另一方面中國電信市局和縣局待遇差別大嗎。最后中國電信市局和縣局待遇差別大嗎，有一種情況勞務派遣，這是中國電信與勞務公司簽訂合作協議的一種，在中國電信上班，但是沒有正式合同，看完上面一段文字，可以歸納出，中國電信是真的強，可是有一點信息沒有透露，那就是中國電信目前有多少在職員工。

1、想考進中國電信上班，市局和縣局待遇怎么樣？

謝邀。回答這個問題，小編想從兩方面說起，一方面中國電信每年有幾次招聘？怎么報名？另一方面中國電信市局和縣局待遇差別大嗎？能不能從縣局調到市局甚至省局？首先介紹一下中國電信。中國電信集團有限公司(簡稱“中國電信”)是國有特大型通信骨干企業，注冊資本2131億元人民幣，資產規模超過9000億元人民幣，年收入規模超過4600億元人民幣，連續多年位列《財富》雜志全球500強，

看完上面一段文字，可以歸納出，中國電信是真的強，可是有一點信息沒有透露，那就是中國電信目前有多少在職員工？接下來和小伙伴們介紹一下中國電信的招聘。中國電信每年有校招和社招兩類，校招分為秋招和春招，面向全國、面向應屆畢業生。社招情況比較特殊，各省級分公司會獨立進行社會招聘，每年的社招的次數也很多，一般都在3-5次左右，

還有一種情況勞務派遣，這是中國電信與勞務公司簽訂合作協議的一種，在中國電信上班，但是沒有正式合同。每年中國電信的校園招聘可以說啟動的最早，招聘人數很多，招聘專業很寬松，條件要求也寬松畢業兩年也能報，就比如2021中國電信的秋招招聘人數就有1500 ，安徽分公司招150 人。如果錯過秋招，還有來年的春招，招聘人數相對減少，但是機會是一樣的，

需要提醒的是小伙伴們不要錯過報名時間，秋招一般在9月份報名，春招一般在3月初報名。最后需要提醒的是，通過校園招聘進入中國電信的，都會分配到省局或市局公司，【關注公眾號：中公安徽國企招聘考試】社會招聘因為次數多，基本在10月或11月。其他月份招聘也會有，需要及時關注可以報名，這里以安徽分公司定向招聘縣級分公司為例。

20年11月招聘200人左右，全國統招2016屆至2021屆本科及以上學歷的畢業生都可報。計算機類、通信類、市場營銷類、財務類等專業可報，所以畢業5年的同學如果想進入中國電信，可以試試定向招聘。這類招聘屬于正式工，與中國電信分公司簽合同，執行電信公司統一的崗位和薪酬體系，分配到各縣級分公司，最后中國電信市局和縣局待遇差別大嗎？能不能從縣局調到市局甚至省局？這兩個問題可能小伙伴們很關心，這里會參考一些網友的留言進行回答。

對于薪資待遇的問題，大家心里都明白這和地區經濟水平和公司業務水平基本一致，很明顯江浙滬要比安徽的薪資水平高。只說安徽分公司的話，省級要好于市局，市局要高于縣級，縣級是比較低的，但各縣級之間也有區別，就好比合肥縣級要好于其他縣級。薪資具體構成是工資 績效 補貼 福利，市局一般在7000左右，具體數字可做參考。

2、研究生畢業的男生進中國電信工作怎么樣？

本人正是研究生畢業后去了中國電信省公司，現在因個人原因已經離職了，看到很多回答都在說不要進入電信，根據個人的切身經歷來給樓主做個參考吧。成長很快，收獲很多畢業后本人進入到電信的省公司電子渠道運營中心，這是一個很好的學習和發展平臺，非常類似互聯網公司的辦事風格，領導的風格我也十分喜歡，1.職業技能快速提升。

本人主要負責電信公司微信公眾號和手機APP運營，恰逢幾年前微信紅利，微信發展很快，涌現出來很多的優質大號，運營方法也層出不窮，每天都在學習新知識和新技能，當然運營的公眾號也相對成功，學習到了很多的互聯網運營技巧，跟很多的外部企業建立來合作關系，就算以后離開也有了加入大互聯網公司的能力和資格，借助公司的平臺接觸到了一些不錯的圈子，認識到了很多優秀的人。