)（減）征集申報(bào)名冊(cè)》（征字2號(hào)）　　5、《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定表》（征字4號(hào)）；　　6、《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)名冊(cè)》（征字5號(hào)）。　　注：其中征字5號(hào)，6號(hào)表，只在年初核定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)填寫。　　申報(bào)征字2號(hào)表時(shí)，按險(xiǎn)種（養(yǎng)老、醫(yī)療）分別填寫；變字1號(hào)表在有人員變動(dòng)時(shí)填寫，新轉(zhuǎn)入人員須在增減變動(dòng)表“備注”一欄注明其“轉(zhuǎn)出社險(xiǎn)名稱”，對(duì)于已在原轉(zhuǎn)出社險(xiǎn)制作“醫(yī)療保險(xiǎn)卡”的，應(yīng)同時(shí)注明“已制卡”，以避免重復(fù)制作。　　（六）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算方式　　社保天津各區(qū)分中心與繳費(fèi)單位原則上以同城委托收款方式結(jié)算，特殊情況允許使用現(xiàn)金或支票。　　以同城委托收款方式結(jié)算的單位，應(yīng)保證所提供的銀行帳戶內(nèi)有足夠支付當(dāng)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的資金，改變銀行帳號(hào)或帳號(hào)資金不足時(shí)，應(yīng)立即書面通知社保天津各區(qū)分中心。　　（七）養(yǎng)老保險(xiǎn)的記錄及對(duì)帳辦法　　1、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》的填寫：　　用人單位為職工每月繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位按月記載，自《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》第五頁(yè)始一年填寫一頁(yè)。如果職工自年中某月開始繳費(fèi)，應(yīng)將繳費(fèi)情況填寫在本月相對(duì)應(yīng)的欄上，并加蓋經(jīng)手人的印章，“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記載”頁(yè)上的“企業(yè)繳費(fèi)金額”欄，可暫不填寫，當(dāng)年繳費(fèi)記載情況須由職工本人簽字。　　2、對(duì)勞動(dòng)合同制工人1984年1月至1992年12月按有關(guān)規(guī)定累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，經(jīng)天津勞動(dòng)人事部門認(rèn)定后，記入《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》第四頁(yè)，并加蓋審核專用章。　　3、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》人手一冊(cè)，如因某些原因具有一本以上手冊(cè)的職工，應(yīng)到基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理合并手冊(cè)手續(xù)。　　5、打印養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)帳單。　　根據(jù)市社保中心的統(tǒng)一安排，定期進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)帳工作，用人單位持《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)打印繳費(fèi)對(duì)帳單。　　四、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移　　（一）社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出程序　　1、職工需調(diào)入外省市工作的，由原用人單位協(xié)助辦理，并提供以下憑證：　　（1）職工調(diào)動(dòng)介紹信或調(diào)動(dòng)函件；　　（2）《天津市社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》；　　（3）《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》；　　（4）《醫(yī)療保險(xiǎn)證》。　　社保天津各區(qū)分中心根據(jù)以上憑證，為調(diào)出職工開據(jù)《天津市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》，并按天津市有關(guān)規(guī)定為調(diào)出職工計(jì)算打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單》一并轉(zhuǎn)入調(diào)入單位當(dāng)?shù)厣珉U(xiǎn)機(jī)構(gòu)，待對(duì)方將回執(zhí)寄回我處后，再將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額劃轉(zhuǎn)至調(diào)入單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老保險(xiǎn)專戶。　　2、職工在市內(nèi)轉(zhuǎn)移，由用人單位協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)提供以下憑證：　　（1）由轉(zhuǎn)入單位開據(jù)的《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移通知書》；　　（2）《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》；　　（3）轉(zhuǎn)出單位填報(bào)的《天津市社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》；　　（4）《醫(yī)療保險(xiǎn)證》。　　（二）社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入程序　　1、外省市單位調(diào)入職工需由接收被轉(zhuǎn)入職工的單位攜帶轉(zhuǎn)入人員的調(diào)動(dòng)函件和調(diào)出當(dāng)?shù)厣珉U(xiǎn)機(jī)構(gòu)開據(jù)的個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)入通知單，通知社保天津各區(qū)分中心，社保天津各區(qū)分中心為其建立基本章，其繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。對(duì)未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，由勞動(dòng)行政部門審定其來(lái)津前的工齡，由調(diào)入后的用人單位為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)。　　