法律解析:基本工資按照勞動合同約定或者國家、企業規章制度規定的工資標準計算的工資,也稱標準工資,是勞動者所掙工資的基本組成部分,由用人單位按照規定的工資標準支付,與工資的其他組成部分相比具有相對穩定的法律依據:《工資總額構成規定》第三條是指在一定時期內各單位直接支付的工資。
1、 基本工資是什么意思法律解析:基本工資按照勞動合同約定或者國家、企業規章制度規定的工資標準計算的工資,也稱標準工資,是勞動者所掙工資的基本組成部分,由用人單位按照規定的工資標準支付,與工資的其他組成部分相比具有相對穩定的法律依據:《工資總額構成規定》第三條是指在一定時期內各單位直接支付的工資。工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為基礎,第四條工資總額由以下六部分組成: (一)小時工資;(2)計件工資;(3)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班工資;(6)特殊情況下支付的工。