2、市區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)入職工，應(yīng)由用人單位經(jīng)辦人持調(diào)入職工《天津市社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單》、個(gè)人帳戶記載表及職工本人的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》（經(jīng)轉(zhuǎn)出單位社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核蓋章的）、《醫(yī)療保險(xiǎn)證》，在本單位辦理當(dāng)月結(jié)算時(shí)一并到社保天津各區(qū)分中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，只轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，基金不作轉(zhuǎn)移。　　3、用人單位使用下崗職工從事臨時(shí)性工作，并簽定臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議的，用人單位和下崗職工必須按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)辦理轉(zhuǎn)移臨時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（手續(xù)同市區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)入）。　　五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付　　（一）辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金程序　　1、參保職工到達(dá)退休年齡時(shí)單位須到天津各區(qū)人事局辦理退休條件認(rèn)定手續(xù)。　　2、退休職工《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》及天津各區(qū)勞動(dòng)人事局認(rèn)定退休證明交至社保天津各區(qū)分中心，并填報(bào)《天津市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)退休退休人員增加減少變動(dòng)表》。　　3、接到天津各區(qū)分中心通知后領(lǐng)取《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶記載表》及《職工平均點(diǎn)工資情況表》，到天津各區(qū)勞動(dòng)人事局辦理退休待遇審批手續(xù)。　　4、將經(jīng)天津各區(qū)勞動(dòng)人事局審批后的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《退休人員養(yǎng)老待遇檔案》及有關(guān)材料送回社保天津各區(qū)分中心，進(jìn)行退休待遇審核，同時(shí)提供退休人員身份證復(fù)印件、一寸近期彩色免冠照片各一張。經(jīng)審批無(wú)誤后退休職工本人按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取退休金支取憑證，并到指定銀行按月領(lǐng)取退休金。　　（二）職工退休后享受的養(yǎng)老金待遇　　1、 98年1月1日以后參加工作的職工　　（1）基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：天津市上年月平均工資×0％　　（2）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：　　個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額×1／120（退休十年后生存繼續(xù)享受）　　2、 97年12月31日前參加工作，98年1月1日后退休人員　　（1）繳費(fèi)年限滿15年以上：　　①基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：天津市上年月平均工資×20％；　　②基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:　　個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額×1／120（退休十年后生存繼續(xù)享受）　　③過(guò)渡性養(yǎng)老金　　天津市上年職工月平均工資×職工本人平均點(diǎn)工資×職工97年底前繳費(fèi)年限×1%　　④補(bǔ)貼　　（2）繳費(fèi)年限不滿15年：　　①一次性發(fā)給個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額　　②一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金　　（98年1月1日后個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/98年1月1日后實(shí)際繳費(fèi)年限×97年底前繳費(fèi)年限-97年底前個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額）。　　（三）職工死亡后辦理支取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇程序　　1、在職職工死亡后，用人單位須填報(bào)《一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付審核表》（表十），并提供以下證件到社保天津各區(qū)分中心，辦理領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。　　（1）死亡職工《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》的復(fù)印件；　　（2）經(jīng)審核后的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》（只限在職死亡職工）。　　經(jīng)社保天津各區(qū)分中心審核后，通過(guò)用人單位將死亡職工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付其指定受益人或法定繼承人。　　2、退休職工自領(lǐng)取養(yǎng)老金10年內(nèi)死亡的，可一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)的剩余部分及國(guó)家規(guī)定的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，退休職工自領(lǐng)取養(yǎng)老金10年后死亡只發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)。　　（四）出國(guó)定居職工辦理支取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇程序　　用人單位需填報(bào)《一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付審核表》（表十），提供出國(guó)定居職工的以下證件，到社保天津各區(qū)分中心辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)終止手續(xù)。　　1、出國(guó)定居有效證明；　　2、經(jīng)審核后的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》；　　3、職工本人自愿領(lǐng)取申請(qǐng)書。　　經(jīng)審核確定后，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給職工，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系　　六、失業(yè)保險(xiǎn)的支付　　（一）單位辦理退工程序　　失業(yè)職工失業(yè)前所在用人單位應(yīng)將事業(yè)人員的名單自終止或解除勞動(dòng)合同之日起七日內(nèi)報(bào)社保天津各區(qū)分中心備案。　　（二）企業(yè)退工后失業(yè)人員必須具備下列條件享受失業(yè)保險(xiǎn)金（文件依據(jù)[2000]428號(hào)）　　1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人連續(xù)繳費(fèi)滿1年的；　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；　　3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。　　（三）失業(yè)職工辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記程序　　1、失業(yè)職工與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后必須在兩個(gè)月內(nèi)由本人持《退工通知書》、《職工就、失業(yè)證》和身份證到天津各區(qū)社保分中心辦理失業(yè)登記手續(xù)。　　2、填寫《申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金登記表》、《失業(yè)職工調(diào)查表》。社保天津各區(qū)分中心每6個(gè)月將對(duì)失業(yè)職工進(jìn)行一次審核，如有穩(wěn)定性工作（6個(gè)月收入高于本市最低工資）的職工將停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。若發(fā)現(xiàn)已有穩(wěn)定性收入?yún)s隱瞞不報(bào)的失業(yè)人員，將責(zé)令退還所所取的失業(yè)保險(xiǎn)金和其他待遇，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給予處罰。　　(四)享受失業(yè)金資格審核程序　　按失業(yè)職工登記情況，社保天津各區(qū)分中心將審核以下幾種情況；　　1、用人單位和職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)情況；　　2、檔案記載參加工作年限；　　3、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限；　　4、勞動(dòng)合同年限情況；　　5、發(fā)工資時(shí)間。　　自動(dòng)離職的職工不享受失業(yè)保險(xiǎn)金。　　（五）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金程序　　經(jīng)審核確定認(rèn)為可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金的職工，由本人每月按指定的時(shí)間持《就、失業(yè)證》、《身份證》、本人圖章按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金（活期存折），當(dāng)月不領(lǐng)取或由于個(gè)人原因未領(lǐng)，不予補(bǔ)發(fā)，連續(xù)三個(gè)月未領(lǐng)（含第三個(gè)月）者視為就業(yè)，不再發(fā)放。　　（六）辦理跨區(qū)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金程序　　對(duì)于檔案存放在天津各區(qū)人才交流中心保管的失業(yè)職工，由用人單位填寫《具備申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金資格人員備案花名冊(cè)》，持失業(yè)職工檔案經(jīng)社保天津各區(qū)分中心審核后，可到戶口所在地的區(qū)、縣辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。　　（七）失業(yè)職工待遇標(biāo)準(zhǔn)　　1、失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法：　　以天津市最低工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，按比例發(fā)放；2003年支付標(biāo)準(zhǔn)是救濟(jì)期在1—12個(gè)月的為302元/人；就及其在13—24個(gè)月的為272元/人。　　2、醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：　　失業(yè)職工在救濟(jì)期內(nèi)每月享受醫(yī)藥包干費(fèi)18.0元(現(xiàn)行)，隨失業(yè)保險(xiǎn)金一并發(fā)放，女職工在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間生育，按規(guī)定一次性發(fā)給五個(gè)月的救濟(jì)金為生育補(bǔ)助金。特殊病癥需住院治療要經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意在指定醫(yī)院就醫(yī)并按規(guī)定報(bào)銷。　　（八）領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的程序　　按照規(guī)定，將根據(jù)參保人員的繳費(fèi)年限確定享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇的期限，最低3個(gè)月，最高24個(gè)月。　　七、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的支付　　（一）住院前登記　　（二）轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院登記　　（三）社區(qū)家庭病床的登記　　（四）門診特殊病的登記　　（五）住院結(jié)算　　（六）急診留觀轉(zhuǎn)住院前7天的報(bào)銷　　（七）門診計(jì)劃生育手術(shù)的報(bào)銷　　（八）門診特殊病的報(bào)銷　　（九）門診大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助　　（十）大額醫(yī)療救助審核結(jié)算辦法　　（十一）公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助　　八、社會(huì)保險(xiǎn)稽核檢查　　按照規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期稽核繳費(fèi)單位的職工人數(shù)、工資基數(shù)和財(cái)務(wù)狀況，確認(rèn)繳費(fèi)單位是否依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此被稽核的繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)提供與繳納社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，如實(shí)反映情況，不得拒絕稽核，不得謊報(bào)、瞞報(bào)。　　更多資料參考：www.tj.lss.gov.cnwww.tj12333.cn

廣東省社會(huì)保險(xiǎn)管理局地址：林和中路168號(hào)廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心地址：小北路65號(hào)華宇大廈10-12樓但是不知道你要去哪個(gè)呢，你先打12333，勞動(dòng)保障咨詢電話問(wèn)問(wèn)先比較有保障啊！免得白跑一趟